Đến nay, 3.246 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, 583 chi đảng bộ cơ sở và 13 đảng bộ cấp huyện, thị và tương đương đã hoàn thành tổ chức đại hội. Đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho thấy, việc tổ chức đại hội diễn ra an toàn, nghiêm túc, thể hiện tinh thần tập trung, dân chủ, đánh giá được kết quả trong nhiệm kỳ qua và đề ra mục tiêu, phương hướng, giải pháp cho nhiệm kỳ mới.

Đến nay, 3.246 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, 583 chi đảng bộ cơ sở và 13 đảng bộ cấp huyện, thị và tương đương đã hoàn thành tổ chức đại hội. Đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho thấy, việc tổ chức đại hội diễn ra an toàn, nghiêm túc, thể hiện tinh thần tập trung, dân chủ, đánh giá được kết quả trong nhiệm kỳ qua và đề ra mục tiêu, phương hướng, giải pháp cho nhiệm kỳ mới. Thông qua bầu cử, các chi, đảng bộ đã bầu được ban chấp hành, ban thường vụ bảo đảm thành phần, cơ cấu theo đúng tinh thần Chỉ thị 36 và các văn bản, hướng dẫn của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương và của Tỉnh ủy. Đặc biệt, trình độ văn hóa, chuyên môn và lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã được nâng lên rõ rệt. Đây thực sự là tín hiệu rất phấn khởi trong công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở các chi, đảng bộ. Trong tổng số 4.138 đồng chí tham gia cấp ủy viên cấp cơ sở có 3.866 đồng chí có trình độ trung học phổ thông, chiếm 93,5% và tăng so với khóa trước 10,2%; trung học cơ sở 262 đồng chí, chiếm 6,3%, giảm so với khóa trước 9,6%; tiểu học 8 đồng chí, chiếm 0,2%, giảm 0,59%. Trình độ chuyên môn: Tiến sỹ 1 đồng chí; thạc sỹ 198 đồng chí; đại học và cao đẳng 2.333 đồng chí; trung cấp 1.201 đồng chí, tăng từ 2,15% đến 13,36% so với nhiệm kỳ trước. Về trình độ lý luận chính trị, số đồng chí tham gia cấp ủy có trình độ cử nhân và cao cấp chiếm 17,8%, trung cấp 2.411 đồng chí chiếm tỷ lệ gần 60%. Tại 13 đảng bộ cấp huyện, thị và tương đương đã bầu được 430 đồng chí tham gia cấp ủy, trong đó trình độ tiến sỹ 1 đồng chí; thạc sỹ 38 đồng chí, chiếm tỷ lệ 8,8%, đại học 367 đồng chí, chiếm tỷ lệ 85,3%; 100% cán bộ tham gia cấp ủy đều được đào tạo lý luận chính trị, phần lớn có trình độ cử nhân, cao cấp, còn lại là trung cấp và tỷ lệ rất nhỏ có trình độ sơ cấp lý luận chính trị. Điều đáng mừng hơn là, không chỉ trình độ văn hóa, chuyên môn và lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ tham gia cấp ủy nhiêm kỳ này được nâng lên rõ rệt mà tỷ lệ cán bộ là nữ, là người đồng bào dân tộc thiểu số và trẻ tuổi tăng hơn nhiều so với nhiệm kỳ trước. Đồng chí Nông Việt Yên - Bí thư Tỉnh đoàn cho biết: “19,8% số cấp ủy cơ sở có tuổi đời dưới 35; tại 13 đảng bộ cấp huyện và tương đương có 41 đồng chí tuổi đời dưới 35 và 70 đồng chí tuổi đời từ 30 đến 40 tham gia ban chấp hành. Đó là những con số rất ấn tượng, thể hiện rõ đội ngũ cán bộ lãnh đạo đang được trẻ hóa và sự tin tưởng của Đảng đối với thế hệ trẻ. Với khả năng và ý chí của thế hệ trẻ, chúng tôi tin tưởng rằng, cán bộ cấp ủy trẻ tuổi sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình, đảm đương tốt mọi công việc mà cấp ủy giao phó”. Để có được đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, những năm qua Đảng bộ huyện Lục Yên đặc biệt quan tâm đến công tác đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sắp xếp, sử dụng cán bộ với các biện pháp khá đồng bộ, có sự đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung, hình thức nên đã mang lại kết quả cao trong công tác xây dựng, tạo nguồn cán bộ cho Đảng. Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện quy trình đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo đúng Hướng dẫn số 06 của Tỉnh ủy và các quyết định: 155 và 553 của Huyện ủy về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ. Theo thống kê, giai đoạn 2010 - 2015, Ban Thường vụ Huyện ủy Lục Yên ra quyết định đề bạt, bổ nhiệm 35 đồng chí, trong đó cấp trưởng 11 đồng chí, cấp phó 24 đồng chí; bổ nhiệm lại 18 cán bộ lãnh đạo, luân chuyển 12 đồng chí, luân chuyển từ xã lên huyện và từ huyện xuống xã 3 đồng chí, luân chuyển từ xã sang xã 9 đồng chí. Về công tác cán bộ tại Đảng bộ huyện Trấn Yên, đồng chí Đinh Đăng Luận - Bí thư Huyện ủy Trấn Yên cho biết: "Những năm qua Trấn Yên kiên trì công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nói chung và cán bộ tham gia cấp ủy nói riêng. Trong quá trình thực hiện, chúng tôi quan tâm đến việc giải quyết chế độ, sắp xếp công việc cho số cán bộ không đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy; đây là chuyện không đơn giản, phải bắt đầu từ việc làm tốt công tác tư tưởng và phải có kế hoạch dài hơi, đi trước đón đầu. Song song với việc lựa chọn được cán bộ xứng tầm với vị trí, yêu cầu nhiệm vụ là việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ không đủ tiêu chuẩn, đặc biệt là những đồng chí có nhiều cống hiến cho địa phương, có uy tín trong nội bộ Đảng và cộng đồng dân cư. Từ cách làm  này, Trấn Yên đã xây dựng được đội ngũ cán bộ nói chung và cán bộ tham gia cấp ủy nói riêng có trình độ khá”. Thành công của đại hội chi, đảng bộ cơ sở, trong đó việc lựa chọn được đội ngũ cán bộ có trình độ, khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, là kết quả của trách nhiệm chính trị, quyết tâm chính trị của nhiều cấp, ngành; là kết quả của tinh thần đoàn kết chặt chẽ, tập trung dân chủ trong nội bộ Đảng; là cơ sở vững chắc để tỉnh tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII và thực hiện thắng lợi mục tiêu mà nghị quyết của Đảng đã đề ra trên tinh thần cán bộ là gốc của mọi công việc.