Vừa qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mù Cang Chải đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2017 – 2022, Đại hội đã bầu được Ban Chấp hành khóa mới với 12 đồng chí, đồng chí Lê Duyên Cường - Chủ tịch Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2012 - 2017 tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2017 - 2022, 2 đồng chí Nguyễn Đức Mạnh và Nguyễn Hương Giang được Đại hội bầu giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn huyện.
Đồng chí Vũ Đình Lợi - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy và đồng chí Lương Thị Xuyến - Phó chủ tịch UBND huyện tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn huyện Mù Cang Chải khóa X nhiệm kỳ 2017 2022
Trong 5 năm qua, Liên đoàn lao động huyện đã bám sát nhiệm vụ và các sự kiện chính trị của đất nước, sự chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái, chỉ đạo các cơ sở công đoàn trong toàn huyện tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, 100% công đoàn viên có đạo đức, lòng yêu nước và tinh thần kỷ luật cao, luôn đổi mới tư duy quản lý, chủ động nâng cao năng lực, trình độ, gắn bó với đặc thù của cơ quan, đơn vị. Tỷ lệ đoàn viên tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua, thể dục thể thao nhân các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, huyện, ngành và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu” phong trào dân vận khéo, thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa nông nghiệp và “Công đoàn chung tay xây dựng nông thôn mới” ngày càng cao và đi vào nề nếp. Các cơ sở công đoàn thực hiện các chế độ chính sách, tiền lương, tiền công, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động có hiệu quả đúng quy định của nhà nước. Chủ động phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện giải ngân cho 5 hộ gia đình cán bộ công nhân viên chức lao động vay 200 triệu đồng và 40 nữ công nhân viên lao động vay 365 triệu đồng từ nguồn quỹ “Vì người nghèo” để phát triển kinh tế hộ gia đình. 100% công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ 375 triệu đồng vào các loại quỹ từ thiện do các cấp phát động như quỹ “Tấm lòng vàng” quỹ “vì người nghèo”… và đóng góp 1.000 ngày công xây dựng nhà bán trú trị giá trên 100 triệu đồng. Mở 2 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 181 đồng chí là ủy viên BCH công đoàn cơ sở, cử trên 30 lượt cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ tại liên đoàn lao động tỉnh, kịp thời tập huấn về công tác tổ chức Đại hội cho 130 đồng chí là ủy viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Duy trì hoạt động tổ tư vấn pháp luật, hướng dẫn người lao động về các thủ tục liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, tiền lương, tiền công…. thăm hỏi, động viên và làm nhà mái ấm cho trên 10 công đoàn viên nghèo, với tổng số tiền 360 triệu đồng, ngoài ra còn tặng 6 xuất học bổng cho các em học sinh, là con đoàn viên nghèo, có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập, phối hợp với công đoàn các ngành tiếp nhận hàng tỷ đồng hỗ trợ nhân dân và các trường học trên địa bàn huyện. Tổ chức thành lập 1 công đoàn cơ sở, Hội doanh nghiệp hợp tác xã và kết nạp mới 135 đoàn viên. Hàng năm có 85 % nữ công nhân viên chức lao động đăng ký thực hiện phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.
Trong nhiệm kỳ có 59 lượt tập thể, 473 cá nhân được khen thưởng về phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, 141 lượt công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, 103 lượt công đoàn cơ sở đạt khá, 9 công đoàn cơ sở trung bình và không có công đoàn yếu kém. 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký văn hóa, trong đó có 310 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa từ 1 năm đến 5 năm trở lên. Cùng với đó, còn có 8 đồng chí được tổng LĐLĐ Việt Nam trao kỷ niệm chương, 4 tập thể và 5 cá nhân, được tặng bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; 12 tập thể và 13 cá nhân được Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái tặng bằng khen, Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen cho 158 tập thể và 1.397 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tại đại hội các đại biểu về dự đã có nhiều ý kiến phát biểu về những hạn chế tồn tại và hoạt động công đoàn trong công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, công đoàn các cấp tới công đoàn viên, công tác chăm lo, chế độ chính sách cho đời sống của công đoàn viên trong nhiệm kỳ, đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác công đoàn tại cơ sở.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Đình Lợi - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy đã ghi nhận những kết quả mà LĐLĐ huyện đạt được trong nhiệm kỳ, đồng thời chỉ ra những hạn chế tồn tại trong công tác công đoàn và đề ra một số nhiệm vụ cho LĐLĐ trong nhiệm kỳ tới, đó là: Cần chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng về việc thực hiện Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục đổi mới giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, tập trung nâng cao giác ngộ, bản lĩnh chính trị, hiểu biết pháp luật, tác phong công việc, tổ chức công đoàn cần phải thực sự là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và giai cấp công nhân và người lao động; Các cấp công đoàn cần sát sao hơn nữa và bám sát vào quyền lợi của công đoàn viên, tập trung tuyên truyền luật lao động, luật công đoàn cho người lao động, phối hợp thanh tra kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động; Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần sáng tạo của công đoàn viên, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan đơn vị, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức người lao động có bản lĩnh chính trị cững vàng; Tập trung củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tinh thần trách nhiệm cao và phát triển đoàn viên; các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng đảng, chính quyền, tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng lãng phí và các biểu hiện tiêu cực; Lựa chọn những đồng chí có phẩm chất, đạo đức vào hàng ngũ của Ban chấp hành công đoàn và tham dự đại hội công đoàn cấp trên.
Sau 2 ngày làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc Đại hội Công đoàn huyện Mù Cang Chải đã thành công tốt đẹp, đại hội bầu được đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên và đề ra 16 chỉ tiêu cụ thể cho tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ 2017 - 2022.
1074 lượt xem
Theo Trang TTĐT huyện Mù Cang Chải
Vừa qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mù Cang Chải đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2017 – 2022, Đại hội đã bầu được Ban Chấp hành khóa mới với 12 đồng chí, đồng chí Lê Duyên Cường - Chủ tịch Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2012 - 2017 tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2017 - 2022, 2 đồng chí Nguyễn Đức Mạnh và Nguyễn Hương Giang được Đại hội bầu giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn huyện.Trong 5 năm qua, Liên đoàn lao động huyện đã bám sát nhiệm vụ và các sự kiện chính trị của đất nước, sự chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái, chỉ đạo các cơ sở công đoàn trong toàn huyện tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, 100% công đoàn viên có đạo đức, lòng yêu nước và tinh thần kỷ luật cao, luôn đổi mới tư duy quản lý, chủ động nâng cao năng lực, trình độ, gắn bó với đặc thù của cơ quan, đơn vị. Tỷ lệ đoàn viên tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua, thể dục thể thao nhân các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, huyện, ngành và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu” phong trào dân vận khéo, thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa nông nghiệp và “Công đoàn chung tay xây dựng nông thôn mới” ngày càng cao và đi vào nề nếp. Các cơ sở công đoàn thực hiện các chế độ chính sách, tiền lương, tiền công, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động có hiệu quả đúng quy định của nhà nước. Chủ động phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện giải ngân cho 5 hộ gia đình cán bộ công nhân viên chức lao động vay 200 triệu đồng và 40 nữ công nhân viên lao động vay 365 triệu đồng từ nguồn quỹ “Vì người nghèo” để phát triển kinh tế hộ gia đình. 100% công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ 375 triệu đồng vào các loại quỹ từ thiện do các cấp phát động như quỹ “Tấm lòng vàng” quỹ “vì người nghèo”… và đóng góp 1.000 ngày công xây dựng nhà bán trú trị giá trên 100 triệu đồng. Mở 2 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 181 đồng chí là ủy viên BCH công đoàn cơ sở, cử trên 30 lượt cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ tại liên đoàn lao động tỉnh, kịp thời tập huấn về công tác tổ chức Đại hội cho 130 đồng chí là ủy viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Duy trì hoạt động tổ tư vấn pháp luật, hướng dẫn người lao động về các thủ tục liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, tiền lương, tiền công…. thăm hỏi, động viên và làm nhà mái ấm cho trên 10 công đoàn viên nghèo, với tổng số tiền 360 triệu đồng, ngoài ra còn tặng 6 xuất học bổng cho các em học sinh, là con đoàn viên nghèo, có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập, phối hợp với công đoàn các ngành tiếp nhận hàng tỷ đồng hỗ trợ nhân dân và các trường học trên địa bàn huyện. Tổ chức thành lập 1 công đoàn cơ sở, Hội doanh nghiệp hợp tác xã và kết nạp mới 135 đoàn viên. Hàng năm có 85 % nữ công nhân viên chức lao động đăng ký thực hiện phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.
Trong nhiệm kỳ có 59 lượt tập thể, 473 cá nhân được khen thưởng về phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, 141 lượt công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, 103 lượt công đoàn cơ sở đạt khá, 9 công đoàn cơ sở trung bình và không có công đoàn yếu kém. 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký văn hóa, trong đó có 310 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa từ 1 năm đến 5 năm trở lên. Cùng với đó, còn có 8 đồng chí được tổng LĐLĐ Việt Nam trao kỷ niệm chương, 4 tập thể và 5 cá nhân, được tặng bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; 12 tập thể và 13 cá nhân được Liên đoàn lao động tỉnh Yên Bái tặng bằng khen, Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen cho 158 tập thể và 1.397 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tại đại hội các đại biểu về dự đã có nhiều ý kiến phát biểu về những hạn chế tồn tại và hoạt động công đoàn trong công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, công đoàn các cấp tới công đoàn viên, công tác chăm lo, chế độ chính sách cho đời sống của công đoàn viên trong nhiệm kỳ, đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác công đoàn tại cơ sở.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Đình Lợi - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy đã ghi nhận những kết quả mà LĐLĐ huyện đạt được trong nhiệm kỳ, đồng thời chỉ ra những hạn chế tồn tại trong công tác công đoàn và đề ra một số nhiệm vụ cho LĐLĐ trong nhiệm kỳ tới, đó là: Cần chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng về việc thực hiện Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục đổi mới giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, tập trung nâng cao giác ngộ, bản lĩnh chính trị, hiểu biết pháp luật, tác phong công việc, tổ chức công đoàn cần phải thực sự là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và giai cấp công nhân và người lao động; Các cấp công đoàn cần sát sao hơn nữa và bám sát vào quyền lợi của công đoàn viên, tập trung tuyên truyền luật lao động, luật công đoàn cho người lao động, phối hợp thanh tra kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động; Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần sáng tạo của công đoàn viên, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan đơn vị, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức người lao động có bản lĩnh chính trị cững vàng; Tập trung củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tinh thần trách nhiệm cao và phát triển đoàn viên; các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng đảng, chính quyền, tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng lãng phí và các biểu hiện tiêu cực; Lựa chọn những đồng chí có phẩm chất, đạo đức vào hàng ngũ của Ban chấp hành công đoàn và tham dự đại hội công đoàn cấp trên.
Sau 2 ngày làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc Đại hội Công đoàn huyện Mù Cang Chải đã thành công tốt đẹp, đại hội bầu được đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên và đề ra 16 chỉ tiêu cụ thể cho tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ 2017 - 2022.