CTTĐT - Trong năm 2014, Sở Tài chính Yên Bái đã trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và thực hiện chính sách đào tại cán bộ trẻ sau đại học theo Đề án 08-ĐA/TU cho 38 người với tổng kinh phí là 1.697.375.000 đồng.
Cụ thể, đào tạo tiến sỹ lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo 02 người. Đào tạo thạc sỹ: Lĩnh vực Nông, lâm nghiệp 10 người; Lĩnh vực Xây dựng, giao thông 04 người; Lĩnh vực công nghệ thông tin 01 người; Lĩnh vực Chính trị, hành chính 02 người; Lĩnh vực Quản lý kinh tế, tài chính-ngân hàng 04 người; Lĩnh vực Văn hóa, du lịch 01 người; Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo 14 người.
Với mục tiêu chung của Đề án là đào tạo cán bộ trẻ ở các ngành, lĩnh vực, địa phương nhằm xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, có trình độ cao về chuyên môn, nghiệp vụ, có khả năng nghiên cứu, tiếp cận với khoa học, công nghệ hiện đại,... đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Năm 2015 dự kiến toàn tỉnh xẽ cử đi đào tạo khoảng 100 cán bộ trẻ có trình độ sau đại học và theo lộ trình đến năm 2020 hầu hết các ngành, các lĩnh vực trọng điểm của tỉnh đều có cán bộ có trình độ sau đại học.
2016 lượt xem
(Theo Trang TTĐT Sở Tài chính)
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong năm 2014, Sở Tài chính Yên Bái đã trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và thực hiện chính sách đào tại cán bộ trẻ sau đại học theo Đề án 08-ĐA/TU cho 38 người với tổng kinh phí là 1.697.375.000 đồng.
Cụ thể, đào tạo tiến sỹ lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo 02 người. Đào tạo thạc sỹ: Lĩnh vực Nông, lâm nghiệp 10 người; Lĩnh vực Xây dựng, giao thông 04 người; Lĩnh vực công nghệ thông tin 01 người; Lĩnh vực Chính trị, hành chính 02 người; Lĩnh vực Quản lý kinh tế, tài chính-ngân hàng 04 người; Lĩnh vực Văn hóa, du lịch 01 người; Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo 14 người.
Với mục tiêu chung của Đề án là đào tạo cán bộ trẻ ở các ngành, lĩnh vực, địa phương nhằm xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, có trình độ cao về chuyên môn, nghiệp vụ, có khả năng nghiên cứu, tiếp cận với khoa học, công nghệ hiện đại,... đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Năm 2015 dự kiến toàn tỉnh xẽ cử đi đào tạo khoảng 100 cán bộ trẻ có trình độ sau đại học và theo lộ trình đến năm 2020 hầu hết các ngành, các lĩnh vực trọng điểm của tỉnh đều có cán bộ có trình độ sau đại học.