Năm 2017 vừa qua, công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) đã được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao. Qua đó, các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác PCTN của cơ quan, đơn vị mình gắn với hoạt động công tác chuyên môn và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.
Đoàn công tác số 3 Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN làm việc với lãnh đạo chủ chốt của tỉnh về công tác PCTN.
Trước mắt, để việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN đạt kết quả tốt, UBND tỉnh đã tích cực chỉ đạo các cấp, các ngành trong tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật nói chung và pháp luật về PCTN nói riêng. Đồng thời, gắn việc triển khai các quy định của pháp luật về PCTN với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ" và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Thực hiện Kế hoạch số 40 của Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận số 10 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí; Công văn số 612 của Tỉnh ủy về việc triển khai Kết luận số 10 và Chỉ thị số 12 của Bộ Chính trị, ngày 15/3/2017, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đã ban hành Văn bản số 17 chỉ đạo các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị, thành phố triển khai phổ biến quán triệt Kết luận số 10 và Chỉ thị số 12 của Bộ Chính trị; bổ sung kịp thời các nội dung nêu trong Kết luận số 10 vào kế hoạch, nội dung công tác hàng năm để triển khai thực hiện.
Trên cơ sở định hướng của Thanh tra Chính phủ, nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch PCTN trên địa bàn tỉnh. Theo đó, chỉ đạo Thanh tra tỉnh triển khai, hướng dẫn thanh tra các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị, thành phố xây dựng chương trình PCTN phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương, trình thủ trưởng cùng cấp phê duyệt và gửi về Thanh tra tỉnh tổng hợp chung.
Đặc biệt, UBND tỉnh còn ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị, thành phố tăng cường công khai, minh bạch, tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, biện pháp phòng ngừa tham nhũng, nâng cao hiệu quả việc phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng và tuyên truyền kết quả công tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo công tác PCTN theo quy định.
Phong cách ứng xử trong hoạt động giao tiếp và thực thi công vụ giữa cán bộ, công chức, viên chức với công dân và doanh nghiệp ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Để thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp và nhân dân đã được UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện rất nghiêm túc và quyết liệt như: công khai thủ tục hành chính, quản lý sử dụng ngân sách, tài sản công, phân bổ dự toán, phân cấp nguồn thu, chi; chế độ định mức, tiêu chuẩn; công khai trong giấy phép, quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý sử dụng đất...
Đặc biệt, tất cả các nội dung công khai đều được thực hiện nghiêm túc bằng nhiều hình thức như: công khai trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh, công bố tại cuộc họp, niêm yết tại trụ sở làm việc, thông báo bằng văn bản đến cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan, thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức có liên quan. Tính riêng trong năm 2017, HĐND, UBND tỉnh đã ban hành mới 6 văn bản quy phạm pháp luật quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
Trên cơ sở đó, các cấp, các ngành đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định; chủ động rà soát, sửa đổi, bổ sung chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo hướng cụ thể hóa các quy định của Nhà nước cho phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị mình.
Đến nay, 100% cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh đã thực hiện chế độ tự chủ; xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và thực hiện công khai, gửi Kho bạc Nhà nước để kiểm soát. Nhờ đó, năm 2017 chưa phát hiện có vụ việc vi phạm nào về các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn cũng như việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng không đúng quy định.
Nhằm xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, các quy tắc đạo đức nghề nghiệp, UBND tỉnh đã thường xuyên chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương quán triệt, thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 75 của Tỉnh ủy về xây dựng đạo đức, tác phong, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Nhà nước.
Kết quả, 100% cơ quan, đơn vị đã xây dựng được quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và cam kết những điều cần xây và cần chống trong thực hiện và rèn luyện đạo đức, tác phong, lối sống cho cán bộ, công chức, đảng viên; thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Có thể nói, việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực về nhận thức; phong cách ứng xử trong hoạt động giao tiếp và thực thi công vụ giữa cán bộ, công chức, viên chức với công dân và doanh nghiệp ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Một trong những giải pháp tích cực phải kể đến là việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh thời gian qua đã có tác dụng tích cực trong công tác phòng ngừa tham nhũng. Năm 2017, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với trên 70 công chức, viên chức.
Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của một số cơ quan, đơn vị được thực hiện linh hoạt, thường xuyên, có sự phối hợp nhất trí cao với cấp ủy cùng cấp, kết hợp định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, đảm bảo đúng thẩm quyền phân cấp về quản lý cán bộ, công chức. Để thực hiện đúng và đầy đủ các quy định về minh bạch tài sản và thu nhập, UBND tỉnh đã có Công văn số 474 chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện.
Kết quả, năm 2017 đã có 55/55 đơn vị trong tỉnh gửi báo cáo kê khai tài sản, bằng 100%. Trong đó, có 100% số bản kê khai tài sản đã được công khai, 18% bản công khai theo hình thức niêm yết và trên 80% số bản kê khai được công khai theo hình thức công bố tại cuộc họp.
Ngoài ra, các cấp, các ngành trong tỉnh còn thường xuyên triển khai, quán triệt đến cán bộ, công chức nội dung Nghị định số 107 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, đơn vị, tổ chức do mình quản lý, phụ trách để nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh PCTN. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất kỹ thuật, song đến nay toàn tỉnh đã có gần 600 đơn vị thực hiện chuyển lương qua tài khoản, chiếm tỷ lệ trên 40%, riêng thành phố Yên Bái tỷ lệ này đạt trên 98%, góp phần hạn chế và phòng ngừa tham nhũng.
Với nhiều biện pháp phòng ngừa và đấu tranh PCTN của các cấp, các ngành, các địa phương từ tỉnh đến cơ sở, đặc biệt là phương pháp tuyên truyền Luật PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giải quyết khiếu nại, tố cáo... trong tất cả các đối tượng cán bộ, đảng viên và nhân dân đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh PCTN trên địa bàn. Đây là điều kiện quan trọng để Yên Bái đạt được nhiều kết quả cao hơn trong công tác đấu tranh PCTN năm 2018 và các năm tiếp theo.
1323 lượt xem
Theo Báo Yên Bái
Năm 2017 vừa qua, công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) đã được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao. Qua đó, các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác PCTN của cơ quan, đơn vị mình gắn với hoạt động công tác chuyên môn và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.Trước mắt, để việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN đạt kết quả tốt, UBND tỉnh đã tích cực chỉ đạo các cấp, các ngành trong tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật nói chung và pháp luật về PCTN nói riêng. Đồng thời, gắn việc triển khai các quy định của pháp luật về PCTN với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ" và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Thực hiện Kế hoạch số 40 của Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận số 10 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí; Công văn số 612 của Tỉnh ủy về việc triển khai Kết luận số 10 và Chỉ thị số 12 của Bộ Chính trị, ngày 15/3/2017, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đã ban hành Văn bản số 17 chỉ đạo các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị, thành phố triển khai phổ biến quán triệt Kết luận số 10 và Chỉ thị số 12 của Bộ Chính trị; bổ sung kịp thời các nội dung nêu trong Kết luận số 10 vào kế hoạch, nội dung công tác hàng năm để triển khai thực hiện.
Trên cơ sở định hướng của Thanh tra Chính phủ, nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch PCTN trên địa bàn tỉnh. Theo đó, chỉ đạo Thanh tra tỉnh triển khai, hướng dẫn thanh tra các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị, thành phố xây dựng chương trình PCTN phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương, trình thủ trưởng cùng cấp phê duyệt và gửi về Thanh tra tỉnh tổng hợp chung.
Đặc biệt, UBND tỉnh còn ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị, thành phố tăng cường công khai, minh bạch, tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, biện pháp phòng ngừa tham nhũng, nâng cao hiệu quả việc phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng và tuyên truyền kết quả công tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo công tác PCTN theo quy định.
Phong cách ứng xử trong hoạt động giao tiếp và thực thi công vụ giữa cán bộ, công chức, viên chức với công dân và doanh nghiệp ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Để thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp và nhân dân đã được UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện rất nghiêm túc và quyết liệt như: công khai thủ tục hành chính, quản lý sử dụng ngân sách, tài sản công, phân bổ dự toán, phân cấp nguồn thu, chi; chế độ định mức, tiêu chuẩn; công khai trong giấy phép, quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý sử dụng đất...
Đặc biệt, tất cả các nội dung công khai đều được thực hiện nghiêm túc bằng nhiều hình thức như: công khai trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh, công bố tại cuộc họp, niêm yết tại trụ sở làm việc, thông báo bằng văn bản đến cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan, thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức có liên quan. Tính riêng trong năm 2017, HĐND, UBND tỉnh đã ban hành mới 6 văn bản quy phạm pháp luật quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
Trên cơ sở đó, các cấp, các ngành đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định; chủ động rà soát, sửa đổi, bổ sung chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo hướng cụ thể hóa các quy định của Nhà nước cho phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị mình.
Đến nay, 100% cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh đã thực hiện chế độ tự chủ; xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và thực hiện công khai, gửi Kho bạc Nhà nước để kiểm soát. Nhờ đó, năm 2017 chưa phát hiện có vụ việc vi phạm nào về các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn cũng như việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng không đúng quy định.
Nhằm xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, các quy tắc đạo đức nghề nghiệp, UBND tỉnh đã thường xuyên chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương quán triệt, thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 75 của Tỉnh ủy về xây dựng đạo đức, tác phong, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Nhà nước.
Kết quả, 100% cơ quan, đơn vị đã xây dựng được quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và cam kết những điều cần xây và cần chống trong thực hiện và rèn luyện đạo đức, tác phong, lối sống cho cán bộ, công chức, đảng viên; thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Có thể nói, việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực về nhận thức; phong cách ứng xử trong hoạt động giao tiếp và thực thi công vụ giữa cán bộ, công chức, viên chức với công dân và doanh nghiệp ngày càng được cải thiện rõ rệt.
Một trong những giải pháp tích cực phải kể đến là việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh thời gian qua đã có tác dụng tích cực trong công tác phòng ngừa tham nhũng. Năm 2017, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với trên 70 công chức, viên chức.
Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của một số cơ quan, đơn vị được thực hiện linh hoạt, thường xuyên, có sự phối hợp nhất trí cao với cấp ủy cùng cấp, kết hợp định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, đảm bảo đúng thẩm quyền phân cấp về quản lý cán bộ, công chức. Để thực hiện đúng và đầy đủ các quy định về minh bạch tài sản và thu nhập, UBND tỉnh đã có Công văn số 474 chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện.
Kết quả, năm 2017 đã có 55/55 đơn vị trong tỉnh gửi báo cáo kê khai tài sản, bằng 100%. Trong đó, có 100% số bản kê khai tài sản đã được công khai, 18% bản công khai theo hình thức niêm yết và trên 80% số bản kê khai được công khai theo hình thức công bố tại cuộc họp.
Ngoài ra, các cấp, các ngành trong tỉnh còn thường xuyên triển khai, quán triệt đến cán bộ, công chức nội dung Nghị định số 107 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, đơn vị, tổ chức do mình quản lý, phụ trách để nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh PCTN. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất kỹ thuật, song đến nay toàn tỉnh đã có gần 600 đơn vị thực hiện chuyển lương qua tài khoản, chiếm tỷ lệ trên 40%, riêng thành phố Yên Bái tỷ lệ này đạt trên 98%, góp phần hạn chế và phòng ngừa tham nhũng.
Với nhiều biện pháp phòng ngừa và đấu tranh PCTN của các cấp, các ngành, các địa phương từ tỉnh đến cơ sở, đặc biệt là phương pháp tuyên truyền Luật PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giải quyết khiếu nại, tố cáo... trong tất cả các đối tượng cán bộ, đảng viên và nhân dân đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh PCTN trên địa bàn. Đây là điều kiện quan trọng để Yên Bái đạt được nhiều kết quả cao hơn trong công tác đấu tranh PCTN năm 2018 và các năm tiếp theo.