CTTĐT - Ngày 8/12, Chính phủ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập chủ trì hội nghị. Dự hội nghị tại điểm cầu Yên Bái có đồng chí Chu Đình Ngữ - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Yên Bái cùng lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh.
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Yên Bái.
Thông tin về kết quả xây dựng vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã, Bộ Nội vụ cho biết: việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn từ năm 2019 đến nay được xây dựng với mức độ khái quát cao theo chức năng nhiệm vụ của từng ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến địa phương; có tính đến mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ của công việc theo chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời, được thiết kế gắn với yêu cầu kết quả sản phẩm đầu ra theo từng chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức; khắc phục toàn bộ tồn tại, hạn chế đối với việc xác định vị trí việc làm gắn với ngạch tối thiểu như quy định trước đây.
Các bộ ngành Trung ương và địa phương đã triển khai xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm nên có điều kiện tiếp cận và điều chỉnh kịp thời theo phân cấp của Chính phủ, vừa đảm bảo tính kế thừa vừa đáp ứng yêu cầu thống nhất, liên thông, đồng bộ về xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong hệ thống chính trị. Trong đó, đã xây dựng 840 vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính; vị trí việc làm trong cơ quan thuộc Chính phủ gồm 31 vị trí lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập có 559 vị trí và 17 vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã.
Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung thảo luận làm rõ những kết quả nổi bật. Đồng thời, nêu lên những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện từ đó đề xuất các giải pháp thực hiện xây dựng và quản lý việc làm trong thời gian tới. Đồng thời đề ra nhiệm vụ cụ thể như: Đến tháng 3 năm 2024 sẽ hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và phê duyệt vị trí việc làm gắn với cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh: Việc xây dựng vị trí việc làm là nhiệm vụ quan trọng nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đây là việc khó, phức tạp, nhạy cảm, nhưng Phó Thủ tướng cho rằng, dù khó vẫn phải làm. Thời gian tới, các bộ, ngành, đơn vị, địa phương phải quyết tâm, quyết liệt hơn, người đứng đầu địa phương, ngành, đơn vị phải chịu trách nhiệm chính về nhiệm vụ này; phấn đấu đạt chất lượng cao nhất trong điều kiện cụ thể, đảm bảo các nguyên tắc chung, nhưng cần linh hoạt, không chủ quan, không hời hợt.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành có liên quan để thực hiện đề án hiệu quả, thực chất, đúng quy định. Các địa phương chủ động, linh hoạt trong công tác triển khai, bố trí, sắp xếp. Kịp thời có đề xuất, kiến nghị về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để sớm có biện pháp xử lý, điều chỉnh cho phù hợp.
736 lượt xem
Hiền Trang
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ngày 8/12, Chính phủ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập chủ trì hội nghị. Dự hội nghị tại điểm cầu Yên Bái có đồng chí Chu Đình Ngữ - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Yên Bái cùng lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh.
Thông tin về kết quả xây dựng vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã, Bộ Nội vụ cho biết: việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn từ năm 2019 đến nay được xây dựng với mức độ khái quát cao theo chức năng nhiệm vụ của từng ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến địa phương; có tính đến mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ của công việc theo chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời, được thiết kế gắn với yêu cầu kết quả sản phẩm đầu ra theo từng chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức; khắc phục toàn bộ tồn tại, hạn chế đối với việc xác định vị trí việc làm gắn với ngạch tối thiểu như quy định trước đây.
Các bộ ngành Trung ương và địa phương đã triển khai xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm nên có điều kiện tiếp cận và điều chỉnh kịp thời theo phân cấp của Chính phủ, vừa đảm bảo tính kế thừa vừa đáp ứng yêu cầu thống nhất, liên thông, đồng bộ về xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong hệ thống chính trị. Trong đó, đã xây dựng 840 vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính; vị trí việc làm trong cơ quan thuộc Chính phủ gồm 31 vị trí lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập có 559 vị trí và 17 vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã.
Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung thảo luận làm rõ những kết quả nổi bật. Đồng thời, nêu lên những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện từ đó đề xuất các giải pháp thực hiện xây dựng và quản lý việc làm trong thời gian tới. Đồng thời đề ra nhiệm vụ cụ thể như: Đến tháng 3 năm 2024 sẽ hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và phê duyệt vị trí việc làm gắn với cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh: Việc xây dựng vị trí việc làm là nhiệm vụ quan trọng nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đây là việc khó, phức tạp, nhạy cảm, nhưng Phó Thủ tướng cho rằng, dù khó vẫn phải làm. Thời gian tới, các bộ, ngành, đơn vị, địa phương phải quyết tâm, quyết liệt hơn, người đứng đầu địa phương, ngành, đơn vị phải chịu trách nhiệm chính về nhiệm vụ này; phấn đấu đạt chất lượng cao nhất trong điều kiện cụ thể, đảm bảo các nguyên tắc chung, nhưng cần linh hoạt, không chủ quan, không hời hợt.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành có liên quan để thực hiện đề án hiệu quả, thực chất, đúng quy định. Các địa phương chủ động, linh hoạt trong công tác triển khai, bố trí, sắp xếp. Kịp thời có đề xuất, kiến nghị về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để sớm có biện pháp xử lý, điều chỉnh cho phù hợp.