CTTĐT - Những năm qua, phong trào thi đua trong đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái tiếp tục được duy trì, phát triển và ngày càng đạt hiệu quả cao, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua học tập nâng cao trình độ, thi đua nghiên cứu khoa học, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”. Các phong trào đã tạo nên tinh thần, khí thế thi đua sôi nổi trong đông đảo cán bộ, đoàn viên, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Những năm qua, phong trào thi đua trong đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái tiếp tục được duy trì, phát triển và ngày càng đạt hiệu quả cao, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua học tập nâng cao trình độ, thi đua nghiên cứu khoa học, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”. Các phong trào đã tạo nên tinh thần, khí thế thi đua sôi nổi trong đông đảo cán bộ, đoàn viên, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị.Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc, chịu sự quản lý và chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động tỉnh về công tác cán bộ và hoạt động công đoàn của công chức, viên chức lao động. Hiện nay, Công đoàn Viên chức tỉnh quản lý 49 công đoàn cơ sở, với tổng số 3.710 đoàn viên. Dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Cải cách thủ tục hành chính”… 100% công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, chương trình thi đua, tổ chức ký giao ước và phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị như phong trào “Thi đua đề xuất các cơ chế, chính sách phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh”… Với những phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, Công đoàn viên chức tỉnh đã triển khai, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, động viên cán bộ, công chức, viên chức hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính. Cán bộ, công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, đóng góp nhiều giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính; tích cực tham gia sắp xếp tổ chức bộ máy gọn nhẹ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tham gia thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Đồng thời tích cực tham mưu, đề xuất xây dựng nhiều đề án, chương trình, kế hoạch, cơ chế, chính sách phục vụ nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới và các nhiệm vụ quản lý kinh tế, xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng… Bên cạnh đó, phong trào nghiên cứu khoa học “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” luôn được công đoàn chú trọng. Trong 5 năm qua, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh đã đăng ký thực hiện và đưa vào ứng dụng 40 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp tỉnh; 2.563 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở được xét và công nhận, mang lại hiệu quả cao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đặc biệt là nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới. Nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, ý tưởng cải cách hành chính, nghiên cứu tổng hợp, tham mưu, phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức được ứng dụng có hiệu quả tại cơ quan, đơn vị. Ðông đảo cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị đã tham gia các hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật tỉnh. 5 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh có trên 50 đề tài, giải pháp dự thi, trong đó nhiều đề tài, giải pháp mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao, khả năng áp dụng rộng rãi. Nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Động viên các khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia vào hoạt động sáng kiến, sáng tạo. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo và từ đó nhân rộng, phổ biến thành động lực để thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cơ quan, đơn vị. Công đoàn cơ sở thực hiện tốt quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp để tham mưu cho cấp uỷ để động viên đoàn viên, công chức, viên chức, lao động đẩy mạnh phong trào học tập, nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; đồng thời nghiên cứu, vận dụng sáng tạo các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; tích cực tham gia chương trình tổng thể cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá. Kịp thời sơ, tổng kết nhằm biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến; tạo điều kiện cho công chức, viên chức, lao động thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt để xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.