CTTĐT - Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái thông tin về việc tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ tại tỉnh Jeollanam-do, Hàn Quốc như sau:

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái thông tin về việc tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ tại tỉnh Jeollanam-do, Hàn Quốc như sau:Tiêu chí tuyển chọn - Người lao động phải là công dân cư trú hợp pháp tại tỉnh Yên Bái trong thời gian từ 12 tháng trở lên. Trong đó, ưu tiên tuyển chọn lao động đã cư trú tại tỉnh Yên Bái từ 5 năm trở lên và thuộc các nhóm đối tượng chính sách như: người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ thoát nghèo, hộ bị thu hồi đất sản xuất, thân nhân người có công với cách mạng. - Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự; không có tiền án, tiền sự và không thuộc diện bị cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam. - Độ tuổi: Từ 25 đến không quá 50 tuổi. - Có đủ sức khỏe để làm việc tại nước ngoài theo quy định. Tình trạng sức khỏe: Những người mắc bệnh lao, viêm gan B, C, D, nhiễm HIV, sử dụng ma túy hoặc đang mang thai, đã sinh con trong vòng 1 năm tính từ ngày nộp hồ sơ xin thị thực sẽ không đủ điều kiện tham gia chương trình lao động thời vụ. Số lượng tuyển chọn, thời gian và địa điểm tuyển dụng - Số lượng: Dự kiến 500 người. Số lượng lao động tuyển chọn thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu tiếp nhận lao động hàng năm của các chủ sử dụng lao động tại Hàn Quốc và khả năng đáp ứng của nguồn lao động tại Việt Nam. - Ngành nghề, công việc: Lao động phổ thông, làm việc tại các trang trại nông nghiệp. - Địa điểm làm việc: Các trang trại nông nghiệp thuộc tỉnh Jeollanam-do, Hàn Quốc. - Thời gian hợp đồng: 8 tháng kể từ ngày nhập cảnh.   - Ngành nghề tuyển dụng trong lĩnh vực nông nghiệp: Làm việc tại các trang trại cá nhân hoặc tổ chức thuộc tỉnh Jeollanam-do, Hàn Quốc (sản xuất, chế biến nông sản; trồng trọt, thu hoạch và quản lý cây trồng (vườn rau, cây ăn quả, nấm, thảo dược, cây đặc dụng, v.v.). Tiền lương: Lương cho người lao động thời vụ tại Hàn Quốc (E8): Mức lương tối thiểu 10.030 won mỗi giờ + 1,5 lần tiền làm thêm 2 giờ mỗi ngày + công việc công cộng và ngày lễ bao gồm làm thêm giờ gấp 2 lần trong 10 giờ mỗi ngày v.v. Người lao động làm việc 28 ngày một tháng, đảm bảo mức lương tháng là 2,3 triệu won (khoảng 43,7 triệu đồng) trở lên (không bao gồm chi phí ăn ở). Chi phí để xuất cảnh đi làm việc thời vụ: Chi phí để đưa lao động thời vụ (E8) sang Hàn Quốc là 4.0 triệu won tiền Hàn Quốc (tương đương khoảng 76 triệu đồng), bao gồm: - Chi phí trực tiếp cho người lao động tại Việt Nam: 1,7 triệu won tiền Hàn Quốc (tương đương 32,3 triệu đồng); bao gồm: Vé máy bay khứ hồi, bảo hiểm du lịch, khám sức khoẻ, xét nghiệm lao, xét nghiệm ma tuý, giấy chứng nhận lý lịch tư pháp, chi phí đi lại từ Yên Bái đến Sân bay tại Hà Nội và các chi phí khác (tư vấn, quản lý người lao động…). - Chi phí do các đối tác bên Hàn Quốc thực hiện: 2,3 triệu won tiền Hàn Quốc (tương đương 43,7 triệu đồng) gồm phí quản lý giáo dục Hàn Quốc, phí nộp đơn xin thị thực của Công ty Luật Lawcap, phí hành chính, chi phí hoạt động và phí đào tạo trước khi nhập cảnh. Người lao động phải tự chi trả chi phí ăn, ở tại Hàn Quốc (chiếm khoảng 20% lương tháng). Sở Nội vụ giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái là đơn vị sự nghiệp thực hiện dịch vụ công thuộc Sở thu các khoản chi phí trên, tổng số là 4,0 triệu won tiền Hàn Quốc/lao động thời vụ đủ điều kiện xuất cảnh để chuyển cho phía đối tác Hàn Quốc 2,3 triệu won (phí quản lý giáo dục Hàn Quốc, phí nộp đơn xin thị thực của Công ty Luật Law Cap, phí hành chính, chi phí hoạt động và phí đào tạo trước khi nhập cảnh) và để thực hiện các chi phí trực tiếp tại Việt Nam cho người lao động với số tiền 1,7 triệu won; bao gồm: Mua vé máy bay khứ hồi, bảo hiểm du lịch; tổ chức khám sức khoẻ, xét nghiệm lao, xét nghiệm ma tuý, giấy chứng nhận lý lịch tư pháp; thanh toán chi phí đi lại từ Yên Bái đến Sân bay Hà Nội và các chi phí khác (tư vấn, quản lý người lao động…). Xử lý vấn đề lưu trú bất hợp pháp Trong trường hợp người lao động bỏ trốn hoặc vi phạm pháp luật, người lao động sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước các cơ quan pháp luật tại cả Việt Nam và Hàn Quốc. Những người không vi phạm pháp luật và không bỏ trốn sẽ được đảm bảo quyền tiếp tục làm việc theo hợp đồng đã ký. Bên đối tác Hàn Quốc sẽ mở tài khoản số điện thoại di động tại một công ty viễn thông do công ty viễn thông chỉ định, mở tài khoản lương tại Ngân hàng Hana Bank và thẻ tín dụng. Người lao động theo mùa vụ E8 đăng ký mở tài khoản số điện thoại di động tại một công ty viễn thông do công ty viễn thông chỉ định, mở tài khoản lương tại Ngân hàng Hana Bank và thẻ tín dụng. Người lao động theo thời vụ E8 sẽ nhận được 1 triệu won mỗi tháng, trong 8 tháng có thể tiết kiệm 6 triệu won trong tài khoản chung với Bên B, khi người lao động E8 xuất cảnh về Việt Nam sẽ được đáo hạn, tiền gốc và lãi có thể rút tại chi nhánh Ngân hàng Hana Bank. Thông tin về Chương trình lao động thời vụ E-8 Việt Nam (I) Loại cấp thị thực: * Thị thực E-8-1 (trừ người sở hữu thị thực E-9-3 và E-9-4): Trong các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động trong mùa cao điểm cho công việc nông nghiệp và thủy sản, các chủ lao động Hàn Quốc có thể hợp pháp tuyển dụng lao động nước ngoài cần thiết thông qua Bản ghi nhớ với chính phủ nước ngoài [Chương trình lao động thời vụ nước ngoài], cung cấp cho người lao động nước ngoài cơ hội việc làm hợp pháp trong 8 tháng. (II) Tiêu chuẩn đủ điều kiện: (1) Mục tiêu của đơn xin thị thực E-8: Các cơ quan ký kết Bản ghi nhớ (2) Cá nhân đủ điều kiện: 2-1) Người nộp đơn phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nông nghiệp hoặc thủy sản. Kinh nghiệm này phải được xác minh thông qua các tài liệu có liên quan để các cơ quan ký kết MOU tiến hành đăng ký. 2-2) Yêu cầu về độ tuổi: Đối với người nộp đơn lần đầu thông qua các cơ quan ký kết MOU: Phải từ 25 tuổi trở lên và không quá 50 tuổi. 2-3) Người nộp đơn phải có tình trạng pháp lý tại Hàn Quốc, không có tiền sử cư trú bất hợp pháp và có sức khỏe tốt. (3) Cá nhân không đủ điều kiện: 3-1) Căn cứ để loại trừ: Những người mắc bệnh truyền nhiễm, nghiện ma túy, bệnh tâm thần, v.v. và những người đã bị kết án bị phạt tù hoặc hình phạt nặng hơn trong 5 năm qua. 3-2) Những lý do khác để bị loại: Những người bị hạn chế xuất cảnh theo luật pháp quốc gia, những người có tiền sử nhập cảnh bất hợp pháp hoặc lưu trú quá hạn tại Hàn Quốc, những người đã vi phạm luật di trú của Hàn Quốc và những người được coi là có khả năng gây rối trật tự công cộng hoặc lợi ích quốc gia. (III) Ngành nghề lao động thời vụ E-8 (1) Ngành nông nghiệp: 1-1) Trồng trọt, thu hoạch : Tỏi, Hành tây, Bắp cải, Củ cải, Dâu tây, Dưa hấu, Dưa gang, Ớt (bao gồm cả Ớt bột), Cà chua, Dưa chuột, Bắp cải Hàn Quốc, v.v. Rau , Bắp cải , Củ cải, Cà chua, Cà tím, Dưa chuột, Măng tây, Ớt bột, Hành tây, Hành tây xứ Wales, Cây ngưu bàng, Bông cải xanh, Cà rốt, Cúc vòng hoa, Rau bina, Cúc vương miện, Rau diếp, Rau diếp xoăn, Cây cúc scaber, Rễ hoa 1-2) Nấm: Nấm sò, Nấm hương, Nấm kim châm , Nấm sò vua, Nấm tai mèo, Nấm thông, Nấm flammulina velutipes , Agaricus murill , Nấm sò 1-3) Trái cây: Táo, Lê, Hồng, Nho, Quýt, Aronia, Chà là, Táo tàu, Sung, Lựu, Yuzu, Dâu tây, Đào, Mận, Dưa lưới, Dưa hấu, (Dưa lưới Hàn Quốc), quất 1-4) Cây trồng đặc sản: Nhân sâm, Angelica, Doraji (Rễ hoa chuông), Bracken, (Ớt ớt), Mè, (Tía tô), Đậu phộng, Đậu nành, Đậu đỏ, Đậu xanh, Đậu Adzuki, Ngô, Khoai tây, Khoai lang, Khoai lang, Củ dong, (Alpine Leek), (Mè), (Tía tô), (Codonopsis lanceolata), (Aster scaber), (Bracken), (Daylily) 1-4) Hạt giống/Cây giống: Cây giống cây ăn quả, Cây giống rau, Cây giống hoa, Cây giống rừng, Cây giống cây cảnh 1-5) Ngũ cốc: Lúa mạch, Lúa mì, Gạo, Kê, Lúa miến, Lúa mạch đen, Yến mạch 1-6) Chăn nuôi: Bò thịt, Bò sữa, Lợn, Gà, Vịt, Dê, Ong mật 1-7) Các sản phẩm nông nghiệp khác: Kén tằm, Thuốc lá, Hoa (2) Sản phẩm thủy sản 2-1) Hải sản chế biến: (1) Cá khô: Rong biển, Các loại khác (2) Hải sản muối (Tôm muối, Cá cơm muối): Tảo bẹ vùng Jeonnam Wando, Mù tạt biển, Rong biển, 2-2) Động vật có vỏ: (1) Động vật có vỏ nuôi: Bào ngư, Vỏ sò, Sò huyết, Trai (2) Động vật có vỏ tự nhiên: Sò điệp của tỉnh Gyeongsang Nam (nuôi trồng thủy sản diện tích 5ha trở xuống)./.