CTTĐT - Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Ảnh minh họa
Hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh có 991 Công đoàn cơ sở, với 41.027 đoàn viên. Trong năm 2019 “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” do Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) và các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái triển khai đã đạt kết quả nhất định, thiết thực và được đoàn viên, người lao động ủng hộ, đánh giá cao. Trong đó, đã ký được trên 40 chương trình hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp, phối hợp với các đối tác bán hàng giảm giá cho 4.000 lượt đoàn viên; khám và thay dầu xe máy miễn phí cho 1.550 lượt đoàn viên, tổ chức tuyên truyền về Luật An toàn giao thông, kỹ năng lái xe an toàn cho 1.800 lượt đoàn viên, khám và cấp thuốc miễn phí cho 410 nữ CNLĐ,... tổng số tiền đoàn viên, công nhân lao động được hưởng lợi từ các chương trình trị giá trên 3 tỷ đồng. Nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trong “Ngày đoàn viên công đoàn”, các cấp công đoàn phối hợp thăm hỏi tặng quà cho 1.617 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số kinh phí trên 300 triệu đồng; tổ chức cho 7.200 lượt đoàn viên tham gia lao động giúp đoàn viên nghèo, hoàn cảnh khó khăn, thu dọn vệ sinh môi trường, trồng cây,… hỗ trợ trường học 250 tấn xi măng, công nhận và gắn biển cho 238 hộ đạt “Gia đình đoàn viên kiểu mẫu”, phối hợp thực hiện chương trình “Thắp sáng đường quê” được 02 km trị giá 50 triệu đồng.
Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện đưa nội dung bữa ăn ca vào nội dung đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Toàn tỉnh có 86 doanh nghiệp có bếp ăn ca cho 6.800 công nhân lao động, qua kiểm tra: Mức ăn ca từ 20.000 đến 25.000 đồng/người/bữa, các bếp ăn thực hiện tốt về quản lý thực phẩm, nguyên liệu, đảm bảo khẩu phần, dinh dưỡng và hợp vệ sinh; trong năm không xảy ra trường hợp ngộ độc thức ăn trên địa bàn tỉnh.
Trong năm 2019, việc triển khai thực hiện Chương trình 144-CTr/TU ngày 15/02/2019 của Tỉnh ủy Yên Bái được các cấp công đoàn trong tỉnh nghiêm túc triển khai đồng bộ và hiệu quả. Thực hiện chỉ tiêu, hỗ trợ giúp đỡ hộ nghèo là đoàn viên, công nhân lao động thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý thoát nghèo, LĐLĐ tỉnh, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thực hiện khảo sát các hộ nghèo là đoàn viên, người lao động và tổ chức trao 210 triệu đồng hỗ trợ làm 07 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 07 hộ nghèo (mỗi hộ 30 triệu đồng) đảm bảo tiêu chí về nhà ở để được công nhận thoát nghèo; cho 4 hộ gia đình vay 80 triệu đồng để phát triển kinh tế, (mỗi hộ 20 triệu đồng) với lãi suất thấp; phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn cư trú của hộ nghèo để tuyển dụng và bố trí cho 03 người nhà của đoàn viên vào làm việc để có thu nhập thường xuyên, ổn định và đạt tiêu chí thu nhập thoát nghèo. Đến 31/12/2019 có 22/30 hộ thoát nghèo sau khi được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ làm nhà Mái ấm công đoàn, cho vay vốn. Ngoài ra LĐLĐ tỉnh kêu gọi các tổ chức, các nhà hảo tâm tạo điều kiện giúp đỡ xã Pá Hu khắc phục khó khăn phấn đấu giảm nghèo theo kế hoạch.
Trao hỗ trợ làm nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên Hoàng Thị Thanh Bình - Công ty TNHH Tân Phú
Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; việc tham gia giải quyết tranh chấp lao động, các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các chế độ chính sách khác có liên quan đến đoàn viên, người lao động, trên cơ sở đó để có ý kiến với các đơn vị liên quan giải quyết kịp thời những vướng mắc tạo tâm lý yên tâm cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động, chính sách về Bảo hiểm tại 17 doanh nghiệp; các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp kiểm tra, giám sát 54 lượt, các công đoàn cơ sở giám sát 128 lượt về thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách cho người lao động; Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức tuyên truyền pháp luật cho trên 200 công nhân lao động tại khu công nghiệp phía Nam; LĐLĐ huyện Văn Yên phối hợp với BHXH huyện rà soát 10 doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ BHXH cho người lao động.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn trong tỉnh xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2019, trong đó tập trung tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động năm 2019; hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2019. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại 130/118 cuộc tại nơi làm việc, đạt 110,2% kế hoạch; thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với 37/32 doanh nghiệp, đạt 115,6% kế hoạch; hướng dẫn doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể và đã tổ chức ký với 10/9 doanh nghiệp, đạt 111,1% kế hoạch; có 803/774 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, đạt 103,7% kế hoạch; 141/118 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, đạt 119,5% kế hoạch.
Cùng với đó, hoạt động tư vấn pháp luật được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện. Triển khai kế hoạch thực hiện Đề án tư vấn pháp luật trực tuyến cho đoàn viên và người lao động; thành lập 13 Tổ tư vấn pháp luật với 44 cán bộ; thành lập đội ngũ cán bộ chuyên trách công đoàn phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể với 15 cán bộ; Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và các tổ tư vấn đã tư vấn 221 cuộc cho 432 người lao động (tư vấn trực tiếp 78 cuộc cho 212 người, tư vấn gián tiếp 143 cuộc cho 220 người) về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, tiền lương, chế độ tai nạn, chế độ nghỉ dưỡng sức, nghỉ thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động, chế độ hưu trí...; tiếp nhận 10 đơn đề nghị và đã giải quyết trả lời 09 đơn đề nghị của đoàn viên công đoàn về hợp đồng lao động, nâng lương trước thời hạn, về chế độ chính sách của người lao động khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, 01 đơn đang giải quyết.
Bí thư Tỉnh ủy Phạm Thị Thanh Trà tặng quà tết cho công nhân Công ty TNHH Unico Global Yên Bái
Cùng với việc làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), các cấp công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong các dịp lễ, tết, như: Tổ chức "Tết sum vầy" cho công nhân lao động, tặng quà, tặng vé tàu xe, hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn", trợ cấp khó khăn đột xuất... Kết quả đã tặng 495 quà, 280 vé tàu xe, hỗ trợ làm 6 nhà Mái ấm công đoàn trong dịp tết Kỷ Hợi 2019 cho công nhân viên chức lao động; trợ cấp khó khăn, thăm hỏi 29 đoàn viên, tặng 26 téc nước cho 26 hộ nghèo và tặng quà cho 10 hộ nghèo với tổng số tiền 552,5 triệu đồng. Tiếp nhận kinh phí, quà từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Yên Bái và các nhà từ thiện để tổ chức trao tặng cho công nhân lao động, cụ thể: trao 01 nhà Mái ấm công đoàn trị giá 50 triệu đồng, 100 áo ấm cho công nhân lao động trị giá 30 triệu đồng, quà tặng trị giá 25 triệu đồng, hỗ trợ 70 triệu đồng cho 7 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Tết Sum vầy năm 2019; phối hợp với Đoàn thanh niên cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm tặng quà tại xã Nậm Mười, huyện Văn Chấn trị giá 50 triệu đồng…; các công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức thăm hỏi, tặng 1.617 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, cho Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình đoàn viên có bố mẹ là liệt sỹ, là thương binh nặng, trợ cấp cho đoàn viên bị hỏa hoạn với số tiền 323,4 triệu đồng. Cùng với đó, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành tổ chức Tết Sum vầy tại các doanh nghiệp cho 1.050 công nhân lao động; tổ chức thăm hỏi và tặng 21.100 suất quà tết cho đoàn viên và người lao động, tổng kinh phí trên 13,5 tỷ đồng; 266 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Tết Sum vầy cho 4.200 công nhân lao động. Các công đoàn cơ sở tặng quà và phối hợp với chính quyền, các đoàn thể tặng quà cho đoàn viên và người lao động với tổng số tiền trên 9,6 tỷ đồng, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức xe đưa 800 công nhân về quê ăn Tết.
Các cấp công đoàn đã tích cực triển khai, vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia ủng hộ quỹ "Tấm lòng vàng" Liên đoàn Lao động tỉnh được 1,45 tỷ đồng/1,70 tỷ đồng, đạt 85,1% kế hoạch và các loại quỹ xã hội từ thiện khác do các cấp, các ngành phát động. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ làm 20 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 600 triệu đồng, trích 40 triệu đồng từ quỹ "Tấm lòng vàng" hỗ trợ làm nhà cho đoàn viên thuộc Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Tây Bắc và Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Trung du miền núi phía Bắc; giải quyết cho 109 đoàn viên vay vốn với số tiền 2 tỷ đồng; 02 đoàn viên vay 80 triệu đồng từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm; trợ cấp khó khăn đột xuất 302 đoàn viên với số tiền là 152 triệu đồng, tặng quà 170 học sinh nghèo nhân dịp khai giảng năm học mới với số tiền là 50 triệu đồng; tiếp nhận hỗ trợ 50 triệu đồng làm 01 nhà Mái ấm công đoàn từ Bưu điện Việt Nam.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Chi nhánh tỉnh Yên Bái trao biển tượng trưng “1000 suất quà Tết sum vầy - Canh Tý 2020” cho tỉnh Yên Bái
Với phương châm không để đoàn viên, người lao động không có tết, LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị đã triển khai, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020 cho công nhân lao động. Đồng chí Nguyễn Cương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Đây là năm thứ 6 Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức "Tết sum vầy" cấp tỉnh cho công nhân lao động, thể hiện sự chăm lo của tổ chức công đoàn đến người lao động đặc biệt là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong tỉnh. Với phương châm "Tất cả công nhân lao động đều có tết, vui tết”, việc tổ chức "Tết sum vầy” 2020 tạo nên đợt hoạt động cao điểm để tổ chức công đoàn và toàn xã hội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, giúp họ hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên, tạo động lực khích lệ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp”.
Đồng chí Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Minh Đức - Phó Chủ tịch UBND huyện tặng quà cho các gia đình, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Tại Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ 13 nhà "Mái ấm công đoàn”, 625 suất quà tết, 265 vé tàu, xe, tổng trị giá trên 772 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn và người lao động nghèo; ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Yên Bái, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Việt Nam chi nhánh Yên Bái, Viễn thông Yên Bái, Bưu điện tỉnh đã tặng 170 suất quà, 120 sim điện thoại với tổng trị trên 145 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn và công nhân lao động nghèo. Tại huyện Văn Yên, LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã trao tặng 50 suất quà trị giá 500.000 đồng/suất và 25 suất vé xe trị giá 200.000 đồng/suất trích từ “Quỹ tấm lòng vàng” của LĐLĐ tỉnh cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của huyện Văn Yên. Tại huyện Lục Yên, LĐLĐ tỉnh đã trao 5 suất quà Tết cho 5 đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, Quỹ Tấm lòng vàng - LĐLĐ tỉnh tặng 20 suất quà, 10 vé xe cho đoàn viên lao động hoàn cảnh khó khăn, huyện Lục Yên tặng 10 suất cho cho 10 đoàn viên lao động hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Những món quà tết cùng sự chăm lo về mặt tinh thần, dù lớn hay nhỏ tất cả cùng có chung một nét sống đẹp trong một xã hội văn minh, đều chứa đựng tình cảm yêu thương, đùm bọc sẻ chia trên tinh thần "Người trong một nước phải thương nhau cùng" của đồng bào ta. Qua đó mang đến niềm vui, động viên tinh thần cho người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất vì sự phát triển chung của tỉnh. Tin rằng với sự chuẩn bị chu đáo của các cấp công đoàn và các doanh nghiệp, 100% công nhân lao động trên địa bàn tỉnh sẽ được đón Tết đầm ấm, yên vui.
1340 lượt xem
Nguyễn Hiên
Cổng thông tin điện tử tỉnh - Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.Hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh có 991 Công đoàn cơ sở, với 41.027 đoàn viên. Trong năm 2019 “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” do Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) và các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái triển khai đã đạt kết quả nhất định, thiết thực và được đoàn viên, người lao động ủng hộ, đánh giá cao. Trong đó, đã ký được trên 40 chương trình hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp, phối hợp với các đối tác bán hàng giảm giá cho 4.000 lượt đoàn viên; khám và thay dầu xe máy miễn phí cho 1.550 lượt đoàn viên, tổ chức tuyên truyền về Luật An toàn giao thông, kỹ năng lái xe an toàn cho 1.800 lượt đoàn viên, khám và cấp thuốc miễn phí cho 410 nữ CNLĐ,... tổng số tiền đoàn viên, công nhân lao động được hưởng lợi từ các chương trình trị giá trên 3 tỷ đồng. Nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trong “Ngày đoàn viên công đoàn”, các cấp công đoàn phối hợp thăm hỏi tặng quà cho 1.617 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số kinh phí trên 300 triệu đồng; tổ chức cho 7.200 lượt đoàn viên tham gia lao động giúp đoàn viên nghèo, hoàn cảnh khó khăn, thu dọn vệ sinh môi trường, trồng cây,… hỗ trợ trường học 250 tấn xi măng, công nhận và gắn biển cho 238 hộ đạt “Gia đình đoàn viên kiểu mẫu”, phối hợp thực hiện chương trình “Thắp sáng đường quê” được 02 km trị giá 50 triệu đồng.
Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện đưa nội dung bữa ăn ca vào nội dung đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Toàn tỉnh có 86 doanh nghiệp có bếp ăn ca cho 6.800 công nhân lao động, qua kiểm tra: Mức ăn ca từ 20.000 đến 25.000 đồng/người/bữa, các bếp ăn thực hiện tốt về quản lý thực phẩm, nguyên liệu, đảm bảo khẩu phần, dinh dưỡng và hợp vệ sinh; trong năm không xảy ra trường hợp ngộ độc thức ăn trên địa bàn tỉnh.
Trong năm 2019, việc triển khai thực hiện Chương trình 144-CTr/TU ngày 15/02/2019 của Tỉnh ủy Yên Bái được các cấp công đoàn trong tỉnh nghiêm túc triển khai đồng bộ và hiệu quả. Thực hiện chỉ tiêu, hỗ trợ giúp đỡ hộ nghèo là đoàn viên, công nhân lao động thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý thoát nghèo, LĐLĐ tỉnh, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thực hiện khảo sát các hộ nghèo là đoàn viên, người lao động và tổ chức trao 210 triệu đồng hỗ trợ làm 07 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 07 hộ nghèo (mỗi hộ 30 triệu đồng) đảm bảo tiêu chí về nhà ở để được công nhận thoát nghèo; cho 4 hộ gia đình vay 80 triệu đồng để phát triển kinh tế, (mỗi hộ 20 triệu đồng) với lãi suất thấp; phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn cư trú của hộ nghèo để tuyển dụng và bố trí cho 03 người nhà của đoàn viên vào làm việc để có thu nhập thường xuyên, ổn định và đạt tiêu chí thu nhập thoát nghèo. Đến 31/12/2019 có 22/30 hộ thoát nghèo sau khi được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ làm nhà Mái ấm công đoàn, cho vay vốn. Ngoài ra LĐLĐ tỉnh kêu gọi các tổ chức, các nhà hảo tâm tạo điều kiện giúp đỡ xã Pá Hu khắc phục khó khăn phấn đấu giảm nghèo theo kế hoạch.
Trao hỗ trợ làm nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên Hoàng Thị Thanh Bình - Công ty TNHH Tân Phú
Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; việc tham gia giải quyết tranh chấp lao động, các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các chế độ chính sách khác có liên quan đến đoàn viên, người lao động, trên cơ sở đó để có ý kiến với các đơn vị liên quan giải quyết kịp thời những vướng mắc tạo tâm lý yên tâm cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động, chính sách về Bảo hiểm tại 17 doanh nghiệp; các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp kiểm tra, giám sát 54 lượt, các công đoàn cơ sở giám sát 128 lượt về thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách cho người lao động; Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức tuyên truyền pháp luật cho trên 200 công nhân lao động tại khu công nghiệp phía Nam; LĐLĐ huyện Văn Yên phối hợp với BHXH huyện rà soát 10 doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ BHXH cho người lao động.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn trong tỉnh xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2019, trong đó tập trung tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động năm 2019; hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2019. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại 130/118 cuộc tại nơi làm việc, đạt 110,2% kế hoạch; thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với 37/32 doanh nghiệp, đạt 115,6% kế hoạch; hướng dẫn doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể và đã tổ chức ký với 10/9 doanh nghiệp, đạt 111,1% kế hoạch; có 803/774 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, đạt 103,7% kế hoạch; 141/118 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, đạt 119,5% kế hoạch.
Cùng với đó, hoạt động tư vấn pháp luật được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện. Triển khai kế hoạch thực hiện Đề án tư vấn pháp luật trực tuyến cho đoàn viên và người lao động; thành lập 13 Tổ tư vấn pháp luật với 44 cán bộ; thành lập đội ngũ cán bộ chuyên trách công đoàn phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể với 15 cán bộ; Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và các tổ tư vấn đã tư vấn 221 cuộc cho 432 người lao động (tư vấn trực tiếp 78 cuộc cho 212 người, tư vấn gián tiếp 143 cuộc cho 220 người) về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, tiền lương, chế độ tai nạn, chế độ nghỉ dưỡng sức, nghỉ thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động, chế độ hưu trí...; tiếp nhận 10 đơn đề nghị và đã giải quyết trả lời 09 đơn đề nghị của đoàn viên công đoàn về hợp đồng lao động, nâng lương trước thời hạn, về chế độ chính sách của người lao động khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, 01 đơn đang giải quyết.
Bí thư Tỉnh ủy Phạm Thị Thanh Trà tặng quà tết cho công nhân Công ty TNHH Unico Global Yên Bái
Cùng với việc làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), các cấp công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong các dịp lễ, tết, như: Tổ chức "Tết sum vầy" cho công nhân lao động, tặng quà, tặng vé tàu xe, hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn", trợ cấp khó khăn đột xuất... Kết quả đã tặng 495 quà, 280 vé tàu xe, hỗ trợ làm 6 nhà Mái ấm công đoàn trong dịp tết Kỷ Hợi 2019 cho công nhân viên chức lao động; trợ cấp khó khăn, thăm hỏi 29 đoàn viên, tặng 26 téc nước cho 26 hộ nghèo và tặng quà cho 10 hộ nghèo với tổng số tiền 552,5 triệu đồng. Tiếp nhận kinh phí, quà từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Yên Bái và các nhà từ thiện để tổ chức trao tặng cho công nhân lao động, cụ thể: trao 01 nhà Mái ấm công đoàn trị giá 50 triệu đồng, 100 áo ấm cho công nhân lao động trị giá 30 triệu đồng, quà tặng trị giá 25 triệu đồng, hỗ trợ 70 triệu đồng cho 7 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Tết Sum vầy năm 2019; phối hợp với Đoàn thanh niên cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm tặng quà tại xã Nậm Mười, huyện Văn Chấn trị giá 50 triệu đồng…; các công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức thăm hỏi, tặng 1.617 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, cho Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình đoàn viên có bố mẹ là liệt sỹ, là thương binh nặng, trợ cấp cho đoàn viên bị hỏa hoạn với số tiền 323,4 triệu đồng. Cùng với đó, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành tổ chức Tết Sum vầy tại các doanh nghiệp cho 1.050 công nhân lao động; tổ chức thăm hỏi và tặng 21.100 suất quà tết cho đoàn viên và người lao động, tổng kinh phí trên 13,5 tỷ đồng; 266 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Tết Sum vầy cho 4.200 công nhân lao động. Các công đoàn cơ sở tặng quà và phối hợp với chính quyền, các đoàn thể tặng quà cho đoàn viên và người lao động với tổng số tiền trên 9,6 tỷ đồng, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức xe đưa 800 công nhân về quê ăn Tết.
Các cấp công đoàn đã tích cực triển khai, vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia ủng hộ quỹ "Tấm lòng vàng" Liên đoàn Lao động tỉnh được 1,45 tỷ đồng/1,70 tỷ đồng, đạt 85,1% kế hoạch và các loại quỹ xã hội từ thiện khác do các cấp, các ngành phát động. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ làm 20 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 600 triệu đồng, trích 40 triệu đồng từ quỹ "Tấm lòng vàng" hỗ trợ làm nhà cho đoàn viên thuộc Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Tây Bắc và Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Trung du miền núi phía Bắc; giải quyết cho 109 đoàn viên vay vốn với số tiền 2 tỷ đồng; 02 đoàn viên vay 80 triệu đồng từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm; trợ cấp khó khăn đột xuất 302 đoàn viên với số tiền là 152 triệu đồng, tặng quà 170 học sinh nghèo nhân dịp khai giảng năm học mới với số tiền là 50 triệu đồng; tiếp nhận hỗ trợ 50 triệu đồng làm 01 nhà Mái ấm công đoàn từ Bưu điện Việt Nam.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Chi nhánh tỉnh Yên Bái trao biển tượng trưng “1000 suất quà Tết sum vầy - Canh Tý 2020” cho tỉnh Yên Bái
Với phương châm không để đoàn viên, người lao động không có tết, LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị đã triển khai, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020 cho công nhân lao động. Đồng chí Nguyễn Cương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Đây là năm thứ 6 Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức "Tết sum vầy" cấp tỉnh cho công nhân lao động, thể hiện sự chăm lo của tổ chức công đoàn đến người lao động đặc biệt là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong tỉnh. Với phương châm "Tất cả công nhân lao động đều có tết, vui tết”, việc tổ chức "Tết sum vầy” 2020 tạo nên đợt hoạt động cao điểm để tổ chức công đoàn và toàn xã hội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, giúp họ hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên, tạo động lực khích lệ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp”.
Đồng chí Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Minh Đức - Phó Chủ tịch UBND huyện tặng quà cho các gia đình, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Tại Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ 13 nhà "Mái ấm công đoàn”, 625 suất quà tết, 265 vé tàu, xe, tổng trị giá trên 772 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn và người lao động nghèo; ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Yên Bái, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Việt Nam chi nhánh Yên Bái, Viễn thông Yên Bái, Bưu điện tỉnh đã tặng 170 suất quà, 120 sim điện thoại với tổng trị trên 145 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn và công nhân lao động nghèo. Tại huyện Văn Yên, LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã trao tặng 50 suất quà trị giá 500.000 đồng/suất và 25 suất vé xe trị giá 200.000 đồng/suất trích từ “Quỹ tấm lòng vàng” của LĐLĐ tỉnh cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của huyện Văn Yên. Tại huyện Lục Yên, LĐLĐ tỉnh đã trao 5 suất quà Tết cho 5 đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, Quỹ Tấm lòng vàng - LĐLĐ tỉnh tặng 20 suất quà, 10 vé xe cho đoàn viên lao động hoàn cảnh khó khăn, huyện Lục Yên tặng 10 suất cho cho 10 đoàn viên lao động hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Những món quà tết cùng sự chăm lo về mặt tinh thần, dù lớn hay nhỏ tất cả cùng có chung một nét sống đẹp trong một xã hội văn minh, đều chứa đựng tình cảm yêu thương, đùm bọc sẻ chia trên tinh thần "Người trong một nước phải thương nhau cùng" của đồng bào ta. Qua đó mang đến niềm vui, động viên tinh thần cho người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất vì sự phát triển chung của tỉnh. Tin rằng với sự chuẩn bị chu đáo của các cấp công đoàn và các doanh nghiệp, 100% công nhân lao động trên địa bàn tỉnh sẽ được đón Tết đầm ấm, yên vui.