Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy, nổ (ATVSLĐ-PCCN) là điều kiện cần thiết cho hoạt động sản xuất phát triển. Để làm tốt điều này, yêu cầu doanh nghiệp và người lao động cần tích cực thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật ATVSLĐ nhằm hạn chế tai nạn lao động có thể xảy ra.

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy, nổ (ATVSLĐ-PCCN) là điều kiện cần thiết cho hoạt động sản xuất phát triển. Để làm tốt điều này, yêu cầu doanh nghiệp và người lao động cần tích cực thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật ATVSLĐ nhằm hạn chế tai nạn lao động có thể xảy ra. Để thực hiện các giải pháp ATVSLĐ-PCCN, hàng năm, UBND tỉnh đã kiện toàn Ban Chỉ đạo công tác ATVSLĐ-PCCN tỉnh, chỉ đạo các cấp, các ngành xây dựng triển khai các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp; trong đó, chú trọng việc thực hiện các giải pháp hiệu quả, đẩy mạnh công tác ATVSLĐ-PCCN. Công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp và người lao động được xem là khâu then chốt, được triển khai trực tiếp trên các phương tiện thông tin đại chúng, băng rôn, khẩu hiệu, phát tờ rơi… Cùng với đó, hàng năm, Ban Chỉ đạo công tác ATVSLĐ-PCCN tỉnh còn tổ chức các lớp huấn luyện ATVSLĐ cho các doanh nghiệp có nguy cơ tai nạn lao động cao và khoảng 50 lớp huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho gần 3.000 lượt người tham gia; thanh tra, kiểm tra liên ngành về công tác ATVSLĐ-PCCN tại các doanh nghiệp. Qua đó, lập biên bản kiến nghị chấp hành nghiêm chỉnh các quy định bảo đảm an toàn PCCN. Đồng chí Nguyễn Lâm Ngọc - Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: “Toàn tỉnh có khoảng 1.400 doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút trên 24.000 lao động. Khoảng 60% đơn vị chấp hành khá tốt các quy định về ATVSLĐ-PCCN. Số còn lại có thực hiện nhưng vẫn mang tính chất đối phó, khi có thông báo thanh tra, kiểm tra mới hoàn thiện hồ sơ và mua một số dụng cụ bảo hộ lao động như: găng tay, quần áo, mũ bảo hiểm, khẩu trang... Bên cạnh đó, còn một số vi phạm trong thực hiện pháp luật về lao động như: công tác tuyển dụng và đào tạo lao động, thực hiện hợp đồng lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương và trả công lao động, chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe người lao động… theo kiểu “mạnh ai nấy làm”. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tăng cường phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra định kỳ, đột xuất, xử lý nghiêm các đơn vị vi phạm”. Năm 2013, toàn tỉnh xảy ra 28 vụ tai nạn lao động, làm chết 5 người và bị thương 26 người; năm 2014 là 27 vụ, làm chết 5 người và bị thương 23 người; năm 2015 tăng lên 33 vụ, làm chết 7 người và bị thương 30 người và năm 2016 vừa qua xảy ra 27 vụ, làm chết 6 người, bị thương nặng 23 người. Cũng trong năm 2016, toàn tỉnh còn xảy ra 54 vụ cháy, làm chết 3 người, bị thương 2 người, thiệt hại về tài sản trên 4,6 tỷ đồng. Trong đó, cháy nhà dân 39 vụ, kinh tế tư nhân 13 vụ và kinh tế nhà nước 2 vụ. Nguyên nhân do sự cố điện 26 vụ, do sơ suất sử dụng nguồn nhiệt 25 vụ và do đốt 3 vụ. Thời gian tới, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp cần tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động, đặc biệt là Luật ATVSLĐ đã được Quốc hội thông qua ngày 25/6/2015. Đồng thời, thường xuyên chú trọng công tác đào tạo, huấn luyện kiến thức về ATVSLĐ-PCCN cho người lao động. Ngoài ra, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các cơ quan, doanh nghiệp, nhất là các cơ sở có nhiều yếu tố độc hại, nguy nhiểm nhằm trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đặc biệt, chú trọng đến hoạt động xây dựng quy trình an toàn nhằm giảm thiểu tình trạng tại nạn lao động đáng tiếc có thể xảy ra.