CTTĐT - Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, ngành Giáo dục và Đào tạo Yên Bái đã chỉ đạo, lãnh đạo các cơ sở giáo dục trong tỉnh triển khai thực hiện một cách nghiêm túc và có hiệu quả Luật Bình đẳng giới, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành và địa phương.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, ngành Giáo dục và Đào tạo Yên Bái đã chỉ đạo, lãnh đạo các cơ sở giáo dục trong tỉnh triển khai thực hiện một cách nghiêm túc và có hiệu quả Luật Bình đẳng giới, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành và địa phương.Qua 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, Sở Giáo dục và Đào tạo đã ban hành các văn bản liên quan đến công tác chỉ đạo triển khai công tác Bình đẳng giới trong toàn ngành, đồng thời phối hợp với Công đoàn ngành ban hành công văn hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện công tác Bình đẳng giới. Hàng năm, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành đã tham mưu cho lãnh đạo Sở cử các đồng chí làm công tác bình đẳng giới đi dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về bình đẳng giới do tỉnh, Bộ GD&ĐT tổ chức. Triển khai kịp thời, đồng bộ, nghiêm túc Luật Bình đẳng giới; Chiến lược quốc gia; Chương trình quốc gia về bình đẳng giới bằng nhiều hình thức như tổ chức tập huấn, tuyên truyền, lồng ghép trong thực hiện chương trình giáo dục tại nhà trường. Thông qua công tác tuyên truyên, giáo dục đã làm thay đổi nhận thức và hành vi, từng bước thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng giới tiến tới bình đẳng giới thực chất, sự quan tâm chia sẻ và cách ứng xử của phụ nữ và trẻ em gái trong mỗi gia đình và trong cơ quan, đơn vị đã có những chuyển biến rõ rệt, vị thế của người phụ nữ trong xã hội ngày càng được nâng cao. Toàn ngành Giáo dục và Đào tạo Yên Bái hiện đang quản lý 439 cơ sở giáo dục; trong đó có 420 cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông với quy mô 6.588 lớp, 200.894 cháu mầm non, học sinh phổ thông. Toàn ngành hiện có 14.367 cán bộ, công chức, viên chức (khối trực thuộc 1.762 người), trong đó tỷ lệ nữ chiếm 74,7%. Thời gian qua, Sở GD&ĐT luôn quan tâm và chỉ đạo thực hiện công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý nữ, số lượng cán bộ quản lý nữ được bổ nhiệm tăng đáng kể cả về số lượng và chất lượng. Tổng số cán bộ quản lý nữ là 972 người, chiếm 65,3% tổng số cán bộ quản lý toàn ngành. Công tác phát triển đảng viên nữ đã có nhiều chuyển biến, các cấp ủy trong ngành giáo dục luôn quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện để quần chúng nữ ưu tú có điều kiện phát huy năng lực bản thân, tạo uy tín trong quần chúng để có thể kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam. Hiện nay toàn ngành có 5.463 đảng viên nữ (chiếm 50,9% tổng số nữ); Từ cấp trường đến Sở đều có nữ tham gia cấp ủy... Cùng với đó, công tác tuyển dụng, bố trí sắp xếp, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nữ cũng được ngành quan tâm, tạo điều kiện để công chức, viên chức là nữ giới được phát huy tối đa năng lực, sở trường, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có thu nhập ổn định và được hưởng các chế độ chính sách theo quy định. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nữ được quan tâm chú trọng, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Toàn ngành hiện có 469 người có trình độ thạc sĩ, trong đó có 282 nữ (chiếm 60,1%); 16 người có trình độ tiến sĩ, trong đó có 6 nữ (chiếm 37,5%). Thực hiện mục tiêu chung của tỉnh, đến năm 2015, tỷ lệ biết chữ của nam và nữ trong độ tuổi từ 15 đến 40 tuổi ở vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn đạt 95,7%; phấn đấu đạt 96% vào năm 2020. Bên cạnh kết quả đã đạt được, việc triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới trong ngành Giáo dục vẫn còn khó khăn, vướng mắc như: công việc chuyên môn nhiều trong khi biên chế còn hạn hẹp, thậm chí có đơn vị thiếu biên chế theo định mức, nên việc bố trí cán bộ kiêm nhiệm công tác nữ còn gặp khó khăn, không có nhiều thời gian đầu tư cho công tác nữ; kinh phí để tổ chức các hoạt động tập huấn, tuyên truyền, tổ chức các hoạt động, sự kiện tuyên truyền về bình đẳng giới gặp khó khăn… Để nâng cao hiệu quả thi hành Luật Bình đẳng giới trong thời gian tới, ngành Gáo dục và Đào tạo tăng cường thực hiện quy định lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; lồng ghép các chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trong chiến lược, chương trình, kế hoạch công tác, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành. Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới, trong đó chú trọng các hoạt động truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục. Tăng cường tập huấn, phát triển tài liệu nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; tập huấn về lồng ghép, tích hợp giáo dục về giới, giới tính trong chương trình giáo dục phù hợp với từng cấp học. Tiếp tục kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của ngành và các đơn vị, nhất là sau khi sắp xếp lại quy mô mạng lưới trường, lớp học theo Đề án của tỉnh.