CTTĐT - Qua triển khai tháng Công nhân năm 2019 ở Trấn Yên đã khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức công đoàn, người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, đồng thời là dịp để công đoàn và chính quyền đồng cấp phát động các đợt thi đua nhằm đảm bảo 3 lợi ích: Người lao động - Doanh nghiệp - Xã hội.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Qua triển khai tháng Công nhân năm 2019 ở Trấn Yên đã khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức công đoàn, người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, đồng thời là dịp để công đoàn và chính quyền đồng cấp phát động các đợt thi đua nhằm đảm bảo 3 lợi ích: Người lao động - Doanh nghiệp - Xã hội.Mặc dù mới được thành lập tổ chức công đoàn đầu năm 2019, nhưng Công đoàn cơ sở Nhà máy chế biến Graphite Yên Bái đã phối hợp tốt với ban giám đốc thực hiện tốt các hoạt động chăm lo tới quyền lợi của đoàn viên, người lao động, như: xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh, sạch, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tổ chức thăm hỏi tặng quà nhân dịp tháng công nhân năm 2019. Anh Phạm Ngọc Khánh - Công nhân nhà máy chế biến Graphite Yên Bái cho rằng: “từ sự quan tâm của lãnh đạo nhà máy, của tổ chức công đoàn, nên đoàn viên và người lao động ở đây rất ấm lòng, chúng tôi hứa tiếp tục hăng say lao động sản xuất để tạo ra nhiều sản phẩm có giá trị cung cấp cho thị trường”. Công ty TNHH Tân Phú là đơn vị quản lý hệ thống thủy lợi để cung cấp nước tưới tiêu cho sản xuất nông nghiệp. Trong những năm qua, với phương châm “an toàn trong lao động - lao động phải an toàn”, “Công đoàn và chính quyền đồng cấp đã thường xuyên phối hợp với các đơn vị chức năng triển khai tập huấn về an toàn lao động, đồng thời trang bị đẩy đủ dụng cụ bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và đầu tư trang thiết bị phục vụ quá trình lao động sản xuất, chính vì vậy nhiều năm qua không để xảy ra trường hợp tai nạn lao động nào”. Đó là lời khẳng định của chị Phạm Thị Thu Hà - Chủ tịch Công đoàn công ty TNHH Tân Phú. Tháng Công nhân và tháng hành động ATVSLĐ năm 2019 có chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, “Chủ động ngăn ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”. LĐLĐ huyện Trấn Yên đã tổ chức biểu dương, tôn vinh những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phối hợp với các cơ quan chức năng đánh giá, kiểm tra kết quả thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động, như việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, các chế độ bảo hiểm cho CNVC-LĐ, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước mà nòng cốt là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” nhằm tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Đồng thời phối hợp tốt với các đơn vị ký thỏa thuận hợp tác chăm sóc sức khỏe và bán hàng ưu đãi, qua đây đã có hàng trăm cho đoàn viên công đoàn và người lao động được hưởng lợi trên 300 triệu đồng. Ông Trần Anh Tuấn - Công ty TNHH Hòa Bình cho biết: “Là một trong những đơn vị phối hợp thoả thuận hợp tác với LĐLĐ huyện Trấn Yên, Công ty TNHH Hoà Bình đã tiến hành bảo dưỡng xe máy, thay dầu miễn phí và hướng dẫn lái xe an toàn cho gần 100 đoàn viên, NLĐ của các đơn vị, việc làm này của chúng tôi sẽ góp phần làm thay đổi nhận thức của mọi người khi tham gia giao thông”. Sau gần 1 tháng triển khai, đã tạo ra bước đột phá quan trọng từ nhận thức đến hành động của đội ngũ CNVC-LĐ. Đến nay 100% đoàn viên trong các đơn vị Nhà nước đều đảm bảo các chế độ an sinh xã hội, người lao động tại các doanh nghiệp, công ty có việc làm ổn định, được trang bị bảo hộ lao động, nâng cao được thu nhập; đảm bảo 3 lợi ích: Người lao động - Doanh nghiệp - Xã hội, toàn huyện không để xảy ra vụ tai nạn lao động nào… 100% công đoàn cơ sở đều đăng ký ít nhất quan tâm chăm lo cho 1 đoàn viên, 1 phần việc có lợi cho đoàn viên. Riêng các CĐCS khối doanh nghiệp vẫn duy trì việc hỗ trợ tiền ăn ca; hỗ trợ các hoạt động thăm quan, nghỉ mát, được mua hàng giảm giá… Đặc biệt, ngay tại lễ phát động tháng công nhân, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo huyện đã đến thăm, động viên và tặng quà cho công nhân 2 doanh nghiệp ngay tại dây chuyền sản xuất; Trao 35 suất quà cho đoàn viên công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổng giá trị gần 20 triệu đồng; LĐLĐ huyện trao giấy khen cho 10 đoàn viên là CNLĐ có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và nhiều hoạt động khác như: tổ chức Hướng dẫn lái xe an toàn, kiểm tra và thay dầu xe miễn phí; Khám sàng lọc phát hiện bệnh nghề nghiệp và bệnh nguy hiểm cho 250 đoàn viên thuộc 5 CĐCS khối doanh nghiệp… Đồng chí Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên khẳng định: “Việc thực hiện chủ đề năm 2019 và tháng công nhân, tháng ATVSLĐ đã thực sự đi vào nề nếp, tạo được sự đồng thuận cao của các cấp ủy, chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động; nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức CĐCS, tạo niềm tin cho người lao động; có nhiều hoạt động động thiết thức chung tay vì lợi ích đoàn viên và NLĐ trong toàn huyện”. Tháng công nhân và tháng hành động ATVSLĐ ở huyện Trấn Yên đã trở thành hoạt động tiêu biểu của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, đây sẽ là tiền đề tốt để đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy trong thời gian tiếp theo, góp phần thực hiện tốt quá trình công nhiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn trên địa bàn huyện./.