CTTĐT - Vừa qua, Liên đoàn lao động huyện Trấn Yên đã tổ chức Đại hội công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Ra mắt BCH Công đoàn huyện Trấn Yên khóa IX nhiệm kỳ 2017 - 2022
Nhiệm kỳ vừa qua, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn đã bám sát vào nghị quyết của công đoàn, các văn bản chỉ đạo của cấp trên, tổ chức công đoàn các cấp từ huyện đến cơ sở đã chủ động thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Trong nhiệm trên 90% CNVCLĐ tham gia các đợt học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, Nghị quyết công đoàn các cấp; thành lập mới 9 công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh, kết nạp mới 2.302 đoàn viên, đạt 575% kế hoạch Nghị quyết đề ra. Đặc biệt, qua các phong trào thi đua đoàn viên công đoàn và người lao động đã được các cấp công nhận trên 1.200 sáng kiến, đề tài khoa học, ủng hộ các quỹ nhân đạo được trên 2,5 tỷ đồng, ủng hộ các địa phương bị thiên tai trong tỉnh trên 500 triệu đồng; 6 xã được công nhận xã nông thôn mới và đang hoàn thiện hồ sơ đề nghị UBND tỉnh công nhận thêm 5 xã trong năm 2017… góp phần để huyện Trấn Yên phát triển bền vững. Trong nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho 03 công đoàn cơ sở (CĐCS); 82 tập thể và cá nhân được tặng bằng khen…
Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn huyện Trấn Yên phấn đấu thành lập mới 5 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước; kết nạp 200 đoàn viên công đoàn; phấn đấu 85% trở lên số công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 70% công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh; 90% số CĐCS cơ quan, đơn vị, 70% CĐCS khu vực sản xuất kinh doanh đạt "3 có, 3 không"; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp; phấn đấu 80% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể; Liên đoàn lao động huyện đại diện ký thỏa ước với 2 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; 90% cơ quan hành chính sự nghiệp và 70% doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp, an toàn lao động...
Đại hội đã giành nhiều thời gian thảo luận, làm rõ những tồn tại, yếu kém trong nhiệm kỳ 2012 - 2017 đề làm bài học cho việc thực hiện tốt các chỉ tiêu, Nghị quyết đề ra trong nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Với tinh thần tập trung dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa IX gồm 17 đồng chí, tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ, bầu Ủy ban kiểm tra; Đồng chí Nguyễn Trường Sơn được bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Trấn Yên khóa IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đại hội cũng đã bầu các đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX đủ số lượng, đúng thành phần cơ cấu./.
1058 lượt xem
CTV: Thanh Hùng
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Vừa qua, Liên đoàn lao động huyện Trấn Yên đã tổ chức Đại hội công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Nhiệm kỳ vừa qua, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn đã bám sát vào nghị quyết của công đoàn, các văn bản chỉ đạo của cấp trên, tổ chức công đoàn các cấp từ huyện đến cơ sở đã chủ động thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Trong nhiệm trên 90% CNVCLĐ tham gia các đợt học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, Nghị quyết công đoàn các cấp; thành lập mới 9 công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh, kết nạp mới 2.302 đoàn viên, đạt 575% kế hoạch Nghị quyết đề ra. Đặc biệt, qua các phong trào thi đua đoàn viên công đoàn và người lao động đã được các cấp công nhận trên 1.200 sáng kiến, đề tài khoa học, ủng hộ các quỹ nhân đạo được trên 2,5 tỷ đồng, ủng hộ các địa phương bị thiên tai trong tỉnh trên 500 triệu đồng; 6 xã được công nhận xã nông thôn mới và đang hoàn thiện hồ sơ đề nghị UBND tỉnh công nhận thêm 5 xã trong năm 2017… góp phần để huyện Trấn Yên phát triển bền vững. Trong nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho 03 công đoàn cơ sở (CĐCS); 82 tập thể và cá nhân được tặng bằng khen…
Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn huyện Trấn Yên phấn đấu thành lập mới 5 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước; kết nạp 200 đoàn viên công đoàn; phấn đấu 85% trở lên số công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 70% công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh; 90% số CĐCS cơ quan, đơn vị, 70% CĐCS khu vực sản xuất kinh doanh đạt "3 có, 3 không"; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp; phấn đấu 80% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể; Liên đoàn lao động huyện đại diện ký thỏa ước với 2 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; 90% cơ quan hành chính sự nghiệp và 70% doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp, an toàn lao động...
Đại hội đã giành nhiều thời gian thảo luận, làm rõ những tồn tại, yếu kém trong nhiệm kỳ 2012 - 2017 đề làm bài học cho việc thực hiện tốt các chỉ tiêu, Nghị quyết đề ra trong nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Với tinh thần tập trung dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa IX gồm 17 đồng chí, tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ, bầu Ủy ban kiểm tra; Đồng chí Nguyễn Trường Sơn được bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Trấn Yên khóa IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đại hội cũng đã bầu các đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX đủ số lượng, đúng thành phần cơ cấu./.