CTTĐT - Tại Hội nghị trực tuyến với các địa phương tiếp xúc cử tri chuyên đề kết hợp đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động năm 2023 diễn ra chiều ngày 27/9, đã có 15 câu hỏi trực tiếp của các đoàn viên công đoàn tại Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố đặt ra và được các đồng chí lãnh đạo tỉnh, đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh giải đáp tại Hội nghị. Đối với các ý kiến hỏi về chế độ chính sách của Công đoàn ngành Giáo dục gửi tới Hội nghị, Sở Nội vụ trả lời như sau:
Ảnh minh họa.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Các Thông tư số 01, 02, 03 và 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập đã có hiệu lực từ ngày 20/3/2021, xin các đồng chí cho biết khi nào UBND tỉnh sẽ triển khai thực hiện các thông tư kể trên để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ giáo viên?
* Sở Nội vụ trả lời:
Khi triển khai các thông tư các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập còn một số vướng mắc theo ý kiến của Bộ Nội vụ tại văn bản số 5555/BNV-CCVC ngày 05/11/2021, trong đó đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉnh sửa 04 thông tư để phù hợp với các quy định hiện hành và cân nhắc có văn bản đề nghị các địa phương chưa thực hiện việc chuyển xếp theo chức danh nghề nghiệp mới đối với các trường hợp có vướng mắc đến khi có hướng dẫn mới. Ngày 14/04/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (hiệu lực thi hành ngày 30/5/2023). Ngay sau khi Thông tư có hiệu lực thi hành, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo các quyền lợi cho đội ngũ giáo viên, hiện tại Sở Nội vụ đã ban hành Hướng dẫn số 03/HD-SNV ngày 10/07/2023 về việc triển khai bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non, phổ thông công lập và các cơ quan, đơn vị, địa phương đang triển khai thực hiện, thời điểm bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp mới kể từ ngày 01/10/2023.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định việc hợp đồng lao động các công việc chuyên môn, nghiệp vụ; số lượng hợp đồng được ký kết do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định và không quá 70% số chênh lệch giữa số lượng người làm việc được giao với số lượng theo định mức quy định. Đây là chủ trương quan trọng giúp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cho các cơ sở giáo dục, tôi xin phép được hỏi khi nào tỉnh sẽ triển khai thực hiện nội dung này?
* Sở Nội vụ trả lời:
Ngày 30/12/2022 Chính phủ đã ban hành Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định có hiệu lực từ ngày 22/02/2023 và thay thế Nghị định 68/2000/NĐ-CP; Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018; Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế. Đồng thời ngày 03/5/2023 Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 05/2023/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trên cơ sở đó UBND tỉnh đã chỉ đạo và giao cho Sở Nội vụ ban hành hướng dẫn số 912/SNV-CCVC ngày 19/9/2023 để thống nhất việc thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo theo đúng quy định.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Hiện nay, số giáo viên tuyển dụng hằng năm không bù đủ số chuyển công tác và nghỉ hưu, dẫn đến khó khăn về đội ngũ cho các địa phương vùng cao. Cụ thể: Sau 03 đợt tuyển dụng Mù Cang Chải chỉ tuyển được 71 người, tỉnh đã cho chuyển vùng 49 giáo viên và có 42 viên chức bỏ việc. Hiện tại, tỷ lệ giáo viên toàn huyện chỉ đạt 78,7%, thấp hơn trung bình toàn tỉnh 7,5%, thấp hơn thành phố Yên Bái 11,2%. Xin các đồng chí cho biết tỉnh sẽ có chủ trương gì để giải quyết khó khăn này?
* Sở Nội vụ trả lời:
Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên trên địa bàn tỉnh, nhất là các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã đặc biệt khó khăn, từ năm 2021 đến nay tỉnh đã liên tục tổ chức các kỳ thi tuyển, xét tuyển giáo viên để đáp ứng nhu cầu còn thiếu của các trường, tuy nhiên do nguồn tuyển giáo viên hiện nay không có nhiều, thí sinh đăng ký dự tuyển không đăng ký về các trường vùng cao mà tập chung chủ yếu về thành phố Yên Bái, thị xã Nghĩa Lộ và các huyện vùng thấp do vậy rất khó khăn cho công tác tuyển dụng giáo viên cho các huyện vùng cao.
Đầu năm 2023 UBND tỉnh đã giao Sở Nội vụ tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập tỉnh Yên Bái năm 2023, với tổng chỉ tiêu tuyển là 1.070 chỉ tiêu (Giáo viên: 916 chỉ tiêu; Nhân viên trường học: 154 chỉ tiêu), trong đó huyện Mù Cang Chải có chỉ tiêu tuyển mới là 213 giáo viên và 22 nhân viên nhà nường. Sở Nội vụ đã thông báo việc tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng và gửi Thông báo tuyển đến Sở Nội vụ của các tỉnh lân cận đề nghị phối hợp thông báo để có nguồn tuyển nhiều hơn, hiện đã tuyển bổ sung được cho huyện Mù Cang Chải 21 giáo viên và 06 nhân viên trường học. Sau đợt tuyển đầu năm 2023, UBND tỉnh sẽ tiếp tục giao Sở Nội vụ tuyển đợt 2 vào quý III năm 2023 để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên hiện nay.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Tôi đã tham dự kỳ thăng hạng chức danh nghề nghiệp năm 2020 và được phê duyệt kết quả tại Quyết định số 1468/QĐ-UBND ngày 21/7/2021 của UBND tỉnh. Tôi xin được hỏi khi nào UBND tỉnh sẽ thực hiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên THPT hạng 2 cho tôi?
* Sở Nội vụ trả lời:
Do thời điểm ban hành quyết định thăng hạng vướng mắc giữa Thông tư cũ (Thông tư liên tịch số 20,21,22,23 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hết hiệu lực thi hành ngày 19/3/2021) và Thông tư mới (Thông tư số 01, 02, 03, 04 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/3/2021). Căn cứ ý kiến của Bộ Nội vụ tại văn bản số 5555/BNV-CCVC ngày 05/11/2021, trong đó đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉnh sửa 04 thông tư để phù hợp với các quy định hiện hành. Ngày 14/04/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (hiệu lực thi hành ngày 30/5/2023). Ngay sau khi Thông tư có hiệu lực thi hành, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện, hiện tại Sở Nội vụ đã ban hành Hướng dẫn số 03/HD-SNV ngày 10/07/2023 về việc triển khai bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non, phổ thông công lập và sẽ thực hiện ban hành quyết định thăng hạng chức danh nghề nghiệp để đảm bảo các quyền lợi cho đội ngũ giáo viên.
916 lượt xem
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Tại Hội nghị trực tuyến với các địa phương tiếp xúc cử tri chuyên đề kết hợp đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động năm 2023 diễn ra chiều ngày 27/9, đã có 15 câu hỏi trực tiếp của các đoàn viên công đoàn tại Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố đặt ra và được các đồng chí lãnh đạo tỉnh, đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh giải đáp tại Hội nghị. Đối với các ý kiến hỏi về chế độ chính sách của Công đoàn ngành Giáo dục gửi tới Hội nghị, Sở Nội vụ trả lời như sau: * Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Các Thông tư số 01, 02, 03 và 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập đã có hiệu lực từ ngày 20/3/2021, xin các đồng chí cho biết khi nào UBND tỉnh sẽ triển khai thực hiện các thông tư kể trên để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ giáo viên?
* Sở Nội vụ trả lời:
Khi triển khai các thông tư các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập còn một số vướng mắc theo ý kiến của Bộ Nội vụ tại văn bản số 5555/BNV-CCVC ngày 05/11/2021, trong đó đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉnh sửa 04 thông tư để phù hợp với các quy định hiện hành và cân nhắc có văn bản đề nghị các địa phương chưa thực hiện việc chuyển xếp theo chức danh nghề nghiệp mới đối với các trường hợp có vướng mắc đến khi có hướng dẫn mới. Ngày 14/04/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (hiệu lực thi hành ngày 30/5/2023). Ngay sau khi Thông tư có hiệu lực thi hành, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo các quyền lợi cho đội ngũ giáo viên, hiện tại Sở Nội vụ đã ban hành Hướng dẫn số 03/HD-SNV ngày 10/07/2023 về việc triển khai bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non, phổ thông công lập và các cơ quan, đơn vị, địa phương đang triển khai thực hiện, thời điểm bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp mới kể từ ngày 01/10/2023.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định việc hợp đồng lao động các công việc chuyên môn, nghiệp vụ; số lượng hợp đồng được ký kết do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định và không quá 70% số chênh lệch giữa số lượng người làm việc được giao với số lượng theo định mức quy định. Đây là chủ trương quan trọng giúp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cho các cơ sở giáo dục, tôi xin phép được hỏi khi nào tỉnh sẽ triển khai thực hiện nội dung này?
* Sở Nội vụ trả lời:
Ngày 30/12/2022 Chính phủ đã ban hành Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định có hiệu lực từ ngày 22/02/2023 và thay thế Nghị định 68/2000/NĐ-CP; Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018; Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế. Đồng thời ngày 03/5/2023 Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 05/2023/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trên cơ sở đó UBND tỉnh đã chỉ đạo và giao cho Sở Nội vụ ban hành hướng dẫn số 912/SNV-CCVC ngày 19/9/2023 để thống nhất việc thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo theo đúng quy định.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Hiện nay, số giáo viên tuyển dụng hằng năm không bù đủ số chuyển công tác và nghỉ hưu, dẫn đến khó khăn về đội ngũ cho các địa phương vùng cao. Cụ thể: Sau 03 đợt tuyển dụng Mù Cang Chải chỉ tuyển được 71 người, tỉnh đã cho chuyển vùng 49 giáo viên và có 42 viên chức bỏ việc. Hiện tại, tỷ lệ giáo viên toàn huyện chỉ đạt 78,7%, thấp hơn trung bình toàn tỉnh 7,5%, thấp hơn thành phố Yên Bái 11,2%. Xin các đồng chí cho biết tỉnh sẽ có chủ trương gì để giải quyết khó khăn này?
* Sở Nội vụ trả lời:
Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên trên địa bàn tỉnh, nhất là các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải và các xã đặc biệt khó khăn, từ năm 2021 đến nay tỉnh đã liên tục tổ chức các kỳ thi tuyển, xét tuyển giáo viên để đáp ứng nhu cầu còn thiếu của các trường, tuy nhiên do nguồn tuyển giáo viên hiện nay không có nhiều, thí sinh đăng ký dự tuyển không đăng ký về các trường vùng cao mà tập chung chủ yếu về thành phố Yên Bái, thị xã Nghĩa Lộ và các huyện vùng thấp do vậy rất khó khăn cho công tác tuyển dụng giáo viên cho các huyện vùng cao.
Đầu năm 2023 UBND tỉnh đã giao Sở Nội vụ tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập tỉnh Yên Bái năm 2023, với tổng chỉ tiêu tuyển là 1.070 chỉ tiêu (Giáo viên: 916 chỉ tiêu; Nhân viên trường học: 154 chỉ tiêu), trong đó huyện Mù Cang Chải có chỉ tiêu tuyển mới là 213 giáo viên và 22 nhân viên nhà nường. Sở Nội vụ đã thông báo việc tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng và gửi Thông báo tuyển đến Sở Nội vụ của các tỉnh lân cận đề nghị phối hợp thông báo để có nguồn tuyển nhiều hơn, hiện đã tuyển bổ sung được cho huyện Mù Cang Chải 21 giáo viên và 06 nhân viên trường học. Sau đợt tuyển đầu năm 2023, UBND tỉnh sẽ tiếp tục giao Sở Nội vụ tuyển đợt 2 vào quý III năm 2023 để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên hiện nay.
* Công đoàn ngành Giáo dục hỏi:
Tôi đã tham dự kỳ thăng hạng chức danh nghề nghiệp năm 2020 và được phê duyệt kết quả tại Quyết định số 1468/QĐ-UBND ngày 21/7/2021 của UBND tỉnh. Tôi xin được hỏi khi nào UBND tỉnh sẽ thực hiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên THPT hạng 2 cho tôi?
* Sở Nội vụ trả lời:
Do thời điểm ban hành quyết định thăng hạng vướng mắc giữa Thông tư cũ (Thông tư liên tịch số 20,21,22,23 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hết hiệu lực thi hành ngày 19/3/2021) và Thông tư mới (Thông tư số 01, 02, 03, 04 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/3/2021). Căn cứ ý kiến của Bộ Nội vụ tại văn bản số 5555/BNV-CCVC ngày 05/11/2021, trong đó đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉnh sửa 04 thông tư để phù hợp với các quy định hiện hành. Ngày 14/04/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (hiệu lực thi hành ngày 30/5/2023). Ngay sau khi Thông tư có hiệu lực thi hành, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện, hiện tại Sở Nội vụ đã ban hành Hướng dẫn số 03/HD-SNV ngày 10/07/2023 về việc triển khai bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non, phổ thông công lập và sẽ thực hiện ban hành quyết định thăng hạng chức danh nghề nghiệp để đảm bảo các quyền lợi cho đội ngũ giáo viên.