CTTĐT- Ngày 25/12/2015 UBND tỉnh Yên Bái đã ban hành Quyết định số 3153/QĐ-UBND về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2016 trong đó tập trung vào cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước và Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Tỉnh Yên Bái phấn đấu xây dựng bộ máy hành chính nhà nước dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại.
Cụ thể, Yên Bái sẽ tiếp tục rà soát, tổ chức, sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ; Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn, cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện.
Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá chất lượng cung ứng dịch vụ công của các đơn vị sự nghiệp; Thực hiện việc rà soát, chuyển đổi mô hình hoạt động đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập; Thực hiện có hiệu quả cơ chế khoán biên chế và kinh phí tại các cơ quan, đơn vị.
Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ hành chính công; Tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng và hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; Đẩy nhanh việc ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện liên thông giữa các cơ quan hành chính; Xây dựng, triển khai thực hiện Đề án "Tổ chức mô hình Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tỉnh Yên Bái giai đoạn 2016 - 2020"; Tiếp tục đầu tư các trang thiết bị cho việc thực hiện cơ chế một cửa tại cấp xã.
Về việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trong năm 2016 tỉnh Yên Bái sẽ tổ chức triển khai thực hiện Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức. Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức, viên chức; Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức thi nâng ngạch, chuyển ngạch theo quy định.
Tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo các quy định của Chính phủ và các kế hoạch của UBND tỉnh Yên Bái.
Tỉnh cũng sẽ tiến hành xây dựng đề án thí điểm việc thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các chức vụ Giám đốc sở và tương đương trở xuống.
1731 lượt xem
Thanh Thủy (Nguồn: Kế hoạch 3153/QĐ-UBND)
Cổng thông tin điện tử tỉnh- Ngày 25/12/2015 UBND tỉnh Yên Bái đã ban hành Quyết định số 3153/QĐ-UBND về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2016 trong đó tập trung vào cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước và Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Cụ thể, Yên Bái sẽ tiếp tục rà soát, tổ chức, sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ; Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn, cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện.
Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá chất lượng cung ứng dịch vụ công của các đơn vị sự nghiệp; Thực hiện việc rà soát, chuyển đổi mô hình hoạt động đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập; Thực hiện có hiệu quả cơ chế khoán biên chế và kinh phí tại các cơ quan, đơn vị.
Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ hành chính công; Tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng và hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; Đẩy nhanh việc ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện liên thông giữa các cơ quan hành chính; Xây dựng, triển khai thực hiện Đề án "Tổ chức mô hình Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tỉnh Yên Bái giai đoạn 2016 - 2020"; Tiếp tục đầu tư các trang thiết bị cho việc thực hiện cơ chế một cửa tại cấp xã.
Về việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trong năm 2016 tỉnh Yên Bái sẽ tổ chức triển khai thực hiện Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức. Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức, viên chức; Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức thi nâng ngạch, chuyển ngạch theo quy định.
Tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo các quy định của Chính phủ và các kế hoạch của UBND tỉnh Yên Bái.
Tỉnh cũng sẽ tiến hành xây dựng đề án thí điểm việc thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các chức vụ Giám đốc sở và tương đương trở xuống.