CTTĐT - Tiếp tục chương trình làm việc, sau bài phát biểu khai mạc Hội nghị của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy, Hội nghị đã quán triệt các chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương; xem xét, thảo luận cho ý kiến vào nội dung các báo cáo, tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy phát biểu gợi ý thảo luận.
Hội nghị đã quán triệt nội dung Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 09/12/2020 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết năm 2021 và Hướng dẫn số 13-HD/UBKTTW ngày 02/12/2020 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc giải quyết tố cáo, khiếu nại về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp.
Đánh giá kết quả 02 năm thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU của Tỉnh ủy về “Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” báo cáo nêu rõ: Ngay sau khi ban hành Đề án, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cơ quan thông tin, truyền thông thường xuyên tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Đề án; chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tỉnh, các địa phương, cơ quan, đơn vị nghiêm túc quán triệt nội dung Đề án đến cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Chỉ đạo triển khai thực hiện công tác tuyển chọn cán bộ tham gia Đề án; thành lập Hội đồng sơ tuyển, Hội đồng sát hạch, tuyển chọn cán bộ tham gia Đề án năm 2018, Ban Tổ chức Tỉnh ủy ban hành Hướng dẫn số 11-HD/BTCTU ngày 28/8/2018 về việc tuyển chọn, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án năm 2018; quy định rõ đối tượng, độ tuổi, phạm vi, điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc, quy trình tuyển chọn, giới thiệu nhân sự. Trên cơ sở đó, các địa phương, cơ quan, đơn vị đã lựa chọn, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án theo yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình quy định.
Sau khi tuyển chọn, giới thiệu lần đầu trong tổng số trên 3.000 cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số trong tỉnh, các địa phương, cơ quan, đơn vị đã gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy gần 400 hồ sơ giới thiệu nhân sự tham gia Đề án. Căn cứ quy trình sơ tuyển và Bộ tiêu chí để xét, chọn, Hội đồng sơ tuyển đã lựa chọn, trình Thường trực Tỉnh ủy xem xét, quyết định 240 đồng chí đủ điều kiện để tham gia sát hạch vào Đề án.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Hội đồng sát hạch, tuyển chọn tổ chức sát hạch đối với những đồng chí đủ điều kiện với 02 nội dung: Thi viết bài kiến thức chung và thi thuyết trình. Kết quả đã lựa chọn được 150 cán bộ tham gia Đề án, gồm 60 cán bộ trẻ, 45 cán bộ nữ, 45 cán bộ người dân tộc thiểu số.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ tham gia Đề án, tập trung vào đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng kỹ năng, cập nhật kiến thức về công tác lãnh đạo quản lý.
Bên cạnh việc đào tạo, bồi dưỡng, đã lựa chọn, sắp xếp 131 lượt cán bộ trẻ, 23 lượt cán bộ nữ và dân tộc thiểu số tham dự các kỳ họp của Hội đồng nhân dân tỉnh; bố trí 100% cán bộ dự đại hội đảng bộ cấp cơ sở, nhiệm kỳ 2020 - 2025; đưa vào cơ cấu để đại hội bầu được 40 đại biểu dự đại hội cấp trên cơ sở, 23 đại biểu dự Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức và bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp lãnh đạo, quản lý qua thực tiễn tổ chức, điều hành các hội nghị.
Để công tác quản lý, sử dụng cán bộ một cách hệ thống, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 22-QĐ/TU ngày 11/6/2019 về quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ tham gia Đề án số 11-ĐA/TU, trong đó quy định rõ các nội dung quản lý cán bộ, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương và quyền lợi nghĩa vụ của cán bộ tham gia Đề án.
Thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đối với 150 cán bộ của Đề án; rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đối với 51 đồng chí (25 cán bộ trẻ, 12 cán bộ nữ, 14 cán bộ người dân tộc thiểu số) để đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị tạo nguồn đội ngũ cán bộ kế cận lâu dài.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành và triển khai thực hiện Kế hoạch số 181-KH/TU ngày 04/3/2020 về luân chuyển, điều động, tăng cường đối với cán bộ tham gia Đề án. Kết quả thực hiện đã bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, tăng cường đối với 61 lượt cán bộ (cán bộ trẻ 30 lượt, cán bộ nữ 15 lượt, cán bộ người dân tộc thiểu số 16 lượt).
Công tác luân chuyển, điều động, tăng cường cán bộ Đề án được triển khai thực hiện gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020 - 2025, kết hợp với điều động, bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị, khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện việc nhận xét, đánh giá và rà soát, đề xuất giữ lại hoặc đưa ra cán bộ trong Đề án. Căn cứ kết quả nhận xét, đánh giá đối với cán bộ kể từ khi tham gia Đề án đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xem xét, quyết định đưa ra khỏi Đề án 13 đồng chí (01 cán bộ trẻ, 04 cán bộ nữ; 08 cán bộ người dân tộc thiểu số); Giữ lại trong Đề án 137 đồng chí (59 cán bộ trẻ; 41 cán bộ nữ; 37 cán bộ người dân tộc thiểu số).
Các cán bộ được giữ lại trong Đề án là những đồng chí có năng lực công tác, có tố chất, triển vọng phát triển, có ý thức tổ chức kỷ luật, sẵn sàng đảm nhận và thực hiện nhiệm vụ khi được phân công.
Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế đó là: Một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm đến công tác đề xuất, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án nên còn mất cân đối cơ cấu ngành, lĩnh vực; một số tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ tham gia Đề án chưa phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn; một số cán bộ Đề án chưa nhiệt tình, thiếu khát vọng cống hiến, chưa thể hiện sự nỗ lực phấn đấu khi tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng…
Đồng chí Tạ Văn Long - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về dự thảo Nghị quyết về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe nội dung các Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; dự thảo Nghị quyết về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025; dự thảo Nghị quyết về phát triển ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả, giá trị gia tăng gắn với xây dựng nông thôn mới bền vững tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025; dự thảo Nghị quyết về phát triển thành phố Yên Bái giai đoạn 2021-2030; dự thảo Nghị quyết về một số giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025 và Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về dự thảo Nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy phát biểu gợi ý thảo luận.
Phát biểu gợi ý thảo luận tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy đề nghị đại biểu theo chức trách, nhiệm vụ và lĩnh vực được phân công, cùng với thực tiễn về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện trong thời gian qua, cho ý kiến cụ thể về nội dung Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nội dung các tờ trình tại hội nghị.
Tiếp tục chương trình làm việc, các đại biểu đã chia tổ thảo luận cho ý kiến vào các Tờ trình.
Các đại biểu thảo luận tại tổ.
Theo đó, các đại biểu cơ bản nhất trí và thống nhất cao với nội dung, kết cấu bố cục của các báo cáo, tờ trình trình tại Hội nghị.
Các đại biểu có ý kiến cần bổ sung thêm phần đánh giá rõ nguyên nhân, thực trạng, xem xét điều chỉnh, bổ sung thêm một số mục tiêu và giải pháp về xã hội hóa giáo dục, nhất là đối với giáo dục mầm non trong nội dung Tờ trình về một số giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025…
Đối với Tờ trình về phát triển ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả, giá trị gia tăng gắn với xây dựng nông thôn mới bền vững tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021 - 2025, các đại biểu cho rằng: Lĩnh vực nông nghiệp là lĩnh vực đặc biệt quan trọng trong phát triển kinh tế vì vậy việc ban hành nghị quyết về phát triển ngành nông nghiệp là hết sức cần thiết. Các đại biểu có ý kiến đề nghị trong phần giải pháp cần đánh giá lại hiệu quả của các tổ hợp tác, HTX; đề cập đến việc thành lập các tổ hợp rác, HTX trên địa bàn tỉnh; trong Chương trình xây dựng nông thôn mới cần quan tâm đến đầu tư đồng bộ cơ sở hạ tầng đối với những xã vùng đặc biệt khó khăn để tạo điều kiện cho các xã khó khăn phát triển nông nghiệp; đề nghị bổ sung làm rõ một số nội dung về tồn tại hạn chế; bổ sung thêm định hướng phát triển cây sắn, cây tre măng bát độ; các mục tiêu, giải pháp phát triển cây quế theo hướng hữu cơ gắn với công nghiệp chế biến sâu các sản phẩm từ quế, nâng cao giá trị sản phẩm quế trên thị trường trong và ngoài nước; quan tâm đến phát triển đàn đại gia súc; đưa cơ giới hóa vào sản xuất nông nghiệp ở các khâu làm đất, chăm sóc, thu hoạch, chế biến sản phẩm nhằm nâng cao năng suất lao động nông nghiệp và giảm tổn thất sau thu hoạch và gia tăng các sản phẩm nông nghiệp…
Đối với Tờ trình về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025 các đại biểu có ý kiến đề nghị điều chỉnh lại cơ cấu lao động trong lĩnh vực nông lâm nghiệp và lĩnh vực dịch vụ để phù hợp với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh; bổ sung các giải pháp khuyến khích hỗ trợ các doanh nghiệp tại địa phương để thu hút các lao động vào làm việc trong các doanh nghiệp…để góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp…
Đối với Tờ trình về phát triển thành phố Yên Bái giai đoạn 2021- 2030, các đại biểu đề nghị bổ sung thêm phần nguyên nhân về công tác quy hoạch; bổ sung thêm các mục tiêu về văn hóa và môi trường; cần tính toán đưa ra cơ cấu kinh tế phù hợp để phát triển thành phố đến năm 2025 và đến năm 2030; cần làm rõ về cơ cấu thu ngân sách; bổ sung thêm nhiệm vụ về đơn giản minh bạch thủ tục hành chính; quan tâm cải thiện năng lực cạnh tranh và môi trường đầu tư kinh doanh…
Tham gia ý kiến vào nội dung Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025, các đại biểu cho rằng cần tính toán rà soát lại các quỹ đất quốc phòng an ninh trên địa bàn tỉnh để sử dụng các quỹ đất hiệu quả; cần xác định rõ thêm vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội và nhân dân trong thực hiện các nhiệm vụ quốc phòng an ninh…
1424 lượt xem
Tiến Lập - Hiền Trang
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Tiếp tục chương trình làm việc, sau bài phát biểu khai mạc Hội nghị của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy, Hội nghị đã quán triệt các chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương; xem xét, thảo luận cho ý kiến vào nội dung các báo cáo, tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.Hội nghị đã quán triệt nội dung Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 09/12/2020 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết năm 2021 và Hướng dẫn số 13-HD/UBKTTW ngày 02/12/2020 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc giải quyết tố cáo, khiếu nại về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp.
Đánh giá kết quả 02 năm thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU của Tỉnh ủy về “Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” báo cáo nêu rõ: Ngay sau khi ban hành Đề án, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cơ quan thông tin, truyền thông thường xuyên tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Đề án; chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tỉnh, các địa phương, cơ quan, đơn vị nghiêm túc quán triệt nội dung Đề án đến cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Chỉ đạo triển khai thực hiện công tác tuyển chọn cán bộ tham gia Đề án; thành lập Hội đồng sơ tuyển, Hội đồng sát hạch, tuyển chọn cán bộ tham gia Đề án năm 2018, Ban Tổ chức Tỉnh ủy ban hành Hướng dẫn số 11-HD/BTCTU ngày 28/8/2018 về việc tuyển chọn, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án năm 2018; quy định rõ đối tượng, độ tuổi, phạm vi, điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc, quy trình tuyển chọn, giới thiệu nhân sự. Trên cơ sở đó, các địa phương, cơ quan, đơn vị đã lựa chọn, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án theo yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình quy định.
Sau khi tuyển chọn, giới thiệu lần đầu trong tổng số trên 3.000 cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số trong tỉnh, các địa phương, cơ quan, đơn vị đã gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy gần 400 hồ sơ giới thiệu nhân sự tham gia Đề án. Căn cứ quy trình sơ tuyển và Bộ tiêu chí để xét, chọn, Hội đồng sơ tuyển đã lựa chọn, trình Thường trực Tỉnh ủy xem xét, quyết định 240 đồng chí đủ điều kiện để tham gia sát hạch vào Đề án.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Hội đồng sát hạch, tuyển chọn tổ chức sát hạch đối với những đồng chí đủ điều kiện với 02 nội dung: Thi viết bài kiến thức chung và thi thuyết trình. Kết quả đã lựa chọn được 150 cán bộ tham gia Đề án, gồm 60 cán bộ trẻ, 45 cán bộ nữ, 45 cán bộ người dân tộc thiểu số.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ tham gia Đề án, tập trung vào đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng kỹ năng, cập nhật kiến thức về công tác lãnh đạo quản lý.
Bên cạnh việc đào tạo, bồi dưỡng, đã lựa chọn, sắp xếp 131 lượt cán bộ trẻ, 23 lượt cán bộ nữ và dân tộc thiểu số tham dự các kỳ họp của Hội đồng nhân dân tỉnh; bố trí 100% cán bộ dự đại hội đảng bộ cấp cơ sở, nhiệm kỳ 2020 - 2025; đưa vào cơ cấu để đại hội bầu được 40 đại biểu dự đại hội cấp trên cơ sở, 23 đại biểu dự Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức và bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp lãnh đạo, quản lý qua thực tiễn tổ chức, điều hành các hội nghị.
Để công tác quản lý, sử dụng cán bộ một cách hệ thống, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 22-QĐ/TU ngày 11/6/2019 về quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ tham gia Đề án số 11-ĐA/TU, trong đó quy định rõ các nội dung quản lý cán bộ, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương và quyền lợi nghĩa vụ của cán bộ tham gia Đề án.
Thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đối với 150 cán bộ của Đề án; rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đối với 51 đồng chí (25 cán bộ trẻ, 12 cán bộ nữ, 14 cán bộ người dân tộc thiểu số) để đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị tạo nguồn đội ngũ cán bộ kế cận lâu dài.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành và triển khai thực hiện Kế hoạch số 181-KH/TU ngày 04/3/2020 về luân chuyển, điều động, tăng cường đối với cán bộ tham gia Đề án. Kết quả thực hiện đã bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, tăng cường đối với 61 lượt cán bộ (cán bộ trẻ 30 lượt, cán bộ nữ 15 lượt, cán bộ người dân tộc thiểu số 16 lượt).
Công tác luân chuyển, điều động, tăng cường cán bộ Đề án được triển khai thực hiện gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020 - 2025, kết hợp với điều động, bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị, khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện việc nhận xét, đánh giá và rà soát, đề xuất giữ lại hoặc đưa ra cán bộ trong Đề án. Căn cứ kết quả nhận xét, đánh giá đối với cán bộ kể từ khi tham gia Đề án đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xem xét, quyết định đưa ra khỏi Đề án 13 đồng chí (01 cán bộ trẻ, 04 cán bộ nữ; 08 cán bộ người dân tộc thiểu số); Giữ lại trong Đề án 137 đồng chí (59 cán bộ trẻ; 41 cán bộ nữ; 37 cán bộ người dân tộc thiểu số).
Các cán bộ được giữ lại trong Đề án là những đồng chí có năng lực công tác, có tố chất, triển vọng phát triển, có ý thức tổ chức kỷ luật, sẵn sàng đảm nhận và thực hiện nhiệm vụ khi được phân công.
Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế đó là: Một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm đến công tác đề xuất, giới thiệu nhân sự tham gia Đề án nên còn mất cân đối cơ cấu ngành, lĩnh vực; một số tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ tham gia Đề án chưa phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn; một số cán bộ Đề án chưa nhiệt tình, thiếu khát vọng cống hiến, chưa thể hiện sự nỗ lực phấn đấu khi tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng…
Đồng chí Tạ Văn Long - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh trình bày Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về dự thảo Nghị quyết về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe nội dung các Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; dự thảo Nghị quyết về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025; dự thảo Nghị quyết về phát triển ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả, giá trị gia tăng gắn với xây dựng nông thôn mới bền vững tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025; dự thảo Nghị quyết về phát triển thành phố Yên Bái giai đoạn 2021-2030; dự thảo Nghị quyết về một số giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025 và Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về dự thảo Nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy phát biểu gợi ý thảo luận.
Phát biểu gợi ý thảo luận tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Đức Duy đề nghị đại biểu theo chức trách, nhiệm vụ và lĩnh vực được phân công, cùng với thực tiễn về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện trong thời gian qua, cho ý kiến cụ thể về nội dung Chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nội dung các tờ trình tại hội nghị.
Tiếp tục chương trình làm việc, các đại biểu đã chia tổ thảo luận cho ý kiến vào các Tờ trình.
Các đại biểu thảo luận tại tổ.
Theo đó, các đại biểu cơ bản nhất trí và thống nhất cao với nội dung, kết cấu bố cục của các báo cáo, tờ trình trình tại Hội nghị.
Các đại biểu có ý kiến cần bổ sung thêm phần đánh giá rõ nguyên nhân, thực trạng, xem xét điều chỉnh, bổ sung thêm một số mục tiêu và giải pháp về xã hội hóa giáo dục, nhất là đối với giáo dục mầm non trong nội dung Tờ trình về một số giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025…
Đối với Tờ trình về phát triển ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả, giá trị gia tăng gắn với xây dựng nông thôn mới bền vững tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021 - 2025, các đại biểu cho rằng: Lĩnh vực nông nghiệp là lĩnh vực đặc biệt quan trọng trong phát triển kinh tế vì vậy việc ban hành nghị quyết về phát triển ngành nông nghiệp là hết sức cần thiết. Các đại biểu có ý kiến đề nghị trong phần giải pháp cần đánh giá lại hiệu quả của các tổ hợp tác, HTX; đề cập đến việc thành lập các tổ hợp rác, HTX trên địa bàn tỉnh; trong Chương trình xây dựng nông thôn mới cần quan tâm đến đầu tư đồng bộ cơ sở hạ tầng đối với những xã vùng đặc biệt khó khăn để tạo điều kiện cho các xã khó khăn phát triển nông nghiệp; đề nghị bổ sung làm rõ một số nội dung về tồn tại hạn chế; bổ sung thêm định hướng phát triển cây sắn, cây tre măng bát độ; các mục tiêu, giải pháp phát triển cây quế theo hướng hữu cơ gắn với công nghiệp chế biến sâu các sản phẩm từ quế, nâng cao giá trị sản phẩm quế trên thị trường trong và ngoài nước; quan tâm đến phát triển đàn đại gia súc; đưa cơ giới hóa vào sản xuất nông nghiệp ở các khâu làm đất, chăm sóc, thu hoạch, chế biến sản phẩm nhằm nâng cao năng suất lao động nông nghiệp và giảm tổn thất sau thu hoạch và gia tăng các sản phẩm nông nghiệp…
Đối với Tờ trình về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025 các đại biểu có ý kiến đề nghị điều chỉnh lại cơ cấu lao động trong lĩnh vực nông lâm nghiệp và lĩnh vực dịch vụ để phù hợp với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh; bổ sung các giải pháp khuyến khích hỗ trợ các doanh nghiệp tại địa phương để thu hút các lao động vào làm việc trong các doanh nghiệp…để góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp…
Đối với Tờ trình về phát triển thành phố Yên Bái giai đoạn 2021- 2030, các đại biểu đề nghị bổ sung thêm phần nguyên nhân về công tác quy hoạch; bổ sung thêm các mục tiêu về văn hóa và môi trường; cần tính toán đưa ra cơ cấu kinh tế phù hợp để phát triển thành phố đến năm 2025 và đến năm 2030; cần làm rõ về cơ cấu thu ngân sách; bổ sung thêm nhiệm vụ về đơn giản minh bạch thủ tục hành chính; quan tâm cải thiện năng lực cạnh tranh và môi trường đầu tư kinh doanh…
Tham gia ý kiến vào nội dung Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021- 2025, các đại biểu cho rằng cần tính toán rà soát lại các quỹ đất quốc phòng an ninh trên địa bàn tỉnh để sử dụng các quỹ đất hiệu quả; cần xác định rõ thêm vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội và nhân dân trong thực hiện các nhiệm vụ quốc phòng an ninh…