CTTĐT - Huyện Trạm Tấu vừa ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Vì người nghèo - Giảm nghèo bền vững” giai đoạn 2016 - 2020.
Tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật trồng lạc cho phụ nữ Trạm Tấu (ảnh minh họa)
Theo đó, huyện Trạm Tấu đề ra mục tiêu phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân mỗi năm từ 6,5% trở lên, đến cuối năm 2020 tỷ lệ hộ nghèo toàn huyện còn dưới 41%; cải thiện sinh kế nâng cao chất lượng đời sống của người nghèo. Tạo điều kiện để người dân tham gia thực hiện các hoạt động của Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020 và tăng thu nhập thông qua tạo việc làm, nhằm phát huy hiệu quả các công trình cơ sở hạ tầng thiết yếu được đầu tư, góp phần giảm rủi ro thiên tai, thích ứng với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường.
Huyện Trạm Tấu yêu cầu các cơ quan, đơn vị, các xã thị trấn triển khai thực hiện và hoàn thành sớm các nội dung “Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020” theo Quyết định số 403/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Để thực hiện được mục tiêu trên, huyện Trạm Tấu tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác giảm nghèo bền vững. Xây dựng hệ thống các văn bản chỉ đạo, điều hành tổ chức thực hiện chương trình; tổ chức quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và của tỉnh về công tác giảm nghèo trong các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và địa phương.
Đẩy mạnh tuyên truyền nhằm thay đổi nhận thức trong giảm nghèo, vận động người nghèo, hộ nghèo, người chưa có hoặc thiếu việc làm phát huy năng lực của bản thân, chủ động phấn đấu vươn lên thoát đói nghèo, không trông chờ, ỷ lại vào Nhà nước.
Tăng cường nhân lực thực hiện công tác giảm nghèo, an sinh xã hội ở cơ sở, chú trọng phát triển hệ thống mạng lưới an sinh xã hội để giúp đỡ đối tượng người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế trong xã hội. Tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, thực hiện tốt hơn vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cơ sở thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững. Tăng cường công tác đào tạo nghề bằng nhiều hình thức, bảo đảm chất lượng dạy nghề gắn với việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm.
Tập trung huy động mọi nguồn lực để thực hiện kế hoạch giảm nghèo bền vững theo lộ trình hàng năm và cả giai đoạn. Thực hiện tốt việc lồng ghép các nguồn vốn của các chương trình mục tiêu quốc và các chương trình, dự án hỗ trợ có mục tiêu trên địa bàn; ưụ tiên bố trí nguồn lực cho các xã nghèo, đặc biệt khó khăn. Đẩy mạnh chuyển giao khoa học kỹ thuật công nghệ cho người nghèo, tạo điều kiện, cơ hội cho người nghèo biết áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất để tăng thu nhập, cải thiện đời sống.
Thực hiện đúng, kịp thời các chính sách hỗ trợ để đảm bảo cho người nghèo được hưởng đầy đủ các ưu đãi về giáo dục, y tế, an sinh xã hội và các chính sách mới được ban hành. Sử dụng nguồn kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, đầu tư có trọng điểm, không dàn trải, quan tâm nhiều hơn đến những vùng đặc biệt khó khăn.
Tăng cường tập huấn, hướng dẫn kỹ năng giảm nghèo cho người dân, có biện pháp hỗ trợ phù hợp, đồng thời phải phân công cụ thể cán bộ cấp xã, thôn trực tiếp giúp đỡ hộ nghèo thoát nghèo. Chú trọng nghiên cứu, nhân rộng các mô hình, kinh nghiệm xoá đói giảm nghèo có hiệu quả, nhất là những mô hình tạo nhiều việc làm, dễ thực hiện, mang lại thu nhập bền vững cho hộ nghèo.
Phát động mạnh mẽ phong trào đóng góp vào “Quỹ vì người nghèo” và huy động nguồn kinh phí từ xã hội hóa đến mọi tổ chức kinh tế, xã hội, các tầng lớp dân cư, nhằm huy động nguồn lực chia sẻ trách nhiệm cộng đồng để hỗ trợ hộ nghèo có khó khăn về nhà ở được hỗ trợ sửa chữa, làm nhà mới.
Đẩy mạnh cung ứng lao động ngoài tỉnh, đồng thời tăng cường và đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động ra ngoài nước và ngoài tỉnh, định hướng chọn những đơn hàng chắc chắn, có thu nhập ổn định, mức đóng phí phù hợp với hoàn cảnh của đối tượng lao động là người nghèo. Phấn đấu mỗi năm toàn huyện có từ 15 lao động trở lên tham gia xuất khẩu lao động, quan tâm xuất khẩu lao động đã qua đào tạo, có tay nghề để có thu nhập tốt.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá kết quả thực hiện, gắn với sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong công tác tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch giảm nghèo. Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng để kịp thời động viên những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xóa đói giảm nghèo của huyện.
942 lượt xem
Tiến Lập
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Huyện Trạm Tấu vừa ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Vì người nghèo - Giảm nghèo bền vững” giai đoạn 2016 - 2020.Theo đó, huyện Trạm Tấu đề ra mục tiêu phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân mỗi năm từ 6,5% trở lên, đến cuối năm 2020 tỷ lệ hộ nghèo toàn huyện còn dưới 41%; cải thiện sinh kế nâng cao chất lượng đời sống của người nghèo. Tạo điều kiện để người dân tham gia thực hiện các hoạt động của Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020 và tăng thu nhập thông qua tạo việc làm, nhằm phát huy hiệu quả các công trình cơ sở hạ tầng thiết yếu được đầu tư, góp phần giảm rủi ro thiên tai, thích ứng với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường.
Huyện Trạm Tấu yêu cầu các cơ quan, đơn vị, các xã thị trấn triển khai thực hiện và hoàn thành sớm các nội dung “Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020” theo Quyết định số 403/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Để thực hiện được mục tiêu trên, huyện Trạm Tấu tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác giảm nghèo bền vững. Xây dựng hệ thống các văn bản chỉ đạo, điều hành tổ chức thực hiện chương trình; tổ chức quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và của tỉnh về công tác giảm nghèo trong các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và địa phương.
Đẩy mạnh tuyên truyền nhằm thay đổi nhận thức trong giảm nghèo, vận động người nghèo, hộ nghèo, người chưa có hoặc thiếu việc làm phát huy năng lực của bản thân, chủ động phấn đấu vươn lên thoát đói nghèo, không trông chờ, ỷ lại vào Nhà nước.
Tăng cường nhân lực thực hiện công tác giảm nghèo, an sinh xã hội ở cơ sở, chú trọng phát triển hệ thống mạng lưới an sinh xã hội để giúp đỡ đối tượng người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế trong xã hội. Tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, thực hiện tốt hơn vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cơ sở thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững. Tăng cường công tác đào tạo nghề bằng nhiều hình thức, bảo đảm chất lượng dạy nghề gắn với việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm.
Tập trung huy động mọi nguồn lực để thực hiện kế hoạch giảm nghèo bền vững theo lộ trình hàng năm và cả giai đoạn. Thực hiện tốt việc lồng ghép các nguồn vốn của các chương trình mục tiêu quốc và các chương trình, dự án hỗ trợ có mục tiêu trên địa bàn; ưụ tiên bố trí nguồn lực cho các xã nghèo, đặc biệt khó khăn. Đẩy mạnh chuyển giao khoa học kỹ thuật công nghệ cho người nghèo, tạo điều kiện, cơ hội cho người nghèo biết áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất để tăng thu nhập, cải thiện đời sống.
Thực hiện đúng, kịp thời các chính sách hỗ trợ để đảm bảo cho người nghèo được hưởng đầy đủ các ưu đãi về giáo dục, y tế, an sinh xã hội và các chính sách mới được ban hành. Sử dụng nguồn kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, đầu tư có trọng điểm, không dàn trải, quan tâm nhiều hơn đến những vùng đặc biệt khó khăn.
Tăng cường tập huấn, hướng dẫn kỹ năng giảm nghèo cho người dân, có biện pháp hỗ trợ phù hợp, đồng thời phải phân công cụ thể cán bộ cấp xã, thôn trực tiếp giúp đỡ hộ nghèo thoát nghèo. Chú trọng nghiên cứu, nhân rộng các mô hình, kinh nghiệm xoá đói giảm nghèo có hiệu quả, nhất là những mô hình tạo nhiều việc làm, dễ thực hiện, mang lại thu nhập bền vững cho hộ nghèo.
Phát động mạnh mẽ phong trào đóng góp vào “Quỹ vì người nghèo” và huy động nguồn kinh phí từ xã hội hóa đến mọi tổ chức kinh tế, xã hội, các tầng lớp dân cư, nhằm huy động nguồn lực chia sẻ trách nhiệm cộng đồng để hỗ trợ hộ nghèo có khó khăn về nhà ở được hỗ trợ sửa chữa, làm nhà mới.
Đẩy mạnh cung ứng lao động ngoài tỉnh, đồng thời tăng cường và đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động ra ngoài nước và ngoài tỉnh, định hướng chọn những đơn hàng chắc chắn, có thu nhập ổn định, mức đóng phí phù hợp với hoàn cảnh của đối tượng lao động là người nghèo. Phấn đấu mỗi năm toàn huyện có từ 15 lao động trở lên tham gia xuất khẩu lao động, quan tâm xuất khẩu lao động đã qua đào tạo, có tay nghề để có thu nhập tốt.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá kết quả thực hiện, gắn với sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong công tác tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch giảm nghèo. Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng để kịp thời động viên những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xóa đói giảm nghèo của huyện.