CTTĐT - Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Yên Bình trong những năm qua có nhiều khởi sắc và thu được những kết quả đáng phấn khởi. Trong đó, công tác phối hợp với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể của huyện, với cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn trên địa bàn huyện giữ vai trò quan trọng, giúp Liên đoàn Lao động huyện hàng năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Yên Bình trong những năm qua có nhiều khởi sắc và thu được những kết quả đáng phấn khởi. Trong đó, công tác phối hợp với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể của huyện, với cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn trên địa bàn huyện giữ vai trò quan trọng, giúp Liên đoàn Lao động huyện hàng năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.Việc tổ chức các phong trào, các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm đáp ứng nhu cầu thụ hưởng, nhu cầu cống hiến và nhu cầu tự khẳng định bản thân của công nhân, viên chức, lao động luôn được Liên đoàn Lao động huyện xây dựng kế hoạch và tổ chức mỗi năm từ hai đến ba hoạt động lớn, chủ yếu vào dịp “Tết xum vầy”; “Tháng công nhân”; “Tết Trung thu”; Ngày thành lập Công đoàn và các ngày lễ dành cho nữ công nhân, viên chức, lao động. Có thể khẳng định hoạt động này không thể tổ chức được nếu không có sự phối hợp nhiệt tình, trách nhiệm của Phòng Văn hóa và Thông tin; Trung tâm Truyền thông và Văn hóa huyện, từ cơ sở vật chất, trang thiết bị âm thanh, ánh sáng, hội trường, công tác phục vụ đến việc chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghệ thuật. Từ các đồng chí lãnh đạo đến nhân viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình phối hợp với cán bộ Liên đoàn Lao động huyện để tổ chức các hoạt động đạt chất lượng cao. Trong những hoạt động này, luôn có sự quan tâm của Thường trực Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện bằng việc khen thưởng, tặng quà cho công nhân, viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc hoặc có hoàn cảnh khó khăn. Các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện cũng luôn dành sự ủng hộ bằng việc tạo điều kiện sắp xếp công việc chuyên môn, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao đối với ban chấp hành công đoàn đồng cấp để tổ chức các hoạt động từ cấp cơ sở đến các cụm thi đua và đến cấp huyện. CĐCS trường THCS thị trấn Yên Bình phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCCVC Là đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh lựa chọn thí điểm công tác phân cấp quản lý tài chính toàn diện theo chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2014, đây là nhiệm vụ đòi hỏi Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Yên Bình phải đổi mới tư duy, năng động, biết phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác này. Những năm qua, Liên đoàn Lao động đã giành được sự quan tâm phối hợp giúp đỡ của các cơ quan ngành Tài chính như: Phòng Tài chính - Kế hoạch; Kho bạc Nhà nước; Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, từ việc kiểm soát trích chuyển kinh phí công đoàn đến việc chuyên thu và chuyển khoản tiền gửi hàng tháng được các cán bộ, nhân viên của các cơ quan phối hợp nhịp nhàng, đều đặn, vì vậy công tác thu kinh phí công đoàn đối với các đơn vị hành chính, sự nghiệp đã đi vào nền nếp, hiệu quả, hàng năm đều đạt chỉ tiêu kế hoạch giao. Công tác theo dõi số lao động tham gia bảo hiểm xã hội khu vực sản xuất kinh doanh luôn được cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện cung cấp đầy đủ, cập nhật thường xuyên, đã giúp cho Liên đoàn Lao động huyện có căn cứ pháp lý để giao thu kinh phí đối với các doanh nghiệp trên địa bàn, đảm bảo các quy định của Luật Công đoàn và Nghị định 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Việc trực tiếp đôn đốc thu đối với các doanh nghiệp đã được cơ quan Thuế và Thanh tra huyện phối hợp chặt chẽ, do vậy việc thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh được Liên đoàn Lao động huyện theo dõi sát sao và đôn đốc kịp thời. Phối hợp tổ chức Giải bóng chuyền hơi năm 2019 Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp, làm sao có nhiều bản thỏa ước đạt chất lượng cao, có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, giải quyết các vấn đề của người lao động như việc làm, tiền lương, các khoản phúc lợi khác nhằm nâng cao đời sống cho người lao động cũng được các doanh nghiệp trên địa bàn phối hợp thực hiện tốt, do vậy các chỉ tiêu này hàng năm luôn đạt và vượt kế hoạch. Do kinh phí tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động còn khó khăn, nhất là việc tổ chức các hoạt động lớn nhưng Liên đoàn Lao động huyện Yên Bình chưa dừng bước trước bất cứ một hoạt động nào bởi luôn được sự quan tâm hỗ trợ kinh phí của Huyện ủy; Ủy ban nhân dân huyện và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện trên cơ sở đảm bảo tính nguyên tắc và phù hợp. Nhờ sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy và phối hợp của chính quyền, các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện mà những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Yên Bình luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được các cấp, các ngành khen thưởng, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc. Nhưng phần thưởng lớn nhất mà các cấp công đoàn huyện Yên Bình nhận được đó là niềm tin yêu, tinh thần phấn khởi, hăng say lao động sản xuất của công nhân, viên chức, lao động huyện nhà cùng với diện mạo quê hương ngày càng đổi mới, tăng thêm niềm tự hào, ra sức thi đua, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ mà Đại hội Đảng bộ huyện Yên Bình lần thứ XXII đã đề ra./.