Sau một tháng, các cơ quan được tiến hành hợp nhất của huyện Văn Yên đã bảo đảm hoạt động hiệu quả, thông suốt.
Hội nghị công bố quyết định sáp nhập, hợp nhất các cơ quan huyện Văn Yên.
Đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan đều được bố trí công việc ổn định, đúng với trình độ, chuyên môn được đào tạo, phù hợp với năng lực, sở trường. Hiệu quả bước đầu cho thấy một bộ máy gọn nhẹ, khắc phục được tình trạng chồng chéo, trùng lắp trong thực thi nhiệm vụ.
Ngay sau khi có quyết định hợp nhất, Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra huyện đã nhanh chóng sắp xếp lại từng vị trí việc làm, xây dựng quy chế hoạt động, phân công công việc cụ thể cho các cán bộ, công chức để bảo đảm hoạt động hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức vẫn đảm nhiệm các nhiệm vụ được phân công trước khi hợp nhất để bảo đảm công việc thông suốt, không bị gián đoạn.
Việc hợp nhất cơ quan Ủy ban Kiểm tra và Thanh tra huyện trong giai đoạn hiện nay nhằm bảo đảm bộ máy tổ chức tinh gọn, thống nhất sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và sự quản lý, điều hành của chính quyền; khắc phục sự chồng chéo trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ cũng như giảm bớt các thủ tục hành chính không cần thiết. Chính vì thế, việc hợp nhất đã được đội ngũ cán bộ, công chức trong các đơn vị được hợp nhất đồng tình và ủng hộ, nêu cao ý thức, trách nhiệm thực hiện.
Bà Hoàng Thị Hà - Thủ trưởng Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra huyện cho biết: "Để hoạt động không bị xáo trộn, ngay sau khi hợp nhất, đơn vị đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận, từng lĩnh vực, từng cán bộ. Về cơ bản, nhiệm vụ chuyên môn không có gì thay đổi mà chỉ chung về một đầu mối, đồng chí thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm chung, còn các cấp phó tiếp tục phụ trách theo lĩnh vực chuyên môn của mỗi đồng chí. Cơ bản việc hợp nhất đã giảm khá nhiều sự chồng chéo, rườm rà về thủ tục hành chính, từ đó bảo đảm tính đồng bộ, nhất quán cao trong thực thi nhiệm vụ”.
Cơ quan Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện Văn Yên hoạt động trên cơ sở hợp nhất Văn phòng Huyện ủy với Văn phòng HĐND, UBND huyện. Đến nay, mọi công việc diễn ra suôn sẻ, người nào việc nấy theo sự phân công, thực hiện tốt nhiệm vụ hàng ngày, bảo đảm khoa học, hiệu quả, không chồng chéo. Sau một tháng hợp nhất, cơ quan đã tích cực ổn định hoạt động, xây dựng quy chế làm việc, phân công trách nhiệm và tổ chức hoạt động thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ theo quy định.
Đồng thời, đơn vị cũng chủ động bồi dưỡng nghiệp vụ, cử cán bộ hỗ trợ, giúp đỡ cán bộ nhận nhiệm vụ mới và đề nghị các cơ quan cấp trên tổ chức tập huấn cho cán bộ để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo các tiêu chuẩn chức danh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Sau một tháng hợp nhất, Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện đã tích cực, chủ động, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động.
Bà Nguyễn Thị Hải Yến - Chánh Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện cho biết: "Nhiệm vụ của hai văn phòng hợp nhất cơ bản như nhau nên không gây xáo trộn nhiều. Khi thu gọn về một đầu mối, hoạt động của Văn phòng hiệu quả hơn. Văn phòng chủ động xây dựng kế hoạch công tác giữa Huyện ủy và UBND, kết nối công việc hai bên tốt hơn, bảo đảm tính chính xác, thông tin kịp thời, nhanh chóng, tránh chồng chéo giữa các văn bản chỉ đạo, giảm bớt các bước trong quy trình tham mưu văn bản chỉ đạo nên tiết kiệm được chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc".
Quá trình thực hiện hợp nhất một số cơ quan, Ban Thường vụ Huyện ủy Văn Yên đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với ý chí, quyết tâm cao trong việc tổ chức thực hiện nhằm tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, phát huy quyền làm chủ của nhân dân. Việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và giảm chi thường xuyên, góp phần cải cách chính sách tiền lương.
Đến nay, huyện Văn Yên đã tiến hành hợp nhất 11 cơ quan; thành lập Cơ quan Tham mưu, giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội huyện; sáp nhập Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện và Trung tâm Hướng nghiệp và Dạy nghề huyện thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên huyện.
Ngay sau khi được hợp nhất, sáp nhập và thành lập, các cơ quan đã chủ động làm tốt công tác phối hợp để khẩn trương tham mưu xây dựng quy chế làm việc của cơ quan mới; phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm rõ người, rõ việc, thực sự phù hợp trình độ chuyên môn để phát huy tinh thần đoàn kết, năng lực, sở trường công tác, sức sáng tạo của từng cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ; tổ chức bàn giao - tiếp nhận, giao việc đối với từng đồng chí, bảo đảm không để gián đoạn hoạt động của cơ quan, của từng vị trí trong quá trình chuyển tiếp; tham mưu việc sắp xếp, bố trí vị trí việc làm của mỗi cơ quan bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn và hiệu quả công tác; thực hiện việc bàn giao tài sản, tài chính của cơ quan, đơn vị đối với các đơn vị giải thể, chia tách, sáp nhập, hợp nhất.
Quá trình thực hiện Đề án hợp nhất các cơ quan khối Đảng, đoàn thể với cơ quan hành chính Nhà nước, thành lập Cơ quan Tham mưu, giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, kiêm nhiệm chức danh đã giảm 14 biên chế, giảm 4 trưởng phòng, 5 phó trưởng phòng; thực hiện sắp xếp các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập đã giảm 23 biên chế, giảm 2 trưởng phòng, 3 phó trưởng phòng; tinh giản biên chế theo Nghị định 108 là 65 biên chế.
Đồng chí Trần Huy Tuấn - Bí thư Huyện ủy Văn Yên cho biết: "Việc hợp nhất các cơ quan tương đồng về nhiệm vụ sẽ giúp giảm vị trí lãnh đạo, giảm biên chế, giảm chi thường xuyên. Hiệu quả làm việc của cả bộ máy, hệ thống chính trị đã nâng lên; chức năng, nhiệm vụ, sự phối hợp của các đơn vị đã được thống nhất, không còn xảy ra tình trạng chồng chéo. Việc hợp nhất một số cơ quan đã tạo được sự thống nhất về tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, không để xảy ra tâm lý bất an, mất ý chí trong cán bộ, đảng viên của cơ quan, đơn vị. Mặt khác, việc hợp nhất đã tạo được ý chí quyết tâm, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị”.
Thời gian tới, huyện Văn Yên tiếp tục thực hiện các đề án thành lập Trung tâm Dịch vụ, hỗ trợ và phát triển nông nghiệp huyện; sáp nhập Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình huyện vào Trung tâm Y tế huyện; chia tách, sáp nhập thôn, tổ dân phố ngay trong năm 2018.
Vì vậy, huyện đã tích cực chủ động xây dựng phương án nhân sự, thực hiện các quy trình để điều động, bổ nhiệm, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị sáp nhập bảo đảm công khai, dân chủ, minh bạch, phù hợp với năng lực, sở trường công tác của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đồng thời hoàn thiện các đề án đang xây dựng, trình tỉnh phê duyệt để tổ chức thực hiện.
Đối với việc thực hiện Đề án sáp nhập thôn, tổ dân phố thì cấp ủy, chính quyền các địa phương tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, thực hiện bài bản, thận trọng, phù hợp để tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhân dân.
1021 lượt xem
Theo Báo Yên Bái
Sau một tháng, các cơ quan được tiến hành hợp nhất của huyện Văn Yên đã bảo đảm hoạt động hiệu quả, thông suốt. Đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan đều được bố trí công việc ổn định, đúng với trình độ, chuyên môn được đào tạo, phù hợp với năng lực, sở trường. Hiệu quả bước đầu cho thấy một bộ máy gọn nhẹ, khắc phục được tình trạng chồng chéo, trùng lắp trong thực thi nhiệm vụ.
Ngay sau khi có quyết định hợp nhất, Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra huyện đã nhanh chóng sắp xếp lại từng vị trí việc làm, xây dựng quy chế hoạt động, phân công công việc cụ thể cho các cán bộ, công chức để bảo đảm hoạt động hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức vẫn đảm nhiệm các nhiệm vụ được phân công trước khi hợp nhất để bảo đảm công việc thông suốt, không bị gián đoạn.
Việc hợp nhất cơ quan Ủy ban Kiểm tra và Thanh tra huyện trong giai đoạn hiện nay nhằm bảo đảm bộ máy tổ chức tinh gọn, thống nhất sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và sự quản lý, điều hành của chính quyền; khắc phục sự chồng chéo trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ cũng như giảm bớt các thủ tục hành chính không cần thiết. Chính vì thế, việc hợp nhất đã được đội ngũ cán bộ, công chức trong các đơn vị được hợp nhất đồng tình và ủng hộ, nêu cao ý thức, trách nhiệm thực hiện.
Bà Hoàng Thị Hà - Thủ trưởng Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra huyện cho biết: "Để hoạt động không bị xáo trộn, ngay sau khi hợp nhất, đơn vị đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận, từng lĩnh vực, từng cán bộ. Về cơ bản, nhiệm vụ chuyên môn không có gì thay đổi mà chỉ chung về một đầu mối, đồng chí thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm chung, còn các cấp phó tiếp tục phụ trách theo lĩnh vực chuyên môn của mỗi đồng chí. Cơ bản việc hợp nhất đã giảm khá nhiều sự chồng chéo, rườm rà về thủ tục hành chính, từ đó bảo đảm tính đồng bộ, nhất quán cao trong thực thi nhiệm vụ”.
Cơ quan Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện Văn Yên hoạt động trên cơ sở hợp nhất Văn phòng Huyện ủy với Văn phòng HĐND, UBND huyện. Đến nay, mọi công việc diễn ra suôn sẻ, người nào việc nấy theo sự phân công, thực hiện tốt nhiệm vụ hàng ngày, bảo đảm khoa học, hiệu quả, không chồng chéo. Sau một tháng hợp nhất, cơ quan đã tích cực ổn định hoạt động, xây dựng quy chế làm việc, phân công trách nhiệm và tổ chức hoạt động thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ theo quy định.
Đồng thời, đơn vị cũng chủ động bồi dưỡng nghiệp vụ, cử cán bộ hỗ trợ, giúp đỡ cán bộ nhận nhiệm vụ mới và đề nghị các cơ quan cấp trên tổ chức tập huấn cho cán bộ để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo các tiêu chuẩn chức danh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Sau một tháng hợp nhất, Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện đã tích cực, chủ động, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động.
Bà Nguyễn Thị Hải Yến - Chánh Văn phòng Cấp ủy và Chính quyền huyện cho biết: "Nhiệm vụ của hai văn phòng hợp nhất cơ bản như nhau nên không gây xáo trộn nhiều. Khi thu gọn về một đầu mối, hoạt động của Văn phòng hiệu quả hơn. Văn phòng chủ động xây dựng kế hoạch công tác giữa Huyện ủy và UBND, kết nối công việc hai bên tốt hơn, bảo đảm tính chính xác, thông tin kịp thời, nhanh chóng, tránh chồng chéo giữa các văn bản chỉ đạo, giảm bớt các bước trong quy trình tham mưu văn bản chỉ đạo nên tiết kiệm được chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc".
Quá trình thực hiện hợp nhất một số cơ quan, Ban Thường vụ Huyện ủy Văn Yên đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với ý chí, quyết tâm cao trong việc tổ chức thực hiện nhằm tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, phát huy quyền làm chủ của nhân dân. Việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và giảm chi thường xuyên, góp phần cải cách chính sách tiền lương.
Đến nay, huyện Văn Yên đã tiến hành hợp nhất 11 cơ quan; thành lập Cơ quan Tham mưu, giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội huyện; sáp nhập Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện và Trung tâm Hướng nghiệp và Dạy nghề huyện thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên huyện.
Ngay sau khi được hợp nhất, sáp nhập và thành lập, các cơ quan đã chủ động làm tốt công tác phối hợp để khẩn trương tham mưu xây dựng quy chế làm việc của cơ quan mới; phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm rõ người, rõ việc, thực sự phù hợp trình độ chuyên môn để phát huy tinh thần đoàn kết, năng lực, sở trường công tác, sức sáng tạo của từng cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ; tổ chức bàn giao - tiếp nhận, giao việc đối với từng đồng chí, bảo đảm không để gián đoạn hoạt động của cơ quan, của từng vị trí trong quá trình chuyển tiếp; tham mưu việc sắp xếp, bố trí vị trí việc làm của mỗi cơ quan bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn và hiệu quả công tác; thực hiện việc bàn giao tài sản, tài chính của cơ quan, đơn vị đối với các đơn vị giải thể, chia tách, sáp nhập, hợp nhất.
Quá trình thực hiện Đề án hợp nhất các cơ quan khối Đảng, đoàn thể với cơ quan hành chính Nhà nước, thành lập Cơ quan Tham mưu, giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, kiêm nhiệm chức danh đã giảm 14 biên chế, giảm 4 trưởng phòng, 5 phó trưởng phòng; thực hiện sắp xếp các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập đã giảm 23 biên chế, giảm 2 trưởng phòng, 3 phó trưởng phòng; tinh giản biên chế theo Nghị định 108 là 65 biên chế.
Đồng chí Trần Huy Tuấn - Bí thư Huyện ủy Văn Yên cho biết: "Việc hợp nhất các cơ quan tương đồng về nhiệm vụ sẽ giúp giảm vị trí lãnh đạo, giảm biên chế, giảm chi thường xuyên. Hiệu quả làm việc của cả bộ máy, hệ thống chính trị đã nâng lên; chức năng, nhiệm vụ, sự phối hợp của các đơn vị đã được thống nhất, không còn xảy ra tình trạng chồng chéo. Việc hợp nhất một số cơ quan đã tạo được sự thống nhất về tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, không để xảy ra tâm lý bất an, mất ý chí trong cán bộ, đảng viên của cơ quan, đơn vị. Mặt khác, việc hợp nhất đã tạo được ý chí quyết tâm, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị”.
Thời gian tới, huyện Văn Yên tiếp tục thực hiện các đề án thành lập Trung tâm Dịch vụ, hỗ trợ và phát triển nông nghiệp huyện; sáp nhập Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình huyện vào Trung tâm Y tế huyện; chia tách, sáp nhập thôn, tổ dân phố ngay trong năm 2018.
Vì vậy, huyện đã tích cực chủ động xây dựng phương án nhân sự, thực hiện các quy trình để điều động, bổ nhiệm, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị sáp nhập bảo đảm công khai, dân chủ, minh bạch, phù hợp với năng lực, sở trường công tác của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đồng thời hoàn thiện các đề án đang xây dựng, trình tỉnh phê duyệt để tổ chức thực hiện.
Đối với việc thực hiện Đề án sáp nhập thôn, tổ dân phố thì cấp ủy, chính quyền các địa phương tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, thực hiện bài bản, thận trọng, phù hợp để tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhân dân.