CTTĐT - Xác định đào tạo và giải quyết việc làm là cơ hội để người dân thoát nghèo nhanh và bền vững, thời gian qua, huyện Yên Bình đã và đang đẩy mạnh triển khai các nội dung Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025.
Ngày hội việc làm năm 2023 tại huyện Yên Bình đã thu hút đông đảo các em học sinh và người lao động đến tìm hiểu thông tin và lựa chọn cơ hội việc làm
Nhằm kết nối cung - cầu lao động, quảng bá thông tin của các công ty, doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục trong và ngoài tỉnh; hỗ trợ đoàn viên, thanh niên, người lao động có nhu cầu việc làm được tiếp cận thông tin về lĩnh vực lao động, việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề; tạo sự kết nối trong công tác đào tạo, hướng nghiệp cho các em học sinh khối THPT, đồng thời giúp các em có cơ hội tiếp cận với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, vừa qua huyện Yên Bình đã tổ chức Ngày hội việc làm năm 2023 tại Khu đô thị mới Ruby Garden, tổ 6, thị trấn Yên Bình. Có mặt từ sớm tại Ngày hội việc làm năm 2023, em Phạm Trà Giang - học sinh lớp 12A4, Trường THPT Trần Nhật Duật hào hứng chia sẻ: “Đến với Ngày hội việc làm, em mong muốn tham quan các gian hàng và được tìm hiểu thông tin về các ngành nghề tuyển sinh, đào tạo. Qua đó có thêm thông tin để lựa chọn ngành học phù hợp sau khi tốt nghiệp THPT”.
Tham gia Ngày hội việc làm năm nay, các đơn vị, công ty, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh đã mang đến hàng trăm vị trí việc làm cần tuyển dụng trong các lĩnh vực. Các em học sinh, người lao động trên địa bàn huyện đã được thông tin những nội dung liên quan đến giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh; các xu hướng phát triển, nhu cầu và yêu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động về năng lực, trình độ của nguồn lực lao động hiện nay. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn với điều kiện làm việc và mức lương hấp dẫn là điều kiện thuận lợi để người lao động lựa chọn cho mình công việc phù hợp.
Ông Nguyễn Văn Long - Giám đốc Công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực GJOBS, Hải Phòng cho biết: “Một năm Công ty chúng tôi cung ứng khoảng chục ngàn lao động cho các doanh nghiệp, bao gồm lao động mùa vụ, lao động dài hạn, lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, lao động quản lý các cấp. Người lao động sẽ làm trực tiếp tại Hải Phòng, sản xuất các linh kiện hoặc những sản phẩm liên quan đến điện, điện tử, ô tô… của các doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản. Mức thu nhập dao động trong khoảng 8 - 12 triệu đồng/tháng. Đối với tỉnh Yên Bái, nguồn lao động đa số là lao động phổ thông, có xu hướng đi làm ngắn hạn. Chúng tôi kỳ vọng sau những chương trình kết nối như thế này sẽ có nhiều lao động Yên Bái đăng ký làm dài hạn cho các doanh nghiệp tại Hải Phòng”.
Huyện Yên Bình hiện có 76.000 người đang ở độ tuổi lao động, chiếm 66,3% dân số. Lực lượng lao động của huyện khoảng trên 71.000 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt 73,06%. Tỷ lệ qua đào tạo có chứng chỉ từ sơ cấp trở lên đạt 28,72%. Lao động nông nghiệp chiếm trên 50%. Trên địa bàn huyện hiện có khoảng trên 30.000 người lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp, các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; làm việc tại các công trình giao thông, xây dựng, dịch vụ, nhà hàng... Tuy nhiên, công việc của nhiều lao động còn chưa ổn định, mang tính thời vụ, thu nhập thấp. Nguyên nhân do thiếu kỹ năng, tay nghề, chưa tìm được công việc phù hợp. Đồng chí Nguyễn Xuân Trường - Chủ tịch UBND huyện Yên Bình cho biết: “Vừa qua, huyện Yên Bình đã tổ chức Ngày hội việc làm cũng như nhiều hoạt động tuyên truyền, thông tin về thị trường lao động - là những hoạt động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025. Huyện Yên Bình mong muốn tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và người lao động trực tiếp gặp gỡ, trao đổi thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động, góp phần hỗ trợ người lao động tìm được việc làm, doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực đáp ứng nhu cầu sử dụng trong nước và xuất khẩu lao động”.
Đẩy mạnh triển khai các nội dung trong Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo, huyện Yên Bình cũng đã chủ động rà soát nhu cầu việc làm đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức hội nghị cùng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động và doanh nghiệp trong nước để bàn các giải pháp hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện năm 2023 là 130 lao động. Cùng với đó, huyện đã phối hợp tổ chức 7 phiên giao dịch lưu động tại các xã với trên 500 người lao động tham dự. Qua đó, giúp người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp với nguyện vọng, sở trường của bản thân để tạo ra thu thập, ổn định cuộc sống, góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội tại địa phương.
648 lượt xem
Thu Nga
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Xác định đào tạo và giải quyết việc làm là cơ hội để người dân thoát nghèo nhanh và bền vững, thời gian qua, huyện Yên Bình đã và đang đẩy mạnh triển khai các nội dung Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025. Nhằm kết nối cung - cầu lao động, quảng bá thông tin của các công ty, doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục trong và ngoài tỉnh; hỗ trợ đoàn viên, thanh niên, người lao động có nhu cầu việc làm được tiếp cận thông tin về lĩnh vực lao động, việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề; tạo sự kết nối trong công tác đào tạo, hướng nghiệp cho các em học sinh khối THPT, đồng thời giúp các em có cơ hội tiếp cận với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, vừa qua huyện Yên Bình đã tổ chức Ngày hội việc làm năm 2023 tại Khu đô thị mới Ruby Garden, tổ 6, thị trấn Yên Bình. Có mặt từ sớm tại Ngày hội việc làm năm 2023, em Phạm Trà Giang - học sinh lớp 12A4, Trường THPT Trần Nhật Duật hào hứng chia sẻ: “Đến với Ngày hội việc làm, em mong muốn tham quan các gian hàng và được tìm hiểu thông tin về các ngành nghề tuyển sinh, đào tạo. Qua đó có thêm thông tin để lựa chọn ngành học phù hợp sau khi tốt nghiệp THPT”.
Tham gia Ngày hội việc làm năm nay, các đơn vị, công ty, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh đã mang đến hàng trăm vị trí việc làm cần tuyển dụng trong các lĩnh vực. Các em học sinh, người lao động trên địa bàn huyện đã được thông tin những nội dung liên quan đến giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh; các xu hướng phát triển, nhu cầu và yêu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động về năng lực, trình độ của nguồn lực lao động hiện nay. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn với điều kiện làm việc và mức lương hấp dẫn là điều kiện thuận lợi để người lao động lựa chọn cho mình công việc phù hợp.
Ông Nguyễn Văn Long - Giám đốc Công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực GJOBS, Hải Phòng cho biết: “Một năm Công ty chúng tôi cung ứng khoảng chục ngàn lao động cho các doanh nghiệp, bao gồm lao động mùa vụ, lao động dài hạn, lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, lao động quản lý các cấp. Người lao động sẽ làm trực tiếp tại Hải Phòng, sản xuất các linh kiện hoặc những sản phẩm liên quan đến điện, điện tử, ô tô… của các doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản. Mức thu nhập dao động trong khoảng 8 - 12 triệu đồng/tháng. Đối với tỉnh Yên Bái, nguồn lao động đa số là lao động phổ thông, có xu hướng đi làm ngắn hạn. Chúng tôi kỳ vọng sau những chương trình kết nối như thế này sẽ có nhiều lao động Yên Bái đăng ký làm dài hạn cho các doanh nghiệp tại Hải Phòng”.
Huyện Yên Bình hiện có 76.000 người đang ở độ tuổi lao động, chiếm 66,3% dân số. Lực lượng lao động của huyện khoảng trên 71.000 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt 73,06%. Tỷ lệ qua đào tạo có chứng chỉ từ sơ cấp trở lên đạt 28,72%. Lao động nông nghiệp chiếm trên 50%. Trên địa bàn huyện hiện có khoảng trên 30.000 người lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp, các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; làm việc tại các công trình giao thông, xây dựng, dịch vụ, nhà hàng... Tuy nhiên, công việc của nhiều lao động còn chưa ổn định, mang tính thời vụ, thu nhập thấp. Nguyên nhân do thiếu kỹ năng, tay nghề, chưa tìm được công việc phù hợp. Đồng chí Nguyễn Xuân Trường - Chủ tịch UBND huyện Yên Bình cho biết: “Vừa qua, huyện Yên Bình đã tổ chức Ngày hội việc làm cũng như nhiều hoạt động tuyên truyền, thông tin về thị trường lao động - là những hoạt động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025. Huyện Yên Bình mong muốn tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và người lao động trực tiếp gặp gỡ, trao đổi thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động, góp phần hỗ trợ người lao động tìm được việc làm, doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực đáp ứng nhu cầu sử dụng trong nước và xuất khẩu lao động”.
Đẩy mạnh triển khai các nội dung trong Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo, huyện Yên Bình cũng đã chủ động rà soát nhu cầu việc làm đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức hội nghị cùng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động và doanh nghiệp trong nước để bàn các giải pháp hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện năm 2023 là 130 lao động. Cùng với đó, huyện đã phối hợp tổ chức 7 phiên giao dịch lưu động tại các xã với trên 500 người lao động tham dự. Qua đó, giúp người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp với nguyện vọng, sở trường của bản thân để tạo ra thu thập, ổn định cuộc sống, góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội tại địa phương.