CTTĐT - Tháng 5 năm 2012 là năm đầu tiên Tháng công nhân được thực hiện theo Kết luận số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư trung ương Đảng. Sau 5 năm triển khai Tháng công nhân đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ, sâu rộng trong xã hội, trở thành ngày hội lớn có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động. Không chỉ là một tên gọi đầy ý nghĩa mà với nhiều hoạt động phong phú, Tháng công nhân những năm qua đã đi vào chiều sâu, thực chất, ghi nhận những dấu ấn của tổ chức công đoàn.
Đồng chí Dương Văn Thống - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy (đứng giữa) trao hỗ trợ
Một trong những đơn vị thường xuyên tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực trong tháng 5 hàng năm trên địa bàn tỉnh là Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Yên Bái. Bằng những việc làm và hành động cụ thể, thiết thực như: Đại diện cho công nhân lao động (CNLĐ) tại công ty chưa có tổ chức công đoàn để ký thỏa ước lao động tập thể với công ty, với điều khoản hấp dẫn "hỗ trợ 300.000 đồng để CNLĐ uống cà phê, sinh tố buổi sáng"; tổ chức bảo dưỡng, bảo trì xe máy miễn phí cho công nhân, khám chữa bệnh miễn phí cho CNLĐ, tặng xe lăn cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ...Những hoạt động này đã mang lại ý nghĩa thiết thực cho người lao động. Chị Vũ Thị Nhung - Đoàn viên công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Unico Global YB phấn khởi cho biết: "Từ nhiều năm nay, cứ đến tháng 5, CNLĐ chúng tôi lại được sống trong các ngày hội: Nào là mít tinh, tọa đàm, hội thi; được tôn vinh, khen thưởng; Rồi được công đoàn hỗ trợ làm nhà, được thăm hỏi, tặng quà ... Vừa qua, LĐLĐ thành phố và Công ty TNHH Hòa Bình mang thiết bị đến tận gần Công ty để bảo dưỡng xe máy miễn phí cho CNLĐ chúng tôi. Với tôi đây là một món quà rất ý nghĩa".
Đồng chí Phan Tiến Thạch - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái cho biết thêm: "Riêng trong Tháng công nhân năm nay LĐLĐ thành phố đã tổ chức lễ mít tinh, trong đó có hoạt động công ty cảm ơn người lao động; trao thưởng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất; tổ chức trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trao quà cho con CNLĐ là học sinh nghèo vượt khó, trao áo ấm cho con CNLĐ. Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố tổ chức bàn giao sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động quản lý và trong tháng 5 chúng tôi cũng tích cực vận động tuyên truyền thành lập CĐCS để chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động".
Bên cạnh việc chăm lo về đời sống, nhà ở cho công nhân viên chức lao động, tháng 5 năm nay các cấp công đoàn trong tỉnh còn tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ cho CĐCS, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhằm tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
Đến thăm Công đoàn cơ sở Công ty TNHH cơ khí và thương mại Phú Nam (thuộc công đoàn ngành Công thương) vào đầu tháng 5 trong lúc CNLĐ đang được tập huấn an toàn vệ sinh lao động và phát bảo hộ lao động. Anh Hoàng Văn Hiển - Chủ tịch CĐCS Công ty đang say sưa hướng dẫn cho CNLĐ. Anh cho biết: "Với đặc thù ngành nghề sản xuất gia công cơ khí hàng năm, đặc biệt trong Tháng công nhân chúng tôi đã chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Do đó, tại công ty chưa có trường hợp tai nạn lao động nào xảy ra".
5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt các hoạt động “Tháng Công nhân” và thu được nhiều kết quả có ý nghĩa, đó là đã có hàng trăm buổi tuyên truyền pháp luật, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức, nhờ đó nhận thức pháp luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm, tác phong, kỷ luật lao động trong công nhân viên chức, người lao động (CNVCLĐ) đã không ngừng được nâng lên; đời sống vật chất tinh thần từng bước được cải thiện; các chế độ, chính sách đối với người lao động đã cơ bản được đáp ứng; phong trào thi đua yêu nước, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã trở thành hoạt động thường xuyên; quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định, dân chủ cơ sở được đảm bảo; việc thăm hỏi, động viên người lao động đã được thực hiện tốt hơn.
Có thể khẳng định bằng các hoạt động rất thiết thực và hiệu quả, Tháng công nhân hàng năm đã trở thành ngày "hội" của CNVCLĐ trong tỉnh. Đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: "Tháng 5 hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn"; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định; hoạt động "Cảm ơn thành viên"; các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh các hoạt động "Đồng hành cùng doanh nghiệp"; Tổ chức trao nhà “Mái ấm công đoàn” và thăm hỏi, động viên, chia sẻ các đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Các hoạt động thiết thực này đã góp phần làm sáng lên truyền thống cách mạng, truyền thống của giai cấp công nhân, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương".
Tháng công nhân 5 năm qua đã có 30 "Nhà mái ấm công đoàn", hàng chục ngàn suất quà, với tổng trị giá trên 1 tỷ đồng được trao cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tinh thần sẻ chia, đùm bọc ... Riêng trong tháng 5/2017 LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây 16 nhà “Mái ấm công đoàn” tại 9 huyện thị, thành phố và 7 công đoàn ngành trong tỉnh với tổng giá trị gần 500 triệu đồng. Đây là năm LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" trong Tháng công nhân nhiều nhất từ trước tới nay, hoạt động này góp phần thực hiện chủ đề năm 2017 - "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn"; trong tháng đã có trên 5.800 món quà ý nghĩa được chuyển tới đoàn viên, người lao động, với tổng trị giá gần 700 triệu đồng, trong đó: gần 5.000 CNVCLĐ được bảo dưỡng, bảo trì xe máy miễn phí, 500 áo ấm cho con CNLĐ, trên 300 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ...
Để “Tháng công nhân” và "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động" những năm tới đạt hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Yên Bái mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ của các cấp, các ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực, cụ thể giúp đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh được hưởng những ngày "Tết Lao động" thực sự có ý nghĩa.
841 lượt xem
CTV: Thanh Xuân
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Tháng 5 năm 2012 là năm đầu tiên Tháng công nhân được thực hiện theo Kết luận số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư trung ương Đảng. Sau 5 năm triển khai Tháng công nhân đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ, sâu rộng trong xã hội, trở thành ngày hội lớn có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động. Không chỉ là một tên gọi đầy ý nghĩa mà với nhiều hoạt động phong phú, Tháng công nhân những năm qua đã đi vào chiều sâu, thực chất, ghi nhận những dấu ấn của tổ chức công đoàn. Một trong những đơn vị thường xuyên tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực trong tháng 5 hàng năm trên địa bàn tỉnh là Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Yên Bái. Bằng những việc làm và hành động cụ thể, thiết thực như: Đại diện cho công nhân lao động (CNLĐ) tại công ty chưa có tổ chức công đoàn để ký thỏa ước lao động tập thể với công ty, với điều khoản hấp dẫn "hỗ trợ 300.000 đồng để CNLĐ uống cà phê, sinh tố buổi sáng"; tổ chức bảo dưỡng, bảo trì xe máy miễn phí cho công nhân, khám chữa bệnh miễn phí cho CNLĐ, tặng xe lăn cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ...Những hoạt động này đã mang lại ý nghĩa thiết thực cho người lao động. Chị Vũ Thị Nhung - Đoàn viên công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Unico Global YB phấn khởi cho biết: "Từ nhiều năm nay, cứ đến tháng 5, CNLĐ chúng tôi lại được sống trong các ngày hội: Nào là mít tinh, tọa đàm, hội thi; được tôn vinh, khen thưởng; Rồi được công đoàn hỗ trợ làm nhà, được thăm hỏi, tặng quà ... Vừa qua, LĐLĐ thành phố và Công ty TNHH Hòa Bình mang thiết bị đến tận gần Công ty để bảo dưỡng xe máy miễn phí cho CNLĐ chúng tôi. Với tôi đây là một món quà rất ý nghĩa".
Đồng chí Phan Tiến Thạch - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái cho biết thêm: "Riêng trong Tháng công nhân năm nay LĐLĐ thành phố đã tổ chức lễ mít tinh, trong đó có hoạt động công ty cảm ơn người lao động; trao thưởng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất; tổ chức trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trao quà cho con CNLĐ là học sinh nghèo vượt khó, trao áo ấm cho con CNLĐ. Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố tổ chức bàn giao sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động quản lý và trong tháng 5 chúng tôi cũng tích cực vận động tuyên truyền thành lập CĐCS để chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động".
Bên cạnh việc chăm lo về đời sống, nhà ở cho công nhân viên chức lao động, tháng 5 năm nay các cấp công đoàn trong tỉnh còn tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ cho CĐCS, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhằm tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
Đến thăm Công đoàn cơ sở Công ty TNHH cơ khí và thương mại Phú Nam (thuộc công đoàn ngành Công thương) vào đầu tháng 5 trong lúc CNLĐ đang được tập huấn an toàn vệ sinh lao động và phát bảo hộ lao động. Anh Hoàng Văn Hiển - Chủ tịch CĐCS Công ty đang say sưa hướng dẫn cho CNLĐ. Anh cho biết: "Với đặc thù ngành nghề sản xuất gia công cơ khí hàng năm, đặc biệt trong Tháng công nhân chúng tôi đã chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Do đó, tại công ty chưa có trường hợp tai nạn lao động nào xảy ra".
5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt các hoạt động “Tháng Công nhân” và thu được nhiều kết quả có ý nghĩa, đó là đã có hàng trăm buổi tuyên truyền pháp luật, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức, nhờ đó nhận thức pháp luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm, tác phong, kỷ luật lao động trong công nhân viên chức, người lao động (CNVCLĐ) đã không ngừng được nâng lên; đời sống vật chất tinh thần từng bước được cải thiện; các chế độ, chính sách đối với người lao động đã cơ bản được đáp ứng; phong trào thi đua yêu nước, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã trở thành hoạt động thường xuyên; quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định, dân chủ cơ sở được đảm bảo; việc thăm hỏi, động viên người lao động đã được thực hiện tốt hơn.
Có thể khẳng định bằng các hoạt động rất thiết thực và hiệu quả, Tháng công nhân hàng năm đã trở thành ngày "hội" của CNVCLĐ trong tỉnh. Đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: "Tháng 5 hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn"; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định; hoạt động "Cảm ơn thành viên"; các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh các hoạt động "Đồng hành cùng doanh nghiệp"; Tổ chức trao nhà “Mái ấm công đoàn” và thăm hỏi, động viên, chia sẻ các đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Các hoạt động thiết thực này đã góp phần làm sáng lên truyền thống cách mạng, truyền thống của giai cấp công nhân, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương".
Tháng công nhân 5 năm qua đã có 30 "Nhà mái ấm công đoàn", hàng chục ngàn suất quà, với tổng trị giá trên 1 tỷ đồng được trao cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tinh thần sẻ chia, đùm bọc ... Riêng trong tháng 5/2017 LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây 16 nhà “Mái ấm công đoàn” tại 9 huyện thị, thành phố và 7 công đoàn ngành trong tỉnh với tổng giá trị gần 500 triệu đồng. Đây là năm LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" trong Tháng công nhân nhiều nhất từ trước tới nay, hoạt động này góp phần thực hiện chủ đề năm 2017 - "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn"; trong tháng đã có trên 5.800 món quà ý nghĩa được chuyển tới đoàn viên, người lao động, với tổng trị giá gần 700 triệu đồng, trong đó: gần 5.000 CNVCLĐ được bảo dưỡng, bảo trì xe máy miễn phí, 500 áo ấm cho con CNLĐ, trên 300 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ...
Để “Tháng công nhân” và "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động" những năm tới đạt hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Yên Bái mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ của các cấp, các ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực, cụ thể giúp đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh được hưởng những ngày "Tết Lao động" thực sự có ý nghĩa.