CTTĐT - 6 tháng đầu năm, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm được đẩy mạnh. Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - 6 tháng đầu năm, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm được đẩy mạnh. Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp.Tháng 6, đã chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp cho 856 lao động; 6 tháng đầu năm 2022 đã chuyển dịch 4.902 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp, bằng 73,7% kế hoạch, tăng 11,1% so với cùng kỳ năm 2021. Đã hỗ trợ tạo việc làm cho 06 lao động; tư vấn giới thiệu việc làm cho 1.773 người. Tháng 6, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 2.273 lao động; 6 tháng đầu năm, giải quyết việc làm cho 13.251 lao động, bằng 68% kế hoạch (trong đó, từ phát triển kinh tế - xã hội 6.615 lao động; vay vốn quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm 1.141 lao động; xuất khẩu lao động 70 lao động; cung ứng lao động ngoài tỉnh 5.425 lao động), tăng 8,4% so với cùng kỳ năm 2021. Tuyển mới và đào tạo nghề cho 9.705 người bằng 54% kế hoạch, tăng 5,4% so với cùng kỳ năm 2021. Thời gian tới, tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp. Phấn đấu năm 2022 chuyến dịch 6.650 lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; chú trọng công tác hướng nghiệp, phân luồng, liên thông trong giáo dục, đào tạo; đẩy mạnh phối hợp với doanh nghiệp tham gia tổ chức đào tạo nghề theo nhu cầu của thị trường lao động, nhất là những ngành nghề có lợi thế của tỉnh. Hoàn thành mục tiêu tổng số lao động qua đào tạo năm 2022 là 18.000 người, trong đó: Cao đẳng: 2.100 người; trung cấp: 3.000 người; sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng: 12.900 người.