CTTĐT – Những năm trước đây Pá Hu là địa bàn luôn khiến cho cấp ủy, chính quyền huyện Trạm Tấu phải trăn trở bởi đội ngũ cán bộ không đồng đều, trình độ văn hóa và năng lực chuyên môn hạn chế dẫn đến hiệu quả công việc trì trệ, đời sống vật chất tinh thần của người dân theo đó không được cải thiện. Với quan điểm đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu, vài năm trở lại đây Pá Hu đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ nhất là nâng cao năng lực công tác đi đôi với trẻ hóa cán bộ. Nhờ đó hiệu quả công việc đã được cải thiện rõ nét. Từ một xã yếu kém, trì trệ Pá Hu giờ đã trở thành một điểm sáng của huyện Trạm Tấu ở nhiều phương diện.

Cổng thông tin điện tử tỉnh – Những năm trước đây Pá Hu là địa bàn luôn khiến cho cấp ủy, chính quyền huyện Trạm Tấu phải trăn trở bởi đội ngũ cán bộ không đồng đều, trình độ văn hóa và năng lực chuyên môn hạn chế dẫn đến hiệu quả công việc trì trệ, đời sống vật chất tinh thần của người dân theo đó không được cải thiện. Với quan điểm đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu, vài năm trở lại đây Pá Hu đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ nhất là nâng cao năng lực công tác đi đôi với trẻ hóa cán bộ. Nhờ đó hiệu quả công việc đã được cải thiện rõ nét. Từ một xã yếu kém, trì trệ Pá Hu giờ đã trở thành một điểm sáng của huyện Trạm Tấu ở nhiều phương diện. Năng động, quyết đoán, vững chuyên môn nghiệp vụ là những điều mà bất cứ ai cũng nhận ra khi tiếp xúc với anh Giàng A Lồng - Chủ tịch UBND xã Pá Hu. Đặc biệt ấn tượng ở anh là sự tâm huyết với công việc của xã. Tham gia công tác tại địa phương từ năm 19 tuổi, trải qua các chức vụ Phó Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Nông dân, Phó Chủ tịch UBND xã và được bầu làm Chủ tịch UBND xã khi anh vừa tròn 30 tuổi.  Mặc dù tuổi đời còn trẻ, điều kiện gia đình khó khăn nhưng anh đã sớm tỏ rõ được ý chí tiến thủ, vượt khó đi lên. Để nâng cao năng lực công tác, anh đã khắc phục mọi khó khăn thiếu thốn về vật chất theo học đại học hệ vừa học vừa làm tại tỉnh. Bản lĩnh chính trị vững vàng, có chuyên môn nghiệp vụ và nhiệt huyết cống hiến cho dân bản đã được cấp ủy đảng, chính quyền địa phương và huyện Trạm Tấu ghi nhận. Năm 2014, anh được huyện Trạm Tấu cử đi học lớp cao cấp chính trị tại Hà Nội. Quan điểm làm việc của anh là việc gì có lợi cho dân thì khó cũng làm, ngược lại việc dễ mà có hại cho dân thì nhất định không làm.  Anh chia sẻ: “Bản thân tôi rất khó khăn, bố mẹ không có, lúc nhỏ đã có quá nhiều cực khổ nên khi được đi học tôi đã quyết tâm học tập để nên người. Và lấy chính tấm gương của mình để tuyên truyền cho người khác  làm theo”. Em Sùng A Nủ, thôn km 16 tâm sự: “Anh Lồng làm việc tốt lắm. Việc xã, việc thôn anh chả ngại việc gì đâu. Làm việc lại rất quyết đoán nữa”. Cũng sinh năm 1981 như anh Giàng A Lồng, anh Thào A Tồng - Cán bộ tư pháp xã cũng tỏ ra khá thạo việc. Cầm trên tay tập văn bản cần chứng thực. Anh kiểm tra thật kỹ rồi mới xác nhận sao y bản chính. Anh vui vẻ nói cái này tưởng đơn giản nhưng không thể lơ là được. Không xem kỹ mình chứng thực vào đấy là  tiếp tay cho kẻ xấu lừa cơ quan nhà nước nên phải làm cẩn thận. Mặc dù là người dân tộc thiểu số, xong anh luôn tìm tòi học hỏi để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ đặc biệt trong lĩnh vực tư pháp để thực hiện tốt hơn nữa công việc chuyên môn của mình. Mỗi khi tiếp xúc với dân anh luôn giữ một thái độ thân thiện cởi mở không hách dịch, quan liêu khiến cho đồng bào đến liên hệ công tác cũng cảm thấy hài lòng tin tưởng vào hình ảnh người cán bộ của mình. Anh Thào A Tồng bộc bạch: “Tôi luôn bám sát vào những kiến thức đã được học ở trường, thực tế là căn cứ vào nghị định, hướng dẫn của Chính phủ để tham mưu cho UBND về lĩnh vực tư pháp. Đối với dân đến liên hệ công tác, ngoài đảm bảo thủ tục nhanh gọn tôi luôn nhiệt tình hướng dẫn những vấn đề mà dân không biết về pháp luật để từ đó người dân biết cánh phòng tránh… Trong tổng số 24 cán bộ công chức ở Pá Hu thì chỉ có 2 đồng chí cao tuổi là đồng chí Thào A Sùng - cán bộ tư pháp (sinh năm 1964) và đồng chí Thào A Súa - Phó Bí thư thường trực (sinh năm 1970), còn lại hầu hết là cán bộ 8X  trong đó các chức danh chủ chốt đều rất trẻ như Bí thư đảng ủy và Chủ tịch UBND xã đều (sinh năm 1981), Phó chủ tịch UBND xã, xã đội truởng.  Ấn tượng chung của bất cứ ai khi đến liên hệ công tác tại xã Pá Hu là đội ngũ cán bộ trẻ năng động, vững chuyên môn nghiệp vụ và nhiệt tình với công việc được giao. Để có được kết quả trên, trong những năm gần đây xã Pá Hu đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ đặc biệt là việc trẻ hóa cán bộ và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức. Để đảm bảo trẻ hóa cán bộ, đối với cán bộ công chức đang làm việc trình độ năng lực thấp nhưng nhiệt tình trong công tác, có khả năng nắm bắt được công việc và tuổi còn trẻ thì Đảng ủy cử đi học các lớp chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao trình độ năng lực đáp ứng nhu cầu công tác. Đối với những cán bộ đã có tuổi nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu mà trình độ năng lực chuyên môn không có và trong công tác còn hạn chế  thì Đảng ủy tập trung vận động để các đồng chí này viết đơn xin thôi việc theo quy định hiện hành của Nhà nước.  Mạnh mẽ nhất là sau kiểm điểm thực hiện Nghị quyết trung ương 4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng đảng hiện nay”, Pá Hu đã mạnh dạn luân chuyển cán bộ cho phù hợp với năng lực công tác. Ví như trường hợp của đồng chí nguyên Phó Bí thư thường trực do không đáp ứng được năng lực công tác đã luân chuyển xuống làm Chủ tịch Uỷ ban MTTQ. Ở vị trí này được 2 năm, thấy không phát huy được hiệu quả công tác, Đảng ủy đã phân tích, làm công tác tư tưởng để đồng chí này nhận ra được hạn chế của mình và tự nguyện viết đơn xin thôi việc. Đồng chí Đỗ Chí Công - Bí thư Đảng ủy xã Pá Hu cho biết: “Đối với cán bộ trẻ, Đảng ủy luôn quan tâm đến việc giáo dục, rèn luyện cho các đồng chí tác phong làm việc theo quy định của Nhà nước từ chấp hành ngày giờ công, tác phong lề lối làm việc nơi công sở, về ăn mặc, về thực hiện chuyên môn nghiệp vụ được giao… Đến nay đội ngũ cán bộ công chức xã Pá Hu cơ bản thực hiện tốt Luật cán bộ công chức, đi làm đảm bảo đủ ngày giờ công, đến công sở thể hiện được văn minh lịch sự nơi công sở”. Nhờ đó mà Pá Hu có một đội ngũ cán bộ trẻ nhiệt tình và có trình độ năng lực khá đồng đều. Trong tổng số 24 cán bộ công chức xã thì 7 người đã có trình độ đại học, 2 người có trình độ cao đẳng, 5 người đang theo học đại học còn lại đều có trình độ từ trung cấp. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy cán bộ là cái gốc của mọi vấn đề. Đội ngũ cán bộ năng động nhiệt huyết đã giúp cho diện mạo của Pá Hu thật sự đổi thay. Minh chứng rõ nhất là trong nhiệm kỳ 2010 -2015, Pá Hu đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực. Tiêu biểu nhất là trên lĩnh vực sản xuất lương thực, đến nay tổng diện tích gieo trồng cây lương thực có hạt của xã đạt trên 695 ha, tăng 312 ha so với đầu nhiệm kỳ. Tổng sản lượng lương thực có hạt đạt gần 2.000 tấn, tăng gần 1200 tấn so với đầu nhiệm kỳ và đạt 215% so với Nghị quyết. Văn hóa xã hội có nhiều tiến bộ vượt bậc. 5/5 thôn bản xây dựng và thực hiện quy ước, hương ước. Qua 4 năm triển khai thực hiện đã nhận được sự đồng tình ủng hộ của hầu hết các hộ dân trong xã. Có những phong tục đã ăn sâu bén rễ từ  bao đời nay tưởng như không thể nào thay đổi thì được thì ở đây đã hoàn toàn thay đổi như tục thách cưới cao, tục làm ma khô… Đến nay không có hộ gia đình nào thách cưới quá 10 triệu đồng, tất cả người chết đều được đưa vào quan tài trước khi đem chôn và đặc biệt ở đây đã không còn nữa hôn nhân cận huyết thống… Với quan điểm hiệu quả công việc là trên hết, chủ trương trẻ hóa cán bộ sẽ được xã tiếp tục thực hiện trong nhiệm kỳ mới 2015 - 2020, Pá Hu hôm nay đang khóac trên mình tấm áo mới. Tin tưởng rằng, Pá Hu sẽ tiếp tục gặt hái được nhiều thành tựu hơn nữa trên chặng đường xây dựng một xã vùng cao đảng mạnh dân giàu bởi nơi đây đã đang và sẽ có một đội ngũ công bộc trẻ, khỏe, nhiệt huyết và đầy tinh thần trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân.