CTTĐT - Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng (sau đây gọi tắt là Chỉ thị số 35-CT/TW), Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp trong Đảng bộ tỉnh Yên Bái tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo đúng quy định và nguyên tắc của Đảng
Theo Kế hoạch, Đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở bắt đầu từ tháng 01/2025 và hoàn thành trong tháng 02/2025; Đại hội điểm do Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo: (i) Đối với đảng bộ cấp trên cơ sở: Tại Đảng bộ huyện Yên Bình, hoàn thành trước ngày 10/5/2025; (ii) đối với cấp cơ sở: Tại Đảng bộ xã An Thịnh, huyện Văn Yên, hoàn thành trước ngày 05/3/2025; Đại hội cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 30/6/2025; Đại hội đảng bộ cấp huyện và tương đương hoàn thành trước ngày 31/8/2025; Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX hoàn thành trước ngày 31/10/2025.
Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đặt ra yêu cầu cụ thể trong quá trình chuẩn bị, tổ chức Đại hội như sau:
1. Cụ thể hóa việc tổ chức triển khai thực hiện công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bảo đảm theo yêu cầu, nội dung của Chỉ thị số 35-CT/TW, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện thống nhất, tổ chức thành công đại hội.
2. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo đúng quy định và nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân đối với Đảng.
3. Nâng cao chất lượng văn kiện đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và đại hội đảng bộ cấp trên; dự báo sát tình hình, xác định rõ thế mạnh, tiềm năng, định hướng, trọng tâm phát triển của địa phương gắn với Quy hoạch tỉnh Yên Bái thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội chung của vùng Trung du và miền núi phía Bắc và của cả nước.
Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ tới, sát với tình hình thực tế, bảo đảm khoa học và có tính khả thi cao.
4. Công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp, đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định; bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn trọng yếu, lĩnh vực quan trọng. Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với Nhân dân; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
5. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch; trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; làm thận trọng từng bước, “làm đến đâu chắc đến đó”; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội nhiệm kỳ tới.
Thực hiện nghiêm một số chủ trương về công tác cán bộ như: Không bố trí người địa phương giữ một số chức danh; không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời giữ một số chức danh trong cùng cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương; không bố trí cán bộ giữ một số chức vụ hoặc lĩnh vực công tác quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp theo quy định.
Chú trọng phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những cán bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, đã kinh qua thực tiễn, có thành tích, kết quả, sản phẩm công tác; bổ sung vào cấp ủy những nhân tố mới, có tố chất, triển vọng phát triển, trong đó quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Đánh giá cán bộ phải toàn diện, khách quan, thực chất, đúng quy định, đúng thẩm quyền; lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ làm thước đo, tiêu chí cơ bản để đánh giá. Kế thừa, đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác thẩm định nhân sự trên cơ sở mở rộng, phát huy tối đa trách nhiệm của các cơ quan chức năng. Tập trung rà soát, thẩm tra, thẩm định chặt chẽ, kỹ lưỡng tiêu chuẩn, điều kiện, kê khai tài sản, thu nhập, thông tin, trách nhiệm của nhân sự liên quan đến các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán hoặc vụ án, vụ việc của các cơ quan chức năng đã xem xét, kết luận và kết quả giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo. Chủ động ngăn chặn, đấu tranh, không để tác động, chi phối bởi những thông tin giả, thông tin không chính thức trên Internet, mạng xã hội, thông tin, dư luận xấu liên quan đến nhân sự và công tác chuẩn bị nhân sự.
6. Quá trình chuẩn bị nhân sự bảo đảm không bỏ “sót” những người thực sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người: Bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút; ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc đang bị xem xét xử lý kỷ luật, không bảo đảm điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; vi phạm tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực; có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức, quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách. Nhân sự không trúng cử cấp ủy cấp dưới, thì không giới thiệu để bầu cấp ủy cấp trên. Cơ bản dừng việc bổ sung cấp ủy viên và ủy viên ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 trước 6 tháng tính đến thời điểm bắt đầu đại hội ở mỗi cấp; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
7. Đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải là những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực công tác, đại diện cho trí tuệ của đảng bộ để tham gia, đóng góp vào các nội dung của đại hội.
8. Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm tốt công tác chính trị tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; coi trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Tập trung giải quyết, xử lý kịp thời, có hiệu quả những hạn chế, bất cập, yếu kém, những vấn đề tồn đọng kéo dài, gây bức xúc mà dư luận, cán bộ, đảng viên, Nhân dân quan tâm. Chủ động, tích cực, có biện pháp đấu tranh hiệu quả với những âm mưu, thủ đoạn phá hoại, gây rối nội bộ của các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị, bất mãn để bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng.
Kế hoạch cũng nêu yêu cầu, hướng dẫn và đặt ra lộ trình cụ thể trong Tổ chức quán triệt, triển khai Chỉ thị 35-CT/TW và ban hành Kế hoạch thực hiện; Công tác tuyên truyền; Phát động đợt thi đua đặc biệt; Chuẩn bị văn kiện đại hội và tổ chức thảo luận; Về công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử cấp ủy; Cho ý kiến vào văn kiện và xét duyệt phương án nhân sự đại hội; Cơ cấu, số lượng đại biểu và việc bầu đại biểu dự đại hội cấp trên; Thời gian và nội dung đại hội đảng bộ các cấp; Việc phân công, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ sau đại hội; Một số nhiệm vụ sau đại hội.
Đồng thời nêu nhiệm vụ cụ thể nhằm cụ thể hóa, ban hành các văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai thực hiện tốt công tác chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp bảo đảm nghiêm túc, đúng quy định
Kế hoạch cũng nêu rõ nhiệm vụ đối với Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh; Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Ban Dân vận Tỉnh ủy; Ban Nội chính Tỉnh ủy; Văn phòng Tỉnh ủy; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; Đảng ủy Quân sự tỉnh, Đảng ủy Công an tỉnh; Các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tổ chức triển khai thực hiện công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bảo đảm theo yêu cầu, nội dung của Chỉ thị số 35-CT/TW, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện thống nhất, tổ chức thành công đại hội.
847 lượt xem
Thanh Bình
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng (sau đây gọi tắt là Chỉ thị số 35-CT/TW), Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp trong Đảng bộ tỉnh Yên Bái tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.Theo Kế hoạch, Đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở bắt đầu từ tháng 01/2025 và hoàn thành trong tháng 02/2025; Đại hội điểm do Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo: (i) Đối với đảng bộ cấp trên cơ sở: Tại Đảng bộ huyện Yên Bình, hoàn thành trước ngày 10/5/2025; (ii) đối với cấp cơ sở: Tại Đảng bộ xã An Thịnh, huyện Văn Yên, hoàn thành trước ngày 05/3/2025; Đại hội cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 30/6/2025; Đại hội đảng bộ cấp huyện và tương đương hoàn thành trước ngày 31/8/2025; Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX hoàn thành trước ngày 31/10/2025.
Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đặt ra yêu cầu cụ thể trong quá trình chuẩn bị, tổ chức Đại hội như sau:
1. Cụ thể hóa việc tổ chức triển khai thực hiện công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bảo đảm theo yêu cầu, nội dung của Chỉ thị số 35-CT/TW, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện thống nhất, tổ chức thành công đại hội.
2. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo đúng quy định và nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân đối với Đảng.
3. Nâng cao chất lượng văn kiện đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và đại hội đảng bộ cấp trên; dự báo sát tình hình, xác định rõ thế mạnh, tiềm năng, định hướng, trọng tâm phát triển của địa phương gắn với Quy hoạch tỉnh Yên Bái thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội chung của vùng Trung du và miền núi phía Bắc và của cả nước.
Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ tới, sát với tình hình thực tế, bảo đảm khoa học và có tính khả thi cao.
4. Công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp, đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định; bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn trọng yếu, lĩnh vực quan trọng. Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với Nhân dân; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
5. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch; trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; làm thận trọng từng bước, “làm đến đâu chắc đến đó”; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội nhiệm kỳ tới.
Thực hiện nghiêm một số chủ trương về công tác cán bộ như: Không bố trí người địa phương giữ một số chức danh; không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời giữ một số chức danh trong cùng cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương; không bố trí cán bộ giữ một số chức vụ hoặc lĩnh vực công tác quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp theo quy định.
Chú trọng phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những cán bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, đã kinh qua thực tiễn, có thành tích, kết quả, sản phẩm công tác; bổ sung vào cấp ủy những nhân tố mới, có tố chất, triển vọng phát triển, trong đó quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Đánh giá cán bộ phải toàn diện, khách quan, thực chất, đúng quy định, đúng thẩm quyền; lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ làm thước đo, tiêu chí cơ bản để đánh giá. Kế thừa, đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác thẩm định nhân sự trên cơ sở mở rộng, phát huy tối đa trách nhiệm của các cơ quan chức năng. Tập trung rà soát, thẩm tra, thẩm định chặt chẽ, kỹ lưỡng tiêu chuẩn, điều kiện, kê khai tài sản, thu nhập, thông tin, trách nhiệm của nhân sự liên quan đến các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán hoặc vụ án, vụ việc của các cơ quan chức năng đã xem xét, kết luận và kết quả giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo. Chủ động ngăn chặn, đấu tranh, không để tác động, chi phối bởi những thông tin giả, thông tin không chính thức trên Internet, mạng xã hội, thông tin, dư luận xấu liên quan đến nhân sự và công tác chuẩn bị nhân sự.
6. Quá trình chuẩn bị nhân sự bảo đảm không bỏ “sót” những người thực sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người: Bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút; ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc đang bị xem xét xử lý kỷ luật, không bảo đảm điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; vi phạm tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực; có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức, quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách. Nhân sự không trúng cử cấp ủy cấp dưới, thì không giới thiệu để bầu cấp ủy cấp trên. Cơ bản dừng việc bổ sung cấp ủy viên và ủy viên ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 trước 6 tháng tính đến thời điểm bắt đầu đại hội ở mỗi cấp; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
7. Đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải là những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực công tác, đại diện cho trí tuệ của đảng bộ để tham gia, đóng góp vào các nội dung của đại hội.
8. Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm tốt công tác chính trị tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; coi trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Tập trung giải quyết, xử lý kịp thời, có hiệu quả những hạn chế, bất cập, yếu kém, những vấn đề tồn đọng kéo dài, gây bức xúc mà dư luận, cán bộ, đảng viên, Nhân dân quan tâm. Chủ động, tích cực, có biện pháp đấu tranh hiệu quả với những âm mưu, thủ đoạn phá hoại, gây rối nội bộ của các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị, bất mãn để bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng.
Kế hoạch cũng nêu yêu cầu, hướng dẫn và đặt ra lộ trình cụ thể trong Tổ chức quán triệt, triển khai Chỉ thị 35-CT/TW và ban hành Kế hoạch thực hiện; Công tác tuyên truyền; Phát động đợt thi đua đặc biệt; Chuẩn bị văn kiện đại hội và tổ chức thảo luận; Về công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử cấp ủy; Cho ý kiến vào văn kiện và xét duyệt phương án nhân sự đại hội; Cơ cấu, số lượng đại biểu và việc bầu đại biểu dự đại hội cấp trên; Thời gian và nội dung đại hội đảng bộ các cấp; Việc phân công, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ sau đại hội; Một số nhiệm vụ sau đại hội.
Đồng thời nêu nhiệm vụ cụ thể nhằm cụ thể hóa, ban hành các văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai thực hiện tốt công tác chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp bảo đảm nghiêm túc, đúng quy định
Kế hoạch cũng nêu rõ nhiệm vụ đối với Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh; Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Ban Dân vận Tỉnh ủy; Ban Nội chính Tỉnh ủy; Văn phòng Tỉnh ủy; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; Đảng ủy Quân sự tỉnh, Đảng ủy Công an tỉnh; Các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tổ chức triển khai thực hiện công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội chi bộ, đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bảo đảm theo yêu cầu, nội dung của Chỉ thị số 35-CT/TW, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện thống nhất, tổ chức thành công đại hội.