CTTĐT - Thời gian qua, các cấp công đoàn huyện Trấn Yên đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng như quan tâm tới công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện lao động, tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thời gian qua, các cấp công đoàn huyện Trấn Yên đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng như quan tâm tới công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện lao động, tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Đạt Phương, huyện Trấn Yên hiện có 120 lao động (trong đó có 70 đoàn viên công đoàn) tại 9 tổ sản xuất, với 4 sản phẩm chính, đó là ván ép xuất khẩu; răm giấy xuất khẩu, vàng mã xuất khẩu và dịch vụ vận tải. Để thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, ngoài việc cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, công ty còn trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, quy định thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ ăn ca…     Lãnh đạo Công đoàn huyện kiểm tra ATVSLĐ tại Công ty TNHH sản xuất Thương mại Đạt Phương   Anh Đoàn Bá Tiến - Đoàn viên công đoàn Công ty cho biết thêm: “Công ty trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho chúng tôi, cùng với đó người lao động còn được trang bị đầy đủ các kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ, người lao động chấp hành tốt mọi quy trình sản xuất, vì vậy việc chấp hành các quy định của Nhà nước về ATVSLĐ ở Công ty chúng tôi luôn đảm bảo”.     Máy cắt sản phẩm vàng mã xuất khẩu được kiểm tra ATVSLĐ nghiêm ngặt   Dẫn chúng tôi thăm quan các khu sản xuất của công ty, anh Cao Huy Điều - Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Đạt Phương cho biết: “Đối với Doanh nghiệp chuyên sản xuất, chế biến gỗ rừng trồng thì có nhiều bộ phận làm việc có nguy cơ mất an toàn cao, như: vận hành máy cắt giấy, máy băm răm, vận hành điện, vì vậy chúng tôi không thể chủ quan. Ngoài việc cử người tham gia các lớp tập huấn, chúng tôi còn phối hợp với Ban chấp hành công đoàn thành lập ATVSLĐ - An toàn thực phẩm; Tổ PCCC -  Cứu nạn; phân công các đồng chí Tổ trưởng giám sát vấn đề ATVSLĐ theo từng ngày để kịp thời phát hiện và loại trừ nguy cơ; định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị; thực hiện tốt các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm về an toàn lao động và điều quan trọng nhất là mỗi người, mỗi bộ phận không được chủ quan, lơ là với ATVSLĐ”.     Công ty Yamazaki Việt Nam trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho đoàn viên công đoàn và người lao động   Xác định con người là nhân tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong những năm qua, Công ty Đầu tư Xây dựng - Thương mại Đại An luôn chú trọng thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ, tạo môi trường làm việc an toàn, giúp người lao động yên tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp. Chị Nguyễn Thị Hồi - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng - Thương mại Đại An cho hay: “Đặc thù chuyên ngành của Công ty là xây dựng các công trình trong và ngoài tỉnh, nên nguy cơ mất ATVSLĐ là rất cao. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, Công ty phối hợp với Ban chấp hành công đoàn tạo điều kiện để 15 đồng chí Tổ trưởng, cán bộ kỹ thuật tham gia các lớp tập huấn về ATVSLĐ; xây dựng nội quy lao động, quy trình làm việc, quy phạm làm việc an toàn đối với từng loại máy móc thiết bị, công việc, phòng chống cháy nổ… đặt tại nơi dễ nhìn, dễ thấy để công nhân lao động dễ nắm bắt và thực hiện theo; cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động…”. Huyện Trấn Yên hiện có 99 công đoàn cơ sở với trên 3.100 đoàn viên, công nhân lao động. Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Trấn Yên đã đẩy mạnh tuyên truyền các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quan tâm, chăm lo đời sống cho công nhân, đầu tư trang thiết bị, bảo hộ lao động phòng tránh nguy cơ rủi ro xảy ra tai nạn lao động; Phối hợp tổ chức tập huấn, lồng gắn các đợt tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức trong quá trình sản xuất, hạn chế thấp nhất những vụ bị tai nạn đáng tiếc xảy ra. Đặc biệt, vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ, tham gia nghiên cứu khoa học và áp dụng kết quả nghiên cứu về Bảo hộ lao động vào sản xuất… Công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ tại doanh nghiệp cũng được LĐLĐ huyện tích cực thực hiện nhằm kịp phát hiện và khắc phục những tồn tại trong công tác đảm bảo ATVSLĐ.     Đại hội Công đoàn huyện Trấn Yên lần thứ X nhiệm kỳ 2023-2028 xác định ATVSLĐ là một nội dung quan trọng   Cùng với đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh của đoàn viên, người lao động; kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động với người sử dụng lao động; đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc; hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tư vấn sức khoẻ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động… Qua công tác kiểm tra, giám sát của đoàn liên ngành huyện và số liệu tổng hợp của các cơ sở y tế cho thấy, tính tới thời điểm hiện tại của năm 2023, trên địa bàn huyện Trấn Yên chưa xảy ra vụ việc nào liên quan tới ATVSLĐ. Kết quả này được đánh giá là do việc triển khai tốt công tác tuyên truyền, vận động của các CĐCS, sự quan tâm của các chủ sử dụng lao động và quan trọng nhất là ý thức của đoàn viên công đoàn, người lao động được nâng cao hơn. Tuy nhiên, vấn đề ATVSLĐ là việc làm thường xuyên, liên tục, cần có sự vào cuộc tích cực của các cấp, các ngành, của Công đoàn các cấp và đặc biệt là của chính những người lao động trực tiếp.     Đồng chí Vi Việt Trung - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên khẳng định: “Xác định rõ công tác an toàn, vệ sinh lao động là công tác đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe cho người lao động; là nhiệm vụ quan trọng, nên Ban chấp hành Công đoàn các cấp phải đưa vào chương trình, kế hoạch công tác hàng năm. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động của từng cấp. Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác an toàn, vệ sinh lao động của các cấp Công đoàn. trong đó ưu tiên bố trí cán bộ là người có kinh nghiệm về nghiệp vụ an toàn, vệ sinh lao động; nhất là ở các lĩnh vực (xây dựng, khai thác, chế biến, giao thông,….),  Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ cho các nhóm đối tượng; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; cải thiện điều kiện lao động; kiểm định và khai báo sử dụng máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, xây dựng và ban hành nội quy và biện pháp phòng cháy chữa cháy. Công đoàn huyện phối hợp với các cơ quan chức năng trong công tác thanh tra, kiểm tra; giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, để kịp thời phát hiện các vi phạm, sai phạm, các nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động”. Với các giải pháp phù hợp trong thực hiện nghiêm các quy định ATVSLĐ trên địa bàn huyện Trấn Yên đã góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, hạn chế thấp nhất những sự cố, tai nạn lao động đáng tiếc xảy ra, đảm bảo thực hiện mục tiêu: người lao động yên tâm làm việc - doanh nghiệp phát triển lâu dài, bền vững - xã hội phồn vinh./.