Những năm qua, thực hiện kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh đã chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các hoạt động trong “Tháng công nhân”. Việc triển khai "Tháng công nhân" của các cấp công đoàn đã khẳng định được vai trò đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bằng những giải pháp thiết thực, công đoàn các cấp đã cùng với người sử dụng lao động tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn, tạo việc làm cho NLĐ, tích cực giải quyết bất đồng trong quan hệ lao động; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ ủng hộ chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”; thực hiện tư vấn pháp luật, triển khai tuyên truyền, phố biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức trách nhiệm cho NLĐ, tổ chức đối thoại giữa công nhân lao động, cán bộ công đoàn với người sử dụng lao động.
Từ các hoạt động của “Tháng Công nhân” những năm qua, đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền và tổ chức đoàn thể chính trị, xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân và làm cho người sử dụng lao động nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của “Tháng công nhân” nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Đồng thời, làm cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết dân tộc; xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh. “Tháng công nhân” hàng năm, đã nhận được sự ủng hộ của các cấp, ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở, tạo được dấu ấn tốt đẹp trong công nhân lao động toàn tỉnh.
Theo chủ đề “Tháng công nhân” năm 2015, LĐLĐ tỉnh xác định rõ hai nhiệm vụ: Đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ. Từ đó, chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung vào việc tiếp tục quán triệt Kết luận số 79 ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20 ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”.
Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, tập trung vào Hiến pháp năm 2013, Luật Công đoàn năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, trong đó chú trọng đến việc kiểm tra thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến chế độ cho NLĐ. Tập huấn nâng cao trình độ văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; hướng dẫn NLĐ ký kết hợp đồng lao động; tăng cường hoạt động tư vấn pháp luật, giải quyết các đơn thư khiếu nại tố cáo; tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng như: khám chữa bệnh định kỳ, thăm hỏi, động viên, trợ cấp khó khăn kịp thời cho NLĐ; tổ chức “Chương trình gặp gỡ, đối thoại” các cấp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ nhất là, tổ chức các diễn đàn để CNVCLĐ góp ý xây dựng dự thảo văn kiện đại hội Đảng các cấp.
Tiếp tục nắm tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động; động viên công nhân hăng hái thi đua lao động sản xuất, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ; chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, gắn bó với doanh nghiệp, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, thu hút đông đảo lực lượng đoàn viên, NLĐ và xã hội tham gia; đảm bảo hoạt động được tổ chức tại tất cả các cấp công đoàn với sự tham gia của đông đảo đoàn viên; phát huy các nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động.
Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên và NLĐ; tập trung thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp; biểu dương, tôn vinh những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động, doanh nghiệp làm tốt chính sách việc làm, quan tâm chăm lo đời sống NLĐ; trao nhà “Mái ấm công đoàn”, giúp đỡ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ 3 bên phải) trao nhà tình nghĩa cho gia đình đoàn viên Trần Văn Tuân - công đoàn cơ sở Công ty Đá cẩm thạch R.K Việt Nam tại huyện Lục Yên. (Ảnh: Thanh Xuân)
Trong tháng 5 này, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2010 - 2015 sẽ có 61 tập thể và cá nhân được vinh danh, trong đó có nhiều công nhân lao động trực tiếp được khen thưởng. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng phát động và tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” nhằm tăng năng suất lao động, bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ; động viên công nhân lao động tích cực tham gia phong trào tự học, tự rèn luyện, từ đó đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời, từng bước trí thức hóa công nhân lao động,đồng thời phấn đấu thành lập 3 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 75 đoàn viên trong “Tháng công nhân”. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo LĐLĐ thành phố tổ chức điểm phát động ra quân “Tháng công nhân” với trên 1.000 công nhân lao động tham gia và đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 86 năm xây dựng, trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Trong dịp này LĐLĐ cũng sẽ trao bằng khen cho các cá nhân là CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, học tập, tham gia hoạt động công đoàn; trao bằng khen cho các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã thực hiện tốt chính sách đối với người lao động và quan tâm tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả; tặng quà cho công nhân lao động nghèo; trao nhà “Mái ấm công đoàn” và tặng xe lăn cho công nhân... Đặc biệt, ngay trong lễ phát động sẽ tổ chức khám, phát thuốc chữa bệnh miễn phí cho công nhân lao động và mở gian hàng với hình thức giảm giá, trả góp cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Sau khi tổ chức phát động điểm "Tháng công nhân", LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các công đoàn thực hiện bằng những hành động thiết thực, cụ thể với phương châm hướng về cơ sở, phù hợp với điều kiện sống và làm việc của công nhân; tăng cường tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động. Các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn, LĐLĐ tạo điều kiện và phối hợp với các cấp công đoàn tuyên truyền vận động NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn với mục tiêu “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”. Các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ trong "Tháng công nhân", nhất là các hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng ngày Quốc tế Lao động 1/5, kỷ niệm 40 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2015), kỷ niệm 125 nămngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại; 70 năm thành lập Đảng bộ tỉnh Yên Bái (30/6/1945-30/6/2015).
Tin tưởng rằng, với sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền, sự nhập cuộc của toàn xã hội và hoạt động của công đoàn các cấp trong tỉnh, "Tháng Công nhân" năm nay sẽ đạt được những kết qủa toàn diện, tạo được những chuyển biến tích cực trong CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp.
(Theo Báo Yên Bái)