CTTĐT - Qua đánh giá của huyện Mù Cang Chải trong 2 tháng đầu năm 2025, một số chỉ tiêu giảm so với cùng kỳ: Số lao động được tạo việc làm mới chỉ đạt 90,4% so với cùng kỳ; hỗ trợ đào tạo cho lao động nông thôn (Lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động người dân tộc thiểu số...) đạt 20,7%; chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp bằng 93,2%.
Tiếp tục phối hợp với các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và tuyển dụng lao động
Huyện đã ban hành kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp năm 2025. Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và tuyển dụng lao động trên địa bàn. Triển khai thực hiện đề án dự báo nhu cầu nhân lực qua đào tạo giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Tổng số lao động được giải quyết việc làm mới tháng 02/2025 đạt 29 người; lũy kế 02 tháng đạt 103 người, đạt 7,9% kế hoạch, đạt 90,4% so với cùng kỳ. Số lao động chuyển dịch từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đạt 21 người; lũy kế 02 tháng đạt 69 người, đạt 17,3% so với kế hoạch, đạt 93,2% so với cùng kỳ. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 52,4%; trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 25%.
Nhằm cải thiện các chỉ tiêu về công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Huyện Mù Cang Chải tập tiếp tục phối hợp với các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tổ chức tư vấn, thông tin tuyên truyền, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và tuyển lao động vào học nghề giải quyết việc làm, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng, vào làm việc tại các doanh nghiệp. Phấn đấu trong năm xuất khẩu lao động 70 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 67,9%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng chứng chỉ 26 người; chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp 400 lao động và hỗ trợ đào tạo nghề lao động nông thôn thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, lao động là người dân tộc thiểu số 390 lao động.
375 lượt xem
Thanh Bình
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Qua đánh giá của huyện Mù Cang Chải trong 2 tháng đầu năm 2025, một số chỉ tiêu giảm so với cùng kỳ: Số lao động được tạo việc làm mới chỉ đạt 90,4% so với cùng kỳ; hỗ trợ đào tạo cho lao động nông thôn (Lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động người dân tộc thiểu số...) đạt 20,7%; chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp bằng 93,2%.Huyện đã ban hành kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp năm 2025. Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và tuyển dụng lao động trên địa bàn. Triển khai thực hiện đề án dự báo nhu cầu nhân lực qua đào tạo giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Tổng số lao động được giải quyết việc làm mới tháng 02/2025 đạt 29 người; lũy kế 02 tháng đạt 103 người, đạt 7,9% kế hoạch, đạt 90,4% so với cùng kỳ. Số lao động chuyển dịch từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đạt 21 người; lũy kế 02 tháng đạt 69 người, đạt 17,3% so với kế hoạch, đạt 93,2% so với cùng kỳ. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 52,4%; trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 25%.
Nhằm cải thiện các chỉ tiêu về công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Huyện Mù Cang Chải tập tiếp tục phối hợp với các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tổ chức tư vấn, thông tin tuyên truyền, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và tuyển lao động vào học nghề giải quyết việc làm, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng, vào làm việc tại các doanh nghiệp. Phấn đấu trong năm xuất khẩu lao động 70 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 67,9%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng chứng chỉ 26 người; chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp 400 lao động và hỗ trợ đào tạo nghề lao động nông thôn thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, lao động là người dân tộc thiểu số 390 lao động.