CTTĐT - Ngày 24/5/2022, Huyện uỷ Trấn Yên đã tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình về công tác quy hoạch cán bộ.
Quang cảnh hội nghị.
Trong thời gian qua, việc quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện được thực hiện đảm bảo theo quy định. Trên cơ sở danh sách nhân sự đã được hội nghị Ban Thường vụ thông qua, căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện cơ cấu, số lượng của từng chức danh, xem xét cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến của hội nghị cán bộ chủ chốt, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ xem xét, thống nhất danh sách nhân sự trước khi đưa ra ý kiến tại các hội nghị tiếp theo. Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung trí tuệ, phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nghiên cứu, xem xét kỹ các yêu cầu về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng để giới thiệu những đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, đủ năng lực, trình độ để giới thiệu đưa vào quy hoạch.
Việc bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ. Qua xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ sẽ phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của huyện.
1269 lượt xem
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Ngày 24/5/2022, Huyện uỷ Trấn Yên đã tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình về công tác quy hoạch cán bộ. Trong thời gian qua, việc quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện được thực hiện đảm bảo theo quy định. Trên cơ sở danh sách nhân sự đã được hội nghị Ban Thường vụ thông qua, căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện cơ cấu, số lượng của từng chức danh, xem xét cho ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến của hội nghị cán bộ chủ chốt, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ xem xét, thống nhất danh sách nhân sự trước khi đưa ra ý kiến tại các hội nghị tiếp theo. Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung trí tuệ, phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nghiên cứu, xem xét kỹ các yêu cầu về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng để giới thiệu những đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, đủ năng lực, trình độ để giới thiệu đưa vào quy hoạch.
Việc bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ. Qua xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ sẽ phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của huyện.