CTTĐT – Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án phát triển giao thông nông thôn của huyện Mù Cang Chải vừa tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Đề án phát triển giao thông nông thôn trên địa bàn huyện năm 2014.

CTTĐT - Năm 2011 Liễu Đô được chọn làm xã điểm của huyện Lục Yên thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới. Xác định đây vừa là vinh dự nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong xã. Bước vào xây dựng nông thôn mới xã gặp không ít khó khăn vì chưa có mô hình xã nông thôn mới trong huyện để học tập, làm theo, do đó quá trình xây dựng phải vừa làm, vừa rút kinh nghiệm. Bên cạnh đó, một số người dân còn mơ hồ, coi đây là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước.

CTTĐT - Với những giải pháp hữu hiệu, sự vào cuộc mạnh mẽ của các cấp các ngành, đến nay cơ bản các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện Văn Chấn đạt tiến độ kế hoạch, một số chỉ tiêu vượt so với cùng kỳ như: tổng đàn trâu bò, thu ngân sách, tổng sản lượng lương thực có hạt, giải quyết việc làm, tổng nguồn vốn đầu tư phát triển… Phát huy kết quả đạt được, những ngày này, hai tháng cuối năm phong trào thi đua nước rút đang diễn ra sôi nổi, rộng khắp, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu Nhà nước năm 2015.

CTTĐT - Ngày 2/11/2015, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định 2320/QĐ-UBND điều chỉnh, bổ sung 30,6ha điểm mỏ cát, sỏi vào Quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng khoáng sản làm vật liệu xây dựng tỉnh Yên Bái giai đoạn 2007-2015.

CTTĐT - Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Hồng Thái - Phó Chủ tịch Hội Nông dân thành phố cho biết: Với mong muốn có nhiều chương trình, việc làm thiết thực, ý nghĩa giúp hội viên về nhiều mặt, các cấp Hội Nông dân từ thành phố đến cơ sở đã năng động, sáng tạo, trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. Quan tâm động viên khuyến khích kịp thời về nguồn vốn, KHKT để hội viên có điều kiện đầu tư mở rộng quy mô sản xuất đáp ứng với nhu cầu kinh tế thị trường. Bên cạnh đó, để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức hội. Hàng năm, Hội đều chú trọng kiện toàn, củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế tại cơ sở.