CTTĐT - Ngày 5/12/2017, Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ tổ chức Đại hội lần thứ V nhiệm kỳ 2017 - 2022, với sự tham gia của 100 đại biểu đại diện cho 1.800 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của 50 Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Lãnh đạo thị xã Nghĩa Lộ tặng hoa chúc mừng Đại hội
Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, thực hiện chức năng quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ luôn bám sát chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện tốt chức năng, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ… Nhờ đó, đến nay 100% cán bộ công chức, công nhân lao động tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, 20 - 30% công nhân lao động tại các cơ sở ngoài quốc doanh được đóng bảo hiểm xã hội.
Trong nhiệm kỳ đã có 317 CNVCLĐ được xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước kỳ hạn đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng; 04 đối tượng CNVCLĐ nghèo tại Công đoàn cơ sở được Ban quản lý Quỹ Tấm lòng vàng Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá từ 25 - 30 triệu/1 nhà. Công tác thăm hỏi động viên, trợ cấp cho những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau hoạn nạn, đơn thân, các đối tượng chính sách là CNVCLĐ nhân các ngày lễ tết được thực hiện tốt. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của các công đoàn khối sự nghiệp thường xuyên được tổ chức thông qua các hội thi văn nghệ, thể thao nhân dịp các ngày lễ lớn, ngày thành lập ngành, vừa để rèn luyện tinh thần, thể chất cho đoàn viên, đồng thời tạo được không khí vui tươi, sôi nổi trong cơ quan.
Nhiệm kỳ 2017 - 2022 với khẩu hiệu “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, Đại hội đã tập trung thảo luận, thông qua phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới với các nội dung như: Công đoàn với công tác chăm lo bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CNVCLĐ; Công đoàn cơ sở tham gia công tác xây dựng nông thôn mới; Đổi mới nội dung hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh… Phấn đấu mỗi năm kết nạp mới từ 25 đoàn viên công đoàn trở lên; 90% doanh nghiệp có trên 20 lao động, sản xuất kinh doanh ổn định thành lập được tổ chức công đoàn. Liên đoàn Lao động thị xã và 95% Công đoàn cơ sở phấn đấu triển khai thực hiện tốt 5 chương trình công tác tuyên giáo; 95% Công đoàn cơ sở có tuyên truyền viên pháp luật hoạt động hiệu quả... xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Đại hội đã bầu BCH Công đoàn thị xã gồm 13 đồng chí; bầu Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã khóa V gồm 3 đồng chí; UBKT gồm 5 đồng chí; Đại hội đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Đồng chí Nguyễn Thị Lý được bầu tái cử giữ chức Chủ tịch Lliên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022./.
1200 lượt xem
CTV: Thuỳ Hương - Xuân Tỉnh
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ngày 5/12/2017, Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ tổ chức Đại hội lần thứ V nhiệm kỳ 2017 - 2022, với sự tham gia của 100 đại biểu đại diện cho 1.800 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của 50 Công đoàn cơ sở trên địa bàn.Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, thực hiện chức năng quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn thị xã Nghĩa Lộ luôn bám sát chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện tốt chức năng, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ… Nhờ đó, đến nay 100% cán bộ công chức, công nhân lao động tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, 20 - 30% công nhân lao động tại các cơ sở ngoài quốc doanh được đóng bảo hiểm xã hội.
Trong nhiệm kỳ đã có 317 CNVCLĐ được xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước kỳ hạn đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng; 04 đối tượng CNVCLĐ nghèo tại Công đoàn cơ sở được Ban quản lý Quỹ Tấm lòng vàng Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá từ 25 - 30 triệu/1 nhà. Công tác thăm hỏi động viên, trợ cấp cho những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau hoạn nạn, đơn thân, các đối tượng chính sách là CNVCLĐ nhân các ngày lễ tết được thực hiện tốt. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của các công đoàn khối sự nghiệp thường xuyên được tổ chức thông qua các hội thi văn nghệ, thể thao nhân dịp các ngày lễ lớn, ngày thành lập ngành, vừa để rèn luyện tinh thần, thể chất cho đoàn viên, đồng thời tạo được không khí vui tươi, sôi nổi trong cơ quan.
Nhiệm kỳ 2017 - 2022 với khẩu hiệu “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, Đại hội đã tập trung thảo luận, thông qua phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới với các nội dung như: Công đoàn với công tác chăm lo bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CNVCLĐ; Công đoàn cơ sở tham gia công tác xây dựng nông thôn mới; Đổi mới nội dung hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh… Phấn đấu mỗi năm kết nạp mới từ 25 đoàn viên công đoàn trở lên; 90% doanh nghiệp có trên 20 lao động, sản xuất kinh doanh ổn định thành lập được tổ chức công đoàn. Liên đoàn Lao động thị xã và 95% Công đoàn cơ sở phấn đấu triển khai thực hiện tốt 5 chương trình công tác tuyên giáo; 95% Công đoàn cơ sở có tuyên truyền viên pháp luật hoạt động hiệu quả... xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Đại hội đã bầu BCH Công đoàn thị xã gồm 13 đồng chí; bầu Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã khóa V gồm 3 đồng chí; UBKT gồm 5 đồng chí; Đại hội đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Đồng chí Nguyễn Thị Lý được bầu tái cử giữ chức Chủ tịch Lliên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022./.