CTTĐT - UBND tỉnh vừa ban hành công văn số 1097/UBND-NC chỉ đạo Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị ngày 17/4/2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Cán bộ văn phòng UBND xã Giới Phiên, Tp Yên Bái thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ Yên Bái tại Công văn số 1618-CV/TU ngày 7/5/2015 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, UBND tỉnh yêu cầu Thủ tưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ sau:
Sở Nội vụ tham mưu, trình UBND tỉnh dự thảo kế hoạch chi tiết thực hiện các nội dung theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, đảm bảo đáp ứng yêu cầu, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế của tỉnh. Thời gian trình dự thảo kế hoạch trước ngày 20/9/2015.
Trên cơ sở kết quả triển khai bước 1 Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Yên Bái" tiếp tục rà soát tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện để triển khai bước 2 của Đề án; xây dựng phương án tổng thể sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với việc tinh giản biên chế trên địa bàn toàn tỉnh trình UBND tỉnh báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ trong tháng 6/2015.
Đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp để làm căn cứ xác định biên chế phù hợp.
Các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã thành phố tổ chức tuyên truyền, học tập, nâng cao nhận thức trong toàn thể cán bộ cơ quan, đơn vị, đề cao vai trò trách nhiệm, sự lãnh đạo của cấp uỷ, chính quyền trong việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức;
Giao tập thể Ban giám đốc các sở, ngành, Thủ trưởng các đơn vị, địa phương cùng với cấp uỷ, Ban Chấp hành Đảng bộ, chi bộ các cơ quan đơn vị căn cứ Kế hoạch "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" của tỉnh, tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị chỉ đạo tổ chức nghiên cứu các phương án của đơn vị mình sắp xếp cơ cấu công chức, viên chức gắn với chủ trương tinh giản biên chế; điều hoà, phối hợp sắp xếp các vị trí công tác thuộc các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo nguyên tắc đồng bộ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, yêu cầu của từng vị trí việc làm của đơn vị không gây xáo trộn, ảnh hưởng về tâm lý trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên trong cơ quan.
Chủ động phối hợp với Sở Nội vụ trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế đảm bảo tinh gọn, ổn định, phù hợp với chức năng nhiệm vụ, hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp để làm căn cứ xác định biên chế của cơ quan đơn vị.
Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì phối hợp với các cơ quan truyền thông của tỉnh, tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị cũng như mục đích yêu cầu của Kế hoạch thực hiện bước 2 rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Công văn nêu rõ, việc cải cách chế độ công vụ, công chức, sắp xếp lại tổ chức bộ máy với mục tiêu, yêu cầu: không trùng lắp về nhiệm vụ, sát hợp với thực tiễn; tinh gọn về bộ máy, giảm bớt đầu mối đơn vị gắn với tinh giản biên chế là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và then chốt của cải cách nền hành chính hiện nay, do đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ, các ngành, các địa phương đề cao trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ, tập trung nghiên cứu sâu hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên đảm bảo thời gian và chất lượng.
1752 lượt xem
Hiền Trang
Cổng thông tin điện tử tỉnh - UBND tỉnh vừa ban hành công văn số 1097/UBND-NC chỉ đạo Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị ngày 17/4/2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ Yên Bái tại Công văn số 1618-CV/TU ngày 7/5/2015 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, UBND tỉnh yêu cầu Thủ tưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ sau:
Sở Nội vụ tham mưu, trình UBND tỉnh dự thảo kế hoạch chi tiết thực hiện các nội dung theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, đảm bảo đáp ứng yêu cầu, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế của tỉnh. Thời gian trình dự thảo kế hoạch trước ngày 20/9/2015.
Trên cơ sở kết quả triển khai bước 1 Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Yên Bái" tiếp tục rà soát tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện để triển khai bước 2 của Đề án; xây dựng phương án tổng thể sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với việc tinh giản biên chế trên địa bàn toàn tỉnh trình UBND tỉnh báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ trong tháng 6/2015.
Đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp để làm căn cứ xác định biên chế phù hợp.
Các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã thành phố tổ chức tuyên truyền, học tập, nâng cao nhận thức trong toàn thể cán bộ cơ quan, đơn vị, đề cao vai trò trách nhiệm, sự lãnh đạo của cấp uỷ, chính quyền trong việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức;
Giao tập thể Ban giám đốc các sở, ngành, Thủ trưởng các đơn vị, địa phương cùng với cấp uỷ, Ban Chấp hành Đảng bộ, chi bộ các cơ quan đơn vị căn cứ Kế hoạch "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" của tỉnh, tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị chỉ đạo tổ chức nghiên cứu các phương án của đơn vị mình sắp xếp cơ cấu công chức, viên chức gắn với chủ trương tinh giản biên chế; điều hoà, phối hợp sắp xếp các vị trí công tác thuộc các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo nguyên tắc đồng bộ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, yêu cầu của từng vị trí việc làm của đơn vị không gây xáo trộn, ảnh hưởng về tâm lý trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên trong cơ quan.
Chủ động phối hợp với Sở Nội vụ trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế đảm bảo tinh gọn, ổn định, phù hợp với chức năng nhiệm vụ, hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp để làm căn cứ xác định biên chế của cơ quan đơn vị.
Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì phối hợp với các cơ quan truyền thông của tỉnh, tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị cũng như mục đích yêu cầu của Kế hoạch thực hiện bước 2 rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Công văn nêu rõ, việc cải cách chế độ công vụ, công chức, sắp xếp lại tổ chức bộ máy với mục tiêu, yêu cầu: không trùng lắp về nhiệm vụ, sát hợp với thực tiễn; tinh gọn về bộ máy, giảm bớt đầu mối đơn vị gắn với tinh giản biên chế là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và then chốt của cải cách nền hành chính hiện nay, do đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ, các ngành, các địa phương đề cao trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ, tập trung nghiên cứu sâu hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên đảm bảo thời gian và chất lượng.