CTTĐT - Chiều 18/11, UBND tỉnh tổ chức gặp mặt giáo viên các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thành tích xuất sắc được chuyển công tác về các huyện, thị xã, thành phố. Đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự buổi gặp mặt.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh chụp ảnh lưu niệm cùng các giáo viên công tác ở các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh
Hiện nay, toàn tỉnh có gần 6.000 cán bộ quản lý, giáo viên đang công tác tại vùng dân tộc thiểu số, miền núi, chiếm 45,7% số giáo viên trong toàn ngành giáo dục. Trong đó, đa số các thầy, cô giáo đều gắn bó với vùng cao từ 10 năm trở lên; rất nhiều người đã tình nguyện cống hiến và dành trọn những năm tháng tươi đẹp nhất của tuổi thanh xuân để đến với giáo dục vùng cao; vượt qua muôn vàn khó khăn, thiếu thốn về vật chất, tinh thần, xa gia đình, trở ngại của bất đồng về ngôn ngữ, phong tục tập quán.., trọn đời gắn bó, bám lớp, bám trường. Nhiều người đã xây dựng gia đình trên quê hương thứ hai ở các xã, huyện miền núi vùng cao đặc biệt khó khăn của tỉnh. Nỗ lực của các thầy, cô giáo không chỉ có ý nghĩa đối với học sinh dân tộc thiểu số, mà còn đóng góp quan trọng đối với sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo của tỉnh, thực hiện chính sách dân tộc của Đảng, Nhà nước, góp phần vào sự phát triển bình đẳng, bền vững của các dân tộc tỉnh ta trong khối đại đoàn kết các dân tộc Việt Nam.
Có thể thấy, những năm gần đây, ngành Giáo dục và Đào tạo đã có những bước chuyển mình tích cực. Chất lượng, hiệu quả Giáo dục và Đào tạo được nâng lên. Mạng lưới trường, lớp học được sắp xếp tinh gọn, hợp lý. Chất lượng giáo dục dân tộc có nhiều tiến bộ mới, khoảng 40% học sinh dân tộc thiểu số toàn tỉnh được hưởng chính sách nội trú, bán trú. Cơ sở vật chất giáo dục được đầu tư đồng bộ . Chất lượng giáo dục đại trà và giáo dục mũi nhọn được nâng lên rõ rệt; duy trì 100% xã, phường, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, phổ cập tiểu học đạt chuẩn mức độ 3 và phổ cập trung học cơ sở. Đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên được sắp xếp hợp lý, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng dạy và học.
Đây là năm thứ 2 tỉnh Yên Bái giải quyết nguyện vọng cá nhân của các giáo viên với số lượng khá lớn cùng một thời điểm, trong điều kiện biên chế ngành Giáo dục Đào tạo còn nhiều khó khăn. Việc làm này thể hiện sự quan tâm, ghi nhận và tính nhân văn sâu sắc trong các chính sách đối với công chức, viên chức nói chung, với đội ngũ cán bộ giáo viên nói riêng của tỉnh nhà.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền các cấp và đặc biệt là ngành Giáo dục và Đào tạo tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Trung ương về “Đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục và Đào tạo” gắn với việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp phát triển giáo dục, đào tạo theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết số 22, ngày 20/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về một số nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2021 - 2025; Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua trong ngành Giáo dục Đào tạo, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khơi dậy khát vọng vươn lên, hướng tới phát triển con người toàn diện cả “Đức - Trí - Thể - Mỹ”, có ý chí tự lực tự cường góp phần xây dựng con người Yên Bái “Thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”. Triển khai xây dựng có hiệu quả mô hình “Trường học hạnh phúc” trên địa bàn tỉnh, góp phần nâng cao chỉ số hạnh phúc cho người dân Yên Bái.
Cùng với đó, triển khai hiệu quả chương trình giáo dục phổ thông 2018; nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp dạy và học ở tất cả các bậc học; đẩy mạnh hoạt động khuyến học, khuyến tài; trước mắt tập trung triển khai có hiệu quả Nghị quyết của HĐND, Quyết định của UBND tỉnh về các Đề án phát triển Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2021 - 2025.
Đồng chí cũng đề nghị Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục rà soát biên chế của ngành Giáo dục và Đào tạo để xem xét nguyện vọng của các thầy cô giáo đã có nhiều năm gắn bó với giáo dục vùng cao, đạt thành tích xuất sắc trong công tác để tiếp tục sắp xếp, điều động về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.
(Lãnh đạo Sở Nội Vụ trao Quyết định điều động cho giáo viên công tác ở các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh)
Tại buổi gặp mặt, UBND tỉnh đã công bố và trao Quyết định điều động 46 giáo viên công tác ở các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.
2509 lượt xem
Lan Hương
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Chiều 18/11, UBND tỉnh tổ chức gặp mặt giáo viên các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thành tích xuất sắc được chuyển công tác về các huyện, thị xã, thành phố. Đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự buổi gặp mặt.Hiện nay, toàn tỉnh có gần 6.000 cán bộ quản lý, giáo viên đang công tác tại vùng dân tộc thiểu số, miền núi, chiếm 45,7% số giáo viên trong toàn ngành giáo dục. Trong đó, đa số các thầy, cô giáo đều gắn bó với vùng cao từ 10 năm trở lên; rất nhiều người đã tình nguyện cống hiến và dành trọn những năm tháng tươi đẹp nhất của tuổi thanh xuân để đến với giáo dục vùng cao; vượt qua muôn vàn khó khăn, thiếu thốn về vật chất, tinh thần, xa gia đình, trở ngại của bất đồng về ngôn ngữ, phong tục tập quán.., trọn đời gắn bó, bám lớp, bám trường. Nhiều người đã xây dựng gia đình trên quê hương thứ hai ở các xã, huyện miền núi vùng cao đặc biệt khó khăn của tỉnh. Nỗ lực của các thầy, cô giáo không chỉ có ý nghĩa đối với học sinh dân tộc thiểu số, mà còn đóng góp quan trọng đối với sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo của tỉnh, thực hiện chính sách dân tộc của Đảng, Nhà nước, góp phần vào sự phát triển bình đẳng, bền vững của các dân tộc tỉnh ta trong khối đại đoàn kết các dân tộc Việt Nam.
Có thể thấy, những năm gần đây, ngành Giáo dục và Đào tạo đã có những bước chuyển mình tích cực. Chất lượng, hiệu quả Giáo dục và Đào tạo được nâng lên. Mạng lưới trường, lớp học được sắp xếp tinh gọn, hợp lý. Chất lượng giáo dục dân tộc có nhiều tiến bộ mới, khoảng 40% học sinh dân tộc thiểu số toàn tỉnh được hưởng chính sách nội trú, bán trú. Cơ sở vật chất giáo dục được đầu tư đồng bộ . Chất lượng giáo dục đại trà và giáo dục mũi nhọn được nâng lên rõ rệt; duy trì 100% xã, phường, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, phổ cập tiểu học đạt chuẩn mức độ 3 và phổ cập trung học cơ sở. Đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên được sắp xếp hợp lý, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng dạy và học.
Đây là năm thứ 2 tỉnh Yên Bái giải quyết nguyện vọng cá nhân của các giáo viên với số lượng khá lớn cùng một thời điểm, trong điều kiện biên chế ngành Giáo dục Đào tạo còn nhiều khó khăn. Việc làm này thể hiện sự quan tâm, ghi nhận và tính nhân văn sâu sắc trong các chính sách đối với công chức, viên chức nói chung, với đội ngũ cán bộ giáo viên nói riêng của tỉnh nhà.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền các cấp và đặc biệt là ngành Giáo dục và Đào tạo tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Trung ương về “Đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục và Đào tạo” gắn với việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp phát triển giáo dục, đào tạo theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết số 22, ngày 20/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về một số nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2021 - 2025; Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua trong ngành Giáo dục Đào tạo, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khơi dậy khát vọng vươn lên, hướng tới phát triển con người toàn diện cả “Đức - Trí - Thể - Mỹ”, có ý chí tự lực tự cường góp phần xây dựng con người Yên Bái “Thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”. Triển khai xây dựng có hiệu quả mô hình “Trường học hạnh phúc” trên địa bàn tỉnh, góp phần nâng cao chỉ số hạnh phúc cho người dân Yên Bái.
Cùng với đó, triển khai hiệu quả chương trình giáo dục phổ thông 2018; nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp dạy và học ở tất cả các bậc học; đẩy mạnh hoạt động khuyến học, khuyến tài; trước mắt tập trung triển khai có hiệu quả Nghị quyết của HĐND, Quyết định của UBND tỉnh về các Đề án phát triển Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2021 - 2025.
Đồng chí cũng đề nghị Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục rà soát biên chế của ngành Giáo dục và Đào tạo để xem xét nguyện vọng của các thầy cô giáo đã có nhiều năm gắn bó với giáo dục vùng cao, đạt thành tích xuất sắc trong công tác để tiếp tục sắp xếp, điều động về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.
(Lãnh đạo Sở Nội Vụ trao Quyết định điều động cho giáo viên công tác ở các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh)
Tại buổi gặp mặt, UBND tỉnh đã công bố và trao Quyết định điều động 46 giáo viên công tác ở các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về công tác tại các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.