CTTĐT - Chiều 27/9, Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND tỉnh do đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Yên Bái, Sở Nội vụ, Sở Tài chính về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn tỉnh.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Chiều 27/9, Đoàn giám sát chuyên đề của HĐND tỉnh do đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Yên Bái, Sở Nội vụ, Sở Tài chính về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn tỉnh.Dự buổi làm việc có đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Hoàng Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, lãnh đạo một số sở, ngành liên quan. Tại buổi làm việc, UBND tỉnh đã báo cáo nhanh việc thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, bản, tổ dân phố. Theo đó, thời gian qua, UBND tỉnh thường xuyên quan tâm, quyết liệt chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố; kịp thời sửa đổi, bổ sung, ban hành các văn bản, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức xã, phường, thị trấn; đề cao vai trò, tầm quan trọng của việc quản lý và xây dựng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đồng thời là cơ sở pháp lý để cán bộ công chức cấp xã thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Hiện tổng số cán bộ công chức xã, phường, thị trấn toàn tỉnh đã giảm so với quy định tại Nghị định số 92 của Chính phủ, đảm bảo thống nhất, tinh gọn, đúng quy định của pháp luật. Cùng với đó, UBND tỉnh đặc biệt quan tâm đến việc bố trí số lượng Phó Chủ tịch UBND cấp xã để đảm bảo số lượng không vượt quá tổng số cán bộ công chức được giao. Hàng năm, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ hướng dẫn các địa phương rà soát số lượng, xây dựng nhu cầu, cơ cấu tuyển dụng công chức cấp xã; thẩm định số lượng, cơ cấu, ngành đào tạo đối với từng chức danh cần tuyển. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nguồn, cán bộ trẻ theo các chức danh đã được các cấp ủy, chính quyền chú trọng quan tâm; số lượng cán bộ công chức được đào tạo, bồi dưỡng hàng năm được nâng lên; quy mô cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được mở rộng; khả năng đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngày càng cao. Tỉnh đã rất chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu, chuyên ngành, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã. Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát đã tập trung thảo luận, làm rõ những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn tỉnh.  Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn phát biểu tại buổi làm việc Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn nhấn mạnh: hàng năm UBND tỉnh đã thường xuyên cập nhật số lượng, chuyên ngành đào tạo của nguồn nhân lực để có tiêu chí tuyển dụng phù hợp. UBND tỉnh sẽ tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, phát triển, đào tạo nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã. Đồng chí đề nghị các đơn vị liên quan nghiêm túc tiếp thu những ý kiến của đoàn giám sát, đồng thời tham mưu UBND tỉnh triển khai các giải pháp để khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được đoàn giám sát HĐND tỉnh chỉ ra. Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Vũ Quỳnh Khánh phát biểu kết luận buổi làm việc Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Vũ Quỳnh Khánh đề nghị UBND tỉnh tăng cường hơn nữa công tác chỉ đạo tuyên truyền và thực hiện các quy định của pháp luật, của tỉnh về cán bộ, công chức cấp xã và những người không chuyên trách trên địa bàn. Quan tâm chỉ đạo các địa phương về công tác quy hoạch, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo quy định; chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh phối hợp với UBND cấp huyện hoàn thành việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư do sáp nhập; chỉ đạo các địa phương xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước. Đồng chí cũng đề nghị UBND tỉnh nghiên cứu, sớm ban hành quy định về tiêu chuẩn, quy trình tuyển chọn, bố trí, sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã để thực hiện thống nhất trên toàn tỉnh.