CTTĐT - Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ban hành Quyết định số 2576/QĐ-UBND ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức tỉnh Yên Bái.
.
Quy chế này quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái; trách nhiệm của người làm công tác lãnh đạo, quản lý trong việc tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh Yên Bái.
Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc các hội có tính chất đặc thù được giao biên chế; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh mà không phải là giảng viên.
Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo nguyên tắc: đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
Việc lập, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí, chế độ đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 36/2018/TT-BTC của Bộ Tài chính và Nghị quyết số 38/2018/NQ-HĐND của HĐND tỉnh. Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm hàng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức. Không cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng từ hai khóa học trở lên trong cùng một thời gian học. Các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các đề án/dự án của Trung ương, của tỉnh mà các đề án/dự án đó có quy định riêng thì phải thực hiện theo các đề án/dự án đó. Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả.
1738 lượt xem
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ban hành Quyết định số 2576/QĐ-UBND ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức tỉnh Yên Bái.Quy chế này quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được giao biên chế trên địa bàn tỉnh Yên Bái; trách nhiệm của người làm công tác lãnh đạo, quản lý trong việc tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh Yên Bái.
Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc các hội có tính chất đặc thù được giao biên chế; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng tại tỉnh mà không phải là giảng viên.
Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo nguyên tắc: đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
Việc lập, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí, chế độ đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 36/2018/TT-BTC của Bộ Tài chính và Nghị quyết số 38/2018/NQ-HĐND của HĐND tỉnh. Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm hàng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức. Không cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng từ hai khóa học trở lên trong cùng một thời gian học. Các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các đề án/dự án của Trung ương, của tỉnh mà các đề án/dự án đó có quy định riêng thì phải thực hiện theo các đề án/dự án đó. Việc đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả.
Các bài khác
- Yên Bái yêu cầu triển khai một số biện pháp cấp bách trong phòng, chống dịch bệnh COVID-19 trên địa bàn tỉnh (28/11/2021)
- Thị xã Nghĩa Lộ (Yên Bái) hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới (25/11/2021)
- Yên Bái ban hành kế hoạch thực hiện điều tra cơ bản tài nguyên nước đối với các nguồn nước nội tỉnh Yên Bái đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (25/11/2021)
- Yên Bái: Ban hành Bộ tiêu chí đánh giá, xác định Chỉ số CCHC năm 2021 của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh (15/11/2021)
- Thông tin chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh nổi bật tuần từ 8/11-14/11 (15/11/2021)
- Triển khai thực hiện Chỉ thị số 23 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 (04/11/2021)
- Triệt để tiết kiệm, góp phần huy động nguồn lực phòng chống COVID-19 (04/11/2021)
- Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái phê duyệt phân bổ kinh phí thực hiện công tác bảo vệ và phát triển rừng năm 2021 (29/10/2021)
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất (19/10/2021)
- Tăng cường kiểm tra, kiểm soát người về/ đến từ vùng có dịch tại các địa phương giáp ranh với tỉnh Yên Bái (17/10/2021)
Xem thêm »