91 đại hội công đoàn cơ sở của huyện Yên Bình đã tiến hành đại hội từ ngày 9/6/2017 và kết thúc ngày 8/9/2017.
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Bình cho biết: "Được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự ủng hộ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp, tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở (CĐCS) và sự đóng góp nhiệt tình của mỗi đoàn viên, đại hội công đoàn cấp cơ sở huyện Yên Bình đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã đánh giá đúng mức, toàn diện, tổng thể về kết quả đạt được, những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Từ đó, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu để tổ chức triển khai thực hiện tại mỗi CĐCS trong nhiệm kỳ 2017-2022.
Đại hội công đoàn cấp cơ sở là tiền đề tốt để LĐLĐ huyện Yên Bình chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội điểm Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022”.
Trên cơ sở các công văn chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Yên Bái, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, LĐLĐ huyện Yên Bình đã khẩn trương tiến hành triển khai công tác đại hội CĐCS. Chú trọng bố trí cán bộ phụ trách, hướng dẫn từng nội dung cụ thể về trang trí khánh tiết, văn kiện, kịch bản điều hành đại hội, hỗ trợ kinh phí tổ chức, đại hội CĐCS huyện Yên Bình được tiến hành từ ngày 9/6/2017 và kết thúc ngày 8/9/2017, hoàn thành kế hoạch tổ chức đại hội CĐCS.
Bên cạnh các cấp công đoàn trong huyện luôn được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền, chuyên môn đồng cấp, sự phối hợp của các đoàn thể tại địa phương và sự đồng thuận, nhiệt tình của toàn thể đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ)..., việc chỉ đạo tổ chức đại hội điểm được thực hiện chu đáo, đúng quy trình ở CĐCS xã Hán Đà, chỉ đạo đại hội thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS trong đại hội ở CĐCS Công ty cổ phần Yên Thành đã giúp các CĐCS trên toàn huyện có được nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị cũng như tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022. 100% các CĐCS tổ chức đại hội đảm bảo các nội dung, chương trình. Bầu đủ số lượng ban chấp hành, ủy ban kiểm tra đối với đơn vị có ủy ban kiểm tra và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V đủ cơ cấu, số lượng, thành phần theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên.
Qua tổ chức thành công 91 đại hội CĐCS đã có 322 ủy viên ban chấp hành được bầu. Trong đó, nữ 205, dân tộc 82, tôn giáo 7, đảng viên 197; trình độ chuyên môn: cao đẳng, đại học: 216; lý luận chính trị: trung cấp 190, cao cấp, cử nhân 9; chức vụ chuyên môn, từ cấp phó trở lên 48; độ tuổi thấp nhất là 21, cao nhất là 54. Qua đại hội, đã bầu 127 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022. Trong đó: nữ 66; dân tộc 31; tôn giáo 2; đảng viên 108; trình độ chuyên môn: cao đẳng, đại học 119; lý luận chính trị: trung cấp 39; cao cấp, cử nhân 7...
Bên cạnh kết quả đạt được như: đại hội các CĐCS diễn ra đúng tiến độ, đảm bảo về thời gian, hoàn thành đầy đủ nội dung, đúng các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Đại hội của nhiều đơn vị khá bài bản, khoa học và đạt chất lượng cao. Đảm bảo yêu cầu về văn kiện, trang trí khánh tiết, điều hành các nội dung của đại hội. Công tác bầu cử trong đại hội không gặp những khó khăn, phức tạp phải giải quyết. 100% ban chấp hành CĐCS khóa mới đều có tỷ lệ phiếu bầu cao, từ 90% trở lên. Đại hội đã thực sự là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của đội ngũ CNVCLĐ trong toàn huyện...
LĐLĐ huyện Yên Bình cũng xác định được những tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức đại hội CĐCS, đó là một số cán bộ CĐCS còn thụ động, công tác điều hành đại hội còn lúng túng, khả năng diễn đạt trong đại hội còn hạn chế; công tác bố trí sắp xếp đại biểu trong hội trường còn chưa khoa học; trang trí khánh tiết ở một số đơn vị chưa đảm bảo yêu cầu đề ra, văn kiện đại hội còn sơ sài; ý thức chấp hành của một số đoàn viên dự đại hội chưa cao như: đến muộn, nói chuyện riêng, sử dụng điện thoại, chưa thực hiện nghiêm các nội quy, quy chế đại hội...
Qua tổ chức đại hội, các CĐCS ở Yên Bình đã đánh giá đúng thực trạng phong trào CNVCLĐ, kết quả thực hiện nghị quyết đại hội CĐCS, phân tích rõ nguyên nhân của kết quả, rút ra những bài học kinh nghiệm, từ đó xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ tiếp theo.
Đại hội CĐCS ở Yên Bình thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi của đoàn viên, CNVCLĐ địa phương, góp phần phát triển sản xuất, cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Tổ chức thành công đại hội CĐCS sẽ là tiền đề tốt để LĐLĐ huyện Yên Bình chuẩn bị các điều kiện tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022 trong thời gian tới.
965 lượt xem
Theo Báo Yên Bái
91 đại hội công đoàn cơ sở của huyện Yên Bình đã tiến hành đại hội từ ngày 9/6/2017 và kết thúc ngày 8/9/2017. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Bình cho biết: "Được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự ủng hộ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp, tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở (CĐCS) và sự đóng góp nhiệt tình của mỗi đoàn viên, đại hội công đoàn cấp cơ sở huyện Yên Bình đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã đánh giá đúng mức, toàn diện, tổng thể về kết quả đạt được, những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Từ đó, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu để tổ chức triển khai thực hiện tại mỗi CĐCS trong nhiệm kỳ 2017-2022.
Đại hội công đoàn cấp cơ sở là tiền đề tốt để LĐLĐ huyện Yên Bình chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội điểm Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022”.
Trên cơ sở các công văn chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Yên Bái, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, LĐLĐ huyện Yên Bình đã khẩn trương tiến hành triển khai công tác đại hội CĐCS. Chú trọng bố trí cán bộ phụ trách, hướng dẫn từng nội dung cụ thể về trang trí khánh tiết, văn kiện, kịch bản điều hành đại hội, hỗ trợ kinh phí tổ chức, đại hội CĐCS huyện Yên Bình được tiến hành từ ngày 9/6/2017 và kết thúc ngày 8/9/2017, hoàn thành kế hoạch tổ chức đại hội CĐCS.
Bên cạnh các cấp công đoàn trong huyện luôn được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền, chuyên môn đồng cấp, sự phối hợp của các đoàn thể tại địa phương và sự đồng thuận, nhiệt tình của toàn thể đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ)..., việc chỉ đạo tổ chức đại hội điểm được thực hiện chu đáo, đúng quy trình ở CĐCS xã Hán Đà, chỉ đạo đại hội thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS trong đại hội ở CĐCS Công ty cổ phần Yên Thành đã giúp các CĐCS trên toàn huyện có được nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị cũng như tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022. 100% các CĐCS tổ chức đại hội đảm bảo các nội dung, chương trình. Bầu đủ số lượng ban chấp hành, ủy ban kiểm tra đối với đơn vị có ủy ban kiểm tra và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V đủ cơ cấu, số lượng, thành phần theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên.
Qua tổ chức thành công 91 đại hội CĐCS đã có 322 ủy viên ban chấp hành được bầu. Trong đó, nữ 205, dân tộc 82, tôn giáo 7, đảng viên 197; trình độ chuyên môn: cao đẳng, đại học: 216; lý luận chính trị: trung cấp 190, cao cấp, cử nhân 9; chức vụ chuyên môn, từ cấp phó trở lên 48; độ tuổi thấp nhất là 21, cao nhất là 54. Qua đại hội, đã bầu 127 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022. Trong đó: nữ 66; dân tộc 31; tôn giáo 2; đảng viên 108; trình độ chuyên môn: cao đẳng, đại học 119; lý luận chính trị: trung cấp 39; cao cấp, cử nhân 7...
Bên cạnh kết quả đạt được như: đại hội các CĐCS diễn ra đúng tiến độ, đảm bảo về thời gian, hoàn thành đầy đủ nội dung, đúng các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Đại hội của nhiều đơn vị khá bài bản, khoa học và đạt chất lượng cao. Đảm bảo yêu cầu về văn kiện, trang trí khánh tiết, điều hành các nội dung của đại hội. Công tác bầu cử trong đại hội không gặp những khó khăn, phức tạp phải giải quyết. 100% ban chấp hành CĐCS khóa mới đều có tỷ lệ phiếu bầu cao, từ 90% trở lên. Đại hội đã thực sự là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của đội ngũ CNVCLĐ trong toàn huyện...
LĐLĐ huyện Yên Bình cũng xác định được những tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức đại hội CĐCS, đó là một số cán bộ CĐCS còn thụ động, công tác điều hành đại hội còn lúng túng, khả năng diễn đạt trong đại hội còn hạn chế; công tác bố trí sắp xếp đại biểu trong hội trường còn chưa khoa học; trang trí khánh tiết ở một số đơn vị chưa đảm bảo yêu cầu đề ra, văn kiện đại hội còn sơ sài; ý thức chấp hành của một số đoàn viên dự đại hội chưa cao như: đến muộn, nói chuyện riêng, sử dụng điện thoại, chưa thực hiện nghiêm các nội quy, quy chế đại hội...
Qua tổ chức đại hội, các CĐCS ở Yên Bình đã đánh giá đúng thực trạng phong trào CNVCLĐ, kết quả thực hiện nghị quyết đại hội CĐCS, phân tích rõ nguyên nhân của kết quả, rút ra những bài học kinh nghiệm, từ đó xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ tiếp theo.
Đại hội CĐCS ở Yên Bình thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi của đoàn viên, CNVCLĐ địa phương, góp phần phát triển sản xuất, cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Tổ chức thành công đại hội CĐCS sẽ là tiền đề tốt để LĐLĐ huyện Yên Bình chuẩn bị các điều kiện tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022 trong thời gian tới.