Hiện nay tỉnh Yên Bái có 1.125 công đoàn cơ sở với 38.768 đoàn
viên. Thời gian qua, hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh đã và đang có sự đổi mới về nội
dung và hình thức theo phương châm hướng về cơ sở, chuyển nhanh và mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng
đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng và xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh.
6 tháng đầu
năm 2016, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh
công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong công nhân viên chức lao động, tuyên truyền về chủ
trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, nghị quyết của công đoàn đến đoàn viên người lao động, triển khai kế
hoạch và tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội
Đảng bộ tỉnh Yên Bái lần thứ XVIII, Nghị quyết của Đảng lần thứ XII, tuyên
truyền bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021; tổ
chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, của đất nước. Đặc biệt hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm
2016, 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai với
nhiều hoạt động thiết thực thu hút trên 10.300 công nhân viên chức lao động tham gia, qua đó góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân viên chức lao động, tạo
không khí vui tươi, phấn khởi, hăng say trong lao động sản xuất.
Công đoàn các cấp phối hợp với chính
quyền, chuyên môn đồng cấp quan tâm chăm lo đời sống vật
chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động. Tại lễ phát động "Tháng công nhân" năm 2016 đã tặng 05 nhà
"Mái ấm công đoàn", 57 suất quà; các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ
sở và Công đoàn cơ sở đã tặng 1.126 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn,
trợ cấp khó khăn đột xuất, hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại do bão lốc với tổng số
tiền là 462 triệu đồng. 6 tháng đầu năm đã trao 06 nhà "Mái ấm công đoàn" cho công nhân viên chức lao động thuộc Liên đoàn Lao
động các huyện, thành phố, các Công đoàn ngành; trao học bổng cho 10 học sinh
nghèo, tặng quà 04 gia đình công nhân viên chức lao động bị tai nạn lao động; phối hợp với Ngân hàng
Cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam và các nhà từ thiện hỗ trợ kinh phí làm
02 nhà mái ấm công đoàn, xây Trường Mầm Non, trao 530 suất quà cho công nhân viên chức lao động, hộ
nghèo, hộ chính sách, học sinh, với số tiền 546 triệu đồng. Liên đoàn Lao động
tỉnh tổ chức trao 50 thẻ Bảo hiểm y tế cho thân nhân công nhân lao động nghèo
từ quỹ "Tấm lòng vàng" Tổng Liên đoàn tài trợ ở Công ty Cổ phần chè
Văn Hưng.
Trong 6 tháng đầu năm có 990 đơn vị đã tổ chức hội nghị cán bộ công
chức; 76 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, 56 doanh nghiệp tổ chức đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể năm
2016. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên
môn đồng cấp để thực hiện tốt các chính sách cho người lao động như tiền lương,
BHXH, BHYT, BHTN. Triển khai thực hiện Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng
11 năm 2015 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở
doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia
đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao
động và tuyên truyền để thực hiện. Nghị định 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016, của Chính phủ đối với
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phát động phong trào
thi đua với các chủ đề "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", phong
trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ công nhân viên chức lao động, phong
trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"... đặc biệt
đã phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 130 năm ngày Quốc tế
Lao động, "Tháng công nhân" năm 2016 và chào mừng ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng
nhân dân các cấp.
Cùng với việc chỉ đạo tuyên truyền các cấp công đoàn triển khai có hiệu
quả các phong trào thi đua và chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính
đáng cho công nhân viên chức lao động, LĐLĐ tỉnh còn tập trung chỉ đạo vận động thành lập công đoàn cơ sở và
phát triển đoàn viên, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh
và ngày càng có thêm nhiều công nhân viên chức lao động được chăm lo, bảo vệ tốt hơn. 6 tháng đầu năm
đã thành lập mới được 11 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 531 đoàn viên công đoàn, tăng 04 công đoàn cơ sở so với cùng kỳ năm trước. Đồng thời, hướng dẫn Ban chấp hành công đoàn cơ sở mới
thành lập triển khai, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình...
Để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ cả năm 2016 đã đề ra, góp phần hoàn
thành mục tiêu chung của tỉnh, trong thời gian tới, Liên đoàn lao động tỉnh tiếp
tục chỉ đạo Công đoàn các cấp bám sát hoạt động của cơ
sở; nắm bắt tâm tư nguyện vọng và tổ chức các hoạt động
chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, thăm hỏi, trợ cấp khó khăn đột xuất, hỗ trợ làm nhà "Mái ấm Công
đoàn"; tăng cường hoạt động phối hợp thanh
tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, việc thực hiện chế
độ, chính sách cho công nhân viên chức lao động; tiếp tục vận động đoàn
viên, người lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện.
Tăng cường hoạt động
tư vấn pháp luật cho công nhân viên chức lao động; công đoàn các cấp phối hợp với
chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các
hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân viên chức lao động; thực hiện tốt công
tác thi đua, khen thưởng năm 2016; Tiếp tục tuyên truyền, giáo dục, vận động
đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam; tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết đại hội XII của Đảng, Chỉ thị 05 của
Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh; phối hợp với chính quyền tổ chức cho công nhân viên chức lao động học tập, quán triệt các
Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Tỉnh ủy và của tổ chức công đoàn kịp thời; làm tốt chức năng xây dựng Đảng.
Tiếp tục đổi mới nội dung, hình
thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở, thực hiện có hiệu
quả phong trào thi đua công đoàn cơ sở “3 có, 3 không”; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn
viên, thành lập công đoàn cơ sở hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2016; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tổ chức tập huấn cho
cán bộ công đoàn các cấp về công tác tổ chức Đại hội công đoàn. Tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính
sách đối với lao động nữ, thực hiện tốt kế hoạch hóa gia đình, tăng cường kiểm
tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; Duy trì lịch tiếp đoàn viên và người lao động, giải quyết đơn thư khiếu nại
tố cáo (nếu có); Thực hiện có hiệu quả chương trình phối
hợp hoạt động với các cơ quan, đơn vị để
hoạt động công đoàn ngày càng có hiệu quả...